仮説を立てるときも、新たな施策を打つときも
現状把握が甘いと、打つ手がぶれてしまう。
例えば、広告の効果改善だって、現状を把握して、
「現状が○○だったので、次は○○で」となる。
現状把握が甘ければ、次の○○が
絶対によくないものになる。
何事においても次の一手を打つ前には、
徹底的な現状把握を怠らない。
※当然スピードの早い現状把握は大前提。
前にも、ブログに書いた気がするけど改めて。
仮説を立てるときも、新たな施策を打つときも
現状把握が甘いと、打つ手がぶれてしまう。
例えば、広告の効果改善だって、現状を把握して、
「現状が○○だったので、次は○○で」となる。
現状把握が甘ければ、次の○○が
絶対によくないものになる。
何事においても次の一手を打つ前には、
徹底的な現状把握を怠らない。
※当然スピードの早い現状把握は大前提。
前にも、ブログに書いた気がするけど改めて。
今日の朝会での出来事。
局で、新卒が毎朝1分スピーチをしています。
そのスピーチについて、レベルアップが見られない
内容に対して、エースのHさんが渇を入れてくださいました。
普段、渇を入れない人が渇を入れると、
組織は非常に引き締まります。
今日のは、ナイスタイミング![]()
タイミングがばっちり合えば、非常に高い効果が得られます。
組織全員がこのように言い合えて、活性している状態を
常に目指したいですね。
今日は雨ですが、悪い天気を吹き飛ばすぐらい
元気にがんばりましょー![]()
無事にマンタ見れました!
石垣にある
『石崎マンタスクランブル』という、
すごく有名なポイント。
何回行っても飽きません
おじいちゃんになってもダイビングは出来るので、
一生の趣味です![]()
ダイビング部つくろうかなー
今日の20時ごろ
家の前で必死にインターホンを押している人が。
通り過ぎようとすると
「お兄さんは、読売新聞取らないですか?」
「日経新聞を読むのでいらないです」
「今だとこんな特典が・・・」
「いえ、いらないです」
「今日は特別に○△×?☆・・・」
「いらないですってば。」
・・・
断っても断っても喰らいついてくる営業力。
結局、読売新聞3ヶ月を取ることにしました。笑
最終的な決め手は、営業の方の根性に負けた。。。
営業に弱い私。
自分が営業をしているからか、
「あと少しで今日は達成なんです」
の一言には、非常に弱い・・・
とはいえ、簡単に諦めて私に営業をしてなければ、
絶対に取らなかっただろうな、読売新聞。
今日は商品というより、確実に営業マンで決めました。
最近は、
「自分の扱っている商材をどう魅力的に伝え、お客様の成功に貢献できるか」
ばかり考えていたけど、
改めて初心に返って、自分の人間力向上も意識せねばなと。
「あきらめたら、そこでゲームセット。」
そんなことを再度感じさせてくれた新聞屋の営業でした。
自分の誕生日を、自らスピーカーを使って祝うN西さん。
プレゼントについても彼はサプライズ性は何もなく、
スニーカーを自分で指定してました!(笑)
N西さんとは一緒の部署になってちょうど1年。
時には熱くて衝突したことも。
熱く仕事が出来るいい仲間です。
お互いに切磋琢磨しながら、
組織を引っ張っていきましょー!
おめでとうございます![]()
昨日は、久しぶりに営業メンバー+D統括 とコンペ案件でアポ。
一緒にクライアント先を出た瞬間に
「やっぱりすごいなぁ~」
と、改めて思いました。
我々は、クライアントの課題に対して
「ここが出来てないですよ」
「こういう所を改善すべきです」
などと、各々が言わせて頂くのですが、
あまり細かく指摘をし過ぎると、先方を否定している
雰囲気になってしまい、良くない可能性もあります。
ですが、
随所で、D統括は
「これは○○という視点から」
「現在、御社でも恐らく○○のため
ご実施されているとは思うのですが、○○ですよね。」
など、フォローを入れるタイミングが抜群。
改めて感じたことは、
「自分の立場を考えたプレゼンテーション力」
が重要。
・フォローしてほしい場面を事前に共有されずとも、
適所でフォローが出来るスキル
・話し手、聞き手のバランスを見ながら空気を変えるスキル
・ポイントとなる場面での具体的なトーク
参加者、同じ方向を向くプレゼンの場面こそ、
全体を俯瞰して流れを変えられるスキルは絶対に必要だなと。
私もメンバーのプレゼンに同席するのですが、
改めて意識したいスキルです。
色々と上から目線!?
で書かせていただきましたが、
改めて、D統括ありがとうございました。
非常に勉強になりました!!
本件、絶対に取りましょう!
6月は過去MAXの数字を取ることができました![]()
これは、僕のがんばりというより、メンバーのみんなが
真剣に取り組めたから。これは間違いない。
正直、僕の力は微力でまだまだです。
自身の課題も明確になってきていますので、
早期に軌道修正をかけ、さらに上を目指します![]()
それにしても、メンバーのみんなの喜ぶ顔が
僕の原動力、モチベーションの源泉なのは間違いありません。
初達成のO谷さんは、うれしそうだったなぁ。
しかも勝ち波も来ている!
Hさんも達成して、自己記録更新したし。
この記録は本当にすごい。
T橋も、初月達成は見事。
N舘は、達成はできなかったけど、
グループの最重要KPI指標を
見事更新し、過去最高記録を。
プロセスがすばらしい!
みんながんばってくれてます。
いい波に乗れるように、
もっとみんなが笑顔になれるように、
自分自身成長していきます。