●i-Company、歓送迎会！？
そろそろお盆休みの時期…
弊社内も、若干人が少なめになっています。
(ちなみに、i-Companyも
8/12(土)～16(水)はお休みをいただいております。)
さて。
既にご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが…
スタッフの波田野
が、実は、この度…異動しておりました…。
一部受講生の方には
「最近見ないですが、波田野さんはご健在ですか？？」
等々ご心配をいただきありがとうございます。
ご挨拶が遅れ、大変失礼いたしました。
実は7月1日付けで異動しており、
先日、8月1日に、無事送別会もすませ、
異動しました。
…隣の部署に…。(新卒採用チームです)
ほぼ目の前ですが。
みなさんにお目にかかる機会は少なくなるかも
しれませんが、
エージェント内にはおりますので
今後ともよろしくお願いいたします。
そして。
送別会で、ハタノの隣に
見知らぬ人影が…。
なんと。
新しいスタッフが、入ったのです！！
寺岡 大介(テラオカ ダイスケ)といいます！
本邦初公開！！！
と思いましたが…。
すみません、ブレました…。
新メンバーを、どうぞよろしくお願いいたします！
1日に入社し、研修を終え、
早速出張等で不在にしておりました。
本日戻ってまいりましたので
近々本人よりご挨拶をさせていただけることと
思います。
本人の顔は、その時にまた載せたいと思います。
しばしお待ちくださいませ。
●もうすぐお盆！皆さんどのように過ごされますか？
皆さんこんばんは。
スタッフの藤原です。
もうお盆ですね。
すでに夏休みの方もいるのかな？
僕たちi-Companyは明日から夏休みです。
僕は、今回大きな旅行の計画はないのですが、
実家に帰って・・・
呑んだり、
呑んだり、
呑んだりする予定です。（笑）
呑んでばかりになる予定ですが、
久々に会う友人と話すことは楽しいものですよね。
ここで、なんで楽しいのかな？？
ってちょっと考えてみました！！
半年ぶり、1年ぶり、10年ぶり・・・
その会っていなかった間の話は
友人として興味はありますよね（笑）
だから楽しい！
うんうん・・
そうだよね！
・・で？他には？（自問）
でも、最近こんなこと思うんです。
「あいつめっちゃ成長してる・・」
「なんかかっこよくなってる・・」
「あいつ年とったな（自分もなんだけれども）」
そして、こんなこと聞きます。
「最近何意識して仕事している？」
「どんな本よんでる？」
とかとか
お互いにこんな会話ありません？？
僕以外の周囲のメンバーも、
最近キャリアについて、もしくは、
自分の成長について意識が強くなってきたと思うんです。
そうして、お互いに成長を感じながらいい意味で刺激をしあっている・・・
だから楽しいではないのかな？
そう、お互いに刺激しあえる仲間！！
この空間、関係が楽しいんです！
ちがうかな？？
そして、今後もお互いに刺激しあえる関係であり続けたい！
っと多分思っています。
・・仲のいい友達は、
身近ないいライバルだったりします、
いいライバルを増やし、戦友（なかま）を増やし！
i-Companyを繁栄させる呑みに行ってきます。
そんないいわけ（！？）ではないですが、
早速明後日から意識を高く持った呑み会に行ってまいります。
あとちょっとは気分転換に
山か海行こうかな？？
ではでは。
●今週の1冊 「偶然の確率」
こんにちは！
アイカンパニーの広江です。
今日は、今週読んだ本で面白かった本のレビューです
タイトル：偶然の確率
著者：アミール・Ｄ・アクゼル
出版社：アーティストハウス
ざっくり、レビューすると....
