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大４春に新卒採用が上手くいかなかった息子
秋学期を休学して、卒業を遅らせてもう一度最初から新卒採用を狙う
その決断をしたのも
環境の影響が大きいのかもしれません
息子の通う大学の学部は
留学生、帰国生が多い
入学、卒業も春＆秋がある
価値観も色々で
４月入社だけではないと思う学生もいる
息子はインターナショナル勢の友人が多いので
４年で卒業していなくても
ワンチャンあり
と考えたようです
卒業遅らせて新卒採用に臨むのは危険
という考えももちろんあって
キャリアセンターの人も
おすすめはしませんでした
ワタシも最初、会社はどこであれスタートを切るのが大事
と思っていたのですが
一方
そんなに急いで働かんでも
この経験は長い人生活かされるのではないか
なにより息子が望んでいる
そして
休学中は学費もかからんし
やってみようぜ休学
になりました
そして休学が始まった秋
外資系メーカーで
3ヵ月のインターンを始めました
ボスは
ドイツ人＆アメリカ人
海外支社からのスタッフも
訪れる
中枢の部署
貴重な経験を
させてもらえました
始めた当初は
ド緊張が続き
週5で通う大変さを知り
少しは会社で働くイメージが
ついたのではないでしょうか
ここで
エクセル、パワポをビジネスレベルで学び
会議の準備、通訳などもしたもよう
ワタシ思うのですが
この企業様
本当に
すばらしい社会貢献ですよね
何もできない
学生を受け入れてくれ
ビジネスとは・・・
を教えてくれる
感謝しきれません
そして
この３ヵ月のインターンを武器に
息子は新卒採用の戦場へ向かうのです
今日もアクセスありがとうございます