さて今日のお話は、ES(エントリーシート)は、どんな“設問”であっても自己PRに繋げる！というお話です。
就活女子のみなさんはご存知だと思いますが、就職活動において成される問いは、質問ではなく全て“設問”です。
これはESばかりでなく、面接であっても同じです。
質問と設問の違いが分からないという就活女子の方もいらっしゃるかも知れませんね。
その方のために説明しますと、質問は「答えが分からず、問いかけること」であり、設問は「事前に答えが設定されている」という違いです。
就職活動で成される問いは全て、事前に回答が決まっているのです。
面接官が、就活女子のみなさんに何かを問いた場合、例えば「自分を色に例えると何色ですか？」などがそうです。
面接官からすれば何色であっても良いのです。緑色でも青色でも黄色でも。
何色かを聞きたい訳では無いのです。
ここで聞きたいのは、就活女子のみなさんの自己PRなのです。
例えばこのような回答です。
「青色です。なぜなら、どのような状況になっても平静さを保ち、周囲の状況を冷静に確認しているからです。以前このような経験がございました・・・(具体的なエピソード)」
それなのに「う～ん、金色です！友達から“凄いオーラを出してるよ！”と言われるからです。」
面接官「・・・」
面接でもESでもグループディスカッションでも、企業が行っていることは全て、就活女子のみなさんの自己PRの場として設定されているのです。
是非とも有効に利用してください。
また、昨年度のESを調べていると、結構な確率で志望者のこと(例：自己PRや学生時代に力を入れた事)以外に、多くの設問事項があることに気付かれているかと思います。
例えば、
①当社の商品の改善点や新商品の提案
②企業が発展していくために大切だと思うポイントは？
③当社が10年後に生き残るためには、何をすれば良いか？など。
こういった場面では、面接官に気に入って貰いたいので、どうしても企業のおべっかを言いたくなりますよね。
企業のことを良く言わなかった為に、面接官の機嫌を損ねたくは無いですから。
しかし、これはダメ。絶対にやってはいけないことです。
面接というと、企業を“褒める”就活生が多く見られますが、これは明らかに間違いです。
志望している企業なのですから、気に入っているのは当然のこと。
それに、面接官は自社のおべっかを言う就活生をイヤというほど見てきているので、正直とてもウンザリしているのです。
せっかく面接に呼ばれて、自分をアピールする機会を与えられた就活生が、自分の良い部分を積極的に話さずに「なぜ志望企業の良い所をアピールするのか？」、とても不思議に思っています。
就活生に与えられたチャンスはたった一回なのです。
これを逃がしたら、その企業に新入社員として入社することは出来ないのです。
なのに、なぜ自己PRをしないのか？素晴らしい人柄を積極的に見せようとしないのか？
就活女子のみなさんであれば、面接に呼ばれることの重要性はご存知かと思います。
以前のように景気が良かった時は、面接に呼ばれることは、それほど難しいことではありませんでした。
しかし、このような景気で就職氷河期と呼ばれるほど厳しい雇用環境の中で、面接に呼ばれること自体が、とても貴重なことなのです。
すべての就活生にチャンスが与えられる訳ではないのです。
そして就活女子のみなさんは、多くの志望者の中から選ばれ、面接という機会を与えられたのです。
一回一回の面接を大切にしてください。
就活女子のみなさんの中には、「でも、自己PRをし過ぎたら、面接官に嫌がられてしまうのでは？」と心配される方もいらっしゃるかも知れません。
でも、心配はご無用。
面接とは、就活女子のみなさんの為に企業が用意したステージなのです。
就活女子のみなさんの為に多くの費用と時間を掛け、念入りに準備した舞台なのです。
企業は、就活女子のみなさんの素晴らしい自己PRを聴きたいと楽しみにしているのです。
「今年は、どんな素晴らしい学生が応募してきたのか？」企業の採用担当者であれば、必ず考えることです。
それなのに、就活女子のみなさんが自己PRをしなかったら、採用担当者はがっかりどころか、落胆してしまいます。
就活女子のみなさんもそうですよね。楽しみにしていた事が期待はずれ！なんてのは嫌ですよね。
それと同じなのです。
企業としては、就活女子のみなさんの力が必要だからこそ、人材募集をしているのです。
就活女子のみなさんを是非とも採用したい！と考えているのです。
ですので、ESはもちろん、面接であれグループディスカッションであれ、どんどん積極的に自己PRしてください。
企業としては、そういう就活女子のみなさんを歓迎しているのです。
一緒に働いて貰いたいと考えるのです。
就活女子のみなさんは、積極的に自分をアピールしてください。
ESも含めて、全てを自己PRに繋げるのです。
そうすれば、絶対に内定します。