カリフォルニア大学バークレー校の人気数学者、アクゼル教授が確率論をもとにギャンブルに株式相場、天気予報、結婚相手探し等、身近な例を挙げながら、世の中の偶然の謎を解き明かしていくといった内容です。
特に面白かったのは、結婚相手探しの確率論。
教授によれば、一番幸せな結婚をするには、一生のうちに出会う、花嫁、花婿候補の３７％と付き合った後、過去のどの相手とも勝る次の候補者と結婚することに決めれば自分に最もふさわしいパートナーを得られるとのことです。３７％という数字の根拠は、難しい数式で証明されていますが、ここでは割愛しますね。
平たく言えば、女性が結婚するまでに100人の魅力的な独身男性と出会えるとしたら、最初の37人とは別れてその後、彼らより魅力的な相手が現れた時点で結婚すれば一番、ハッピーになれるということです。
でも、37人も付き合えないよな。。。（笑）
と思いながら、数学っておもしろいなぁと久しぶりに思いました。
今日は以上です★
●600％成長は「見える化」のなせるワザ！！
こんばんは、アイカンパニーのさとうです。
昨日に引き続き
、決算講座の受講生、
近藤泰毅（たいき）さんのインタビューをお届けします！
設立講座を受けられた時と比べて、なんと600%成長という
大幅成長を遂げられたという近藤さん。
その秘訣は、一体どこにあったのでしょうか…！？！？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
佐藤（以下
）
： 決算講座を受けてみて、具体的な変化ってありますか？
設立時比で600％成長というと、
相当大きく変化してますよね、きっと…。
近藤（以下
)
： 振り返ってみると、すごく大きく変わってますね。
でも、その時々は、目の前のことやっていただけ
なんですよね。
大きな変化につながった元は、弱みの克服への取り組みかなー。
設立講座で、自分の弱みは「持続力」だとわかった
んですよ。
こつこつと同じことをやるなんていうのがすごくニガテ。
自分の社史(キャリアの棚卸しをしたもの)を見ても、
持続力を必要とする仕事をしていたときには
モチベーションと成長度がどーんと落ちていた。
ニガテが、自分の成長の足を引っ張るのはまずいなと
思ったわけです。
： で、変えようと努力した。
： …つもりだったんですけどね。
1回目の決算の時、実は自分が思ったより
克服できていなかったんです。
なので、すぐに具体的な行動目標を立てました。
ほんと小さなことで。
それまでつけていた週間日記みたいなものを
毎日つけることにしたり、とかですね。
： なるほど。
： 小さなことなんですけど、
やりきったら自信がついたんです。
小さなことを積み重ねて、積み重ねて…
最近では、それがつながってやっと
自分が人生で本当に目指したいものが見えてきた
んですよ。
： 「人生で目指したいもの」ですか！
めちゃめちゃ大きな話じゃないですか！
： ですよねえ。
今ビジネススクールに通っていているんですが、
インターンとしてある企業に行ったときに、
「この人を目指したい！」と思える社長さんに出会えたんです。
でも、インターンに行ったのは
単に「修士論文を書くのに、生の現場を見たい」と思っただけで
「人生の方向性を見つけてやろう」なんて思っていたわけではなかった。
修論書こうと思ったのも、決算で次の目標を考えた時に、
やっぱり「形に残したいな」と思ったから。
ビジネススクールに行こうと踏み切れた元には、
自分なりに前の会社で苦手なことをクリアできたからこそ、
なんですよね。
それは、元をたどると、ほんと小さな苦手意識の克服、
「継続力」の克服がきっかけだと思うんですよ。
その時々、それこそ日記から始めて
目の前の小さなことを、ひとつひとつ、
こつこつとクリアしていったら
気がついたら、こうなっていたって感じですね。
： 千里の道は、本当に小さな一歩が始まりだった…。
： その時に先が見えていたわけではないですけどね。
ほんとに小さなことの積み重ねですよね。
でも、それで筋力もついたし、
思ってもいない形で世界も広がったなー。
それと、なにより自分が変化できたのは、
決算講座で「やったこと」「次の目標」を文字にして、
それを意識しつづけ、小さくてもやり続けたから。
自分のゼミの研究テーマが「見える化」なんですけど、
まさに「見えた」からこそ達成もできるんですよね。
だから、振り返りと目標設定って本当に大事だなって
実感しているんです。
…ハタノ氏の強引な営業に感謝しなくちゃ(笑)。
： あら・・・・・そういっていただけると
ハタノも浮かばれるかと思います(笑)。
お話をうかがいながら、近藤さんの決算講座の資料も
見せていただきました。
印象に残ったのは、まず一つに、
講座終了後の宿題である、「今後の計画書」もきちんと書いてあったこと。
平日、短い時間で行う決算講座。
ともすると、「とりあえず受けただけ」になってしまう危険もあります。
「決算講座を意志をもって、活用しようとしている」
のだなあと強く感じました。
それと、ひとつひとつの取り組みは小さなことでも
「すぐに取り組む」「やりきる」「あきらめない」ことで、
大きな結果につなげているのが印象的でした。
どちらも、口で言うのは簡単でも実行するのは…。
近藤さんのお話を伺って、私ももう一度
「すぐやる」「いいわけしない」「あきらめない」
(※注：i-Company設立講座最後に伝授？される
「成長のためのキーワード」）
の言葉を思い出して、がんばろうと思いました！
近藤さんの、今後ますますのご活躍を応援したいと思います！！
●本日「働くオンナセミナー」告知開始！！
みなさん、こんにちは。
アイカンパニーのあわたあやです。
本日「働くオンナの歴史と技」セミナーの募集を開始しました！！
http://www.i-company.net/wonna/akagi.html
活躍されている女性をお招きし、「歴史」と「技」を語っていただく
そんなセミナーです。
今回のお招きするのは、クラーク・フューチャー・コンサルタンツ の代表
赤木美香さんです！
詳細はこちら
http://www.i-company.net/wonna/akagi.html
告知文にも書いていますが、
私が、赤木さんと初めてお会いしたのは、約2年前。
ママでもなんでもない私が、「子育てママ」についてのセミナーに参加していて、
そこで、赤木さんのお話をききました。
質疑応答で、質問でなく、自分の意見をガンガン話して、
（・・・今思うと、本当迷惑な話です・・・）
それがきっかけでご縁をいただきました。
本当にありがたいことです・・・
赤木さんは、本当素敵です。
数ヶ月前にお会いしたときに、もらったハガキです。
右下には、
「Beｌieve Yourself」
～あなたの可能性を信じて～
と。
裏をめくると・・・
そこに、書かれていた言葉は・・・
人が夢をつくり
夢が人をつくる
いい言葉です。
これは、赤木さんが大切にしている言葉だそうです。
目の前のことに一生懸命。
赤木さんをみていると本当この大切さを
ひしひしと感じます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
またもや余談ですが。
赤木さんは、元オールナイターズ。
おニャン子とオールナイターズ・・・
迷った末、入るのを決めたのがオールナイターズだったとか。
みなさん、オールナイターズはご存知ですか？？？
注：はてなより抜粋
かつてフジテレビ土曜深夜に放映されていたオールナイトフジに出演していた女子大生。
レコードデビューも果たし、グループ内ユニットに「おかわりシスターズ」「おあずけシスターズ」等がある。
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%AA%A1%BC%A5%EB%A5%CA%A5%A4%A5%BF%A1%BC%A5%BA
おニャン子と同じような感じですね。
本当、お歳よりずっとずっと若く見えます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
8月29日（火）開催です！！
しかも、今回は、無料での開催です。
男性もご参加できます。
http://www.i-company.net/wonna/akagi.html
みなさまのお越しをお待ちしています！！
●出張講座に行ってきました！
皆さんこんにちは。
スタッフの藤原です。
先週8月4日(金)に
学生向けにCDW（キャリアデザインワークショップ）を実施しました。
▼キャリアデザインワークショップって？
CDWはポータブルスキルの無料体験講座なんですが、
学生にも早くからキャリアを意識してほしいな・・
と思ってリクルートエージェントの内定者経由で実施に至りました。
某大学に2時間かけて小旅行。
集まった学生は30名程でした。
参加者は１～4年生までの幅広く来て頂きました。
講座事態はなんとか滞りなくできたのかな？！
っと思ったのですが、
集まった学生の内、１～2年生が
やはりキャリアとか就職とかのイメージが少なく、
彼らにどれくらい伝えられたのかな？？
っと反省点が多くありました。
仕事＆プライベートでも自分の思ったことを
伝えるって難しいですよね・・。
特に今回の僕のように、
様々なステータスのヒトがいる場合、
本当に考えを整理しなければいけないと思います。
そんなの分かっている！
僕もよく思います、
ですが・・
やはり分かっていることと
出来ることは違う。
伝わったことが全て！！
コミュニケーションの原則を改めて考えさせられました。
今回を機会に、
僕も改めてヒューマンスキルを鍛えようと思いました。
皆さんも今回のヒューマンスキル講座を機会にして
ポータブルスキルを鍛えませんか？！
ではでは。
●決算講座は、人間ドック！？
最後はマジメに、決算講座のインタビューをアップします！
今回はご登場いただくのは、決算講座を過去3回受講された
アイカンパニー受講生の近藤さん。
「なぜ決算講座を受けたのか」、
「決算講座を受けて、どう変わったのか」等々お話いただきました！
設立講座受講時から、なんと600%成長という
大幅成長を遂げられたという近藤さん。
そのポイントなどもちょっと伺ってみました！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ちなみに、「i-Company決算講座
」とは、
i-Company設立講座
受講後、半年経過した方にご受講いただける講座。
設立講座では、大まかな方向性や
自分のウリとなる強み、を把握するのに対し、
決算講座は、設立講座以降の棚卸しをし、
向こう半年～1年程度の、現状の仕事に基づいた
具体的な目標・アクションプランを考える場です。
現在、某大学のビジネススクールで企業再生等について
学んでいらっしゃる、近藤泰毅（たいき）さん（29歳）は
この決算講座を、どのように活用されているのでしょうか…！？！？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
佐藤( 以下
）
：まず、初回の決算講座(以下決算)を受講したきっかけは
何だったんですか？
)
： きっかけは…
…一言で言うと、元スタッフの波田野氏
の営業ですね(笑)。
というか、「とにかくきてよー」って。
「まあ、じゃあいっとくか…」みたいな。
： …なんか…説明ない感じですね…。申し訳ございません…(苦笑)。
： いえいえ(笑)。でも今では感謝しているんですよ。
決算を受けてみて初めて、
「自分がいかに設立講座を受けっぱなしにしていたのか」
気づけたんですから。
： …受けっぱなしだった？
： いや、強化する力とか、意識はしていたんです。
でも目標は何か、具体的に何をしたか、
紙に書いて残してはいなかった。
そうしたら、決算でいざ振り返ろうと思ったら
目標がだったのか、どんなアクションをとったのか、
思い出せなかったんです。
「あ、せっかく設立受けたのに、
日常の生活に紐付けられていなかったんだ」と気づいたんです。
： 確かに、結構講座で得たことを
日常で活用するのって難しいんですよね。
： うん、そうなんですよね。
でも決算って、日常への橋渡しの場になりますよね。
…まあ、自分は決算講座は人間ドッグだと
思って受けてるんですけどね。
： …人間ドッグ！？！
： そう。
人間ドッグって検査して数値がでるじゃないですか。
「血糖値が高いですね。プリン体が多いとまずいですよ。
1日ビールは一杯までにしてください。」
そうやって、結果が具体的に見えると対策も具体的に打てるし、
「やっぱりビールはやめなきゃだめだ」と、行動も変えられる。
漠然と「あーこのままじゃやばいかも…」と思ってても
好きなビール、やめられないじゃないですか(笑)。
で、半年後とかに再検査すると、
そのアクションの成否が測れる。
「このペースでOKだな」とか
「やっぱりビールは全面禁止にしよう」とかまた修正ができる。
人間ドッグで数値を見るからこそ、本当にビールをやめようと思えるわけです。
決算講座も一緒なんじゃないかと。
自分が具体的に何をして、どうなったのか、
見えるようになることが一番大事だと思うんです。
…そういう場があるからこそ、日常のアクションが
変えられるし、目標の見直しもできる。
： なるほどー。
： ということを、2回目の決算を受けて気づいたんです。やっと(笑)。
なので、自分で6月と12月は決算の月と決めて、
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
…と、決算講座を活用することに決めた、近藤さん。
決算講座受講後、着々と力をつけ、
今回の決算では、設立講座受講時（04年3月）対比で、なんと
６００%の成長 （※決算講座時の自己評価による）
を遂げられたそうです。
一体その秘訣は何だったのか…
続きは明日またお届け します！！
●設立講座土曜日コース開講！
先週土曜日。
i-Company設立講座が開催されました！
今回は、なんと参加者の約７割が女性でした。
日頃から女性の参加者は多くて、
５割を超えることは度々ですが、さすがに７割は初めてな気が…。
いつもより、なんとなくなごやかな感じでスタートしました。
(なごやか…なのも、
女性が多い…のも、よくわからない写真ですが…)
今回も様々な方にお越しいただきました。
●希望の部署に配属されたのを機会に、
今後の方向性を考えたい
●就活時に進路について真剣に考えたが、
考えた貯金が尽きた気がする。
現状に特に不満はないが、これからについて考えておきたい
女性の方では、こんな声もありました。
●結婚を機に退職したが、今までとは違う職種で働きたい。
自分が何ができそうか、強み・弱みを整理しておきたい
…等々、みなさん状況も思いも様々です。
大変な状況の真っ只中の方も、
希望の部署への配属を前に、ワクワクしている方も、
みなさんなごやかに、でもマジメにワークに取り組んでいらっしゃいました。
まだ、前半が終わったところではありますが、
「他の人からのフィードバックで、
気付かなかった自分の強みが見えてよかった」
との声も…。
一人ではなく、業界・職種の違う方たちと一緒に取り組む
よさを感じられたそうです。
自分自身をちょっと客観視できる、
そんな場って大事ですよね。
次回が楽しみです！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
そして、講座終了後。
講座の初回終了後の懇親の時間。
なぜか、今回は芸達者な方が2名も…。
こちらは「けん玉で日本を熱くする男」
城間さんです。
城間さんの指導で、同じ班の方3名が…
続々上達！
全員5分程度で、けん先(とがった部分)に入るように！！
これは初心者としては、なかなか早い上達ぶりらしいです。
師匠、さすがです。
ちなみに、私もウン十年ぶりにけん玉に触りました。
城間さんの指導どおりにやったら…
なんと一発で、けん先に入りました！！
ちょっと感動。
さらには、まだ大学生の牧野さんは
マジックを披露！！
小学生の頃から練習し続けているそうで
手品グッズ？？があれば、色々できるとか。
来週、更なるワザを披露してくださるとのウワサです。
…と、そんなこんなで夜が更け、
恒例のスタッフ広江の一本締め で、お開きとなったのでした。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
けん玉＆マジックがかなりのインパクトが
あったので、思わず「設立講座」があったことが忘れられやしないかと
少々心配になった、土曜の夜でした。
今回受講のみなさま、
お盆明けの再来週も、講座があることを忘れずに
いらしていただければと思います(笑)！
●とある週末のアイカンパニースタッフ日記
今日はなんていうオチもないですが、
とある1日の、アイカンパニーの就業後の日記です。
先週末、金曜日。
受講生のAさんにご招待いただいて、
スタッフのあわた他、計4名でバレエを見にいってきました！
「バレエ」といっても、男性のみのコメディバレエ 。
登場するのは、全員男性なんです。
女性役の男性は、女性用の美しい衣装をつけています。
時に、「女性！？」と思うほど美しいのですが、
時に、「これ、人間！？！？」と思うほど、ありえない動きをしたりします。
文面でうまく説明できないのがもどかしいのですが、
爆笑、爆笑で、久々におなかが痛くなるほど笑いました。
機会があれば、ぜひまた見たいと思いました！
と、久々に芸術？に触れたその後。
実は、システムトラブルで、大幅に到着が遅れ、
バレエの間に完全燃焼しきれなかったあわたがいいました。
「ラーメン食べましょうよ！！」なにやら、京都の有名店が歌舞伎町に出店したとか。
あわた知人に問合せまくって、辿り着きました。
ラーメン屋「神座(かむくら）」 。
有名店らしく、店内には有名人の色紙がたくさん。
「ラーメンはおろか、他のどんな料理にも似ていない未体験の味。
しかも食べれば食べるほどクセになる味。」
そのコピーどおりの不思議な味にすっかりはまり…
「おいしい、おいしい」を繰り返しながら、
ねぎを足し、キムチを足し、ニラを足し、にんにくを足して、
全員完食。
大満足で店を出ました。(これまたおススメですよ)
「おいしかったね」を連発しながら、駅に向かって歩いていた、そのとき。
「『太鼓の達人』やりたくないですか？？」ふたたびあわたの一声で、ゲームセンターへ…。
そうとう久しぶりに、ゲームセンターにはいりました。
しばし「太鼓の達人」に興じる4人。
次の瞬間。
見たことのないゲーム機を発見。
ゲーセン通？の同行者いわく
「超簡単、しょうもないゲームを、
オンライン対戦で勝ち抜けば続けられる」
そんなゲームらしく…
「達成支配欲求17点(※注1)」のあわたあやが
それに乗らないはずはありませんでした…
確かに、やってみると結構はまるものですね。
「絶対決勝まで行く！！！」
とコインを山積みにし…
やったー！決勝で勝った！！！
…と思ったら。
実はさらに、その上のステージが…。
さらに両替してコインを積んで…。
もちろん、やりました。最終ステージクリアまで。
(初級の上の上が最終ステージでした…)
そして、無事ゲームを終了し、
妙な達成感の元、家路に向かったのでした。
このゲーム機の前で費やした時間、1時間強。
費やした金額は…。あえて触れないでおきましょう。
そんなこんなで、楽しい週末を過ごした私たちでした。
バレエにお誘いいただいた、
そして最後までゲーセンにお付き合いいただいた
受講生Aさん、本当にありがとうございました！！
(ほんとに何のオチもないですけれど）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
(※注1) 「達成支配欲求17点」
i-Company設立講座でチェックする、
モチベーション特性（思考行動特性）の一種。
自力本願であることを強く望む欲求で、
目標や結果が数量的に明確にされる環境で
その達成に意欲を燃やせるタイプとされる。
15点以上（全30点）ある欲求は、
その傾向が特に強いとされる。
●先週ＢＢＱにいきました。
みなさんこんばんは。
スタッフの藤原です。
先週の日曜日に受講生の何人かで
バーベキュー（以下ＢＢＱ）いきました。
場所は立川の昭和記念公園です。
皆さん行ったことあります？？
僕は２回目だったんですが、
ものすごく広かったです。
そして、夏らしく
ものすごくいい天気で
僕はすんごく汗をかきながらテントを立てたり
準備をしました。
たまには夏を感じるＢＢＱや、
花火など
季節を感じることをすることも
いいもんですね（笑）
ＢＢＱでは、一人では出来ないこと・・
１）テントを立てる
２）みんなで楽しむ
がありました。
自分がメンバーの中で何を求められているのか？
何ができるのか？？
ちょっと強引かもしれませんが、
そんな考えって
仕事でも、遊びでも
複数人で何かする時って大事だと思うんです。
こんな遊びでも意識すると
ポータブルスキルがつくんじゃないのかな？
そんなことを考えながら
昼間っからビール＆お肉を食べました。
ではおやすみなさい・・・・。
来週にそのときの写真をアップしちゃいます。
ではでは。