●お昼は銀座で・・まいう～～！！

皆さんこんばんは。

アイカンパニーの藤原です。

今日は、アイカンパニーのメンバーで

お昼に「銀座」でランチしてきちゃいました！！

11時ごろ粟田さんが、「銀座でランチした---い！」

っていいだしました。

なんでも、

最近　まいう～～で知られている石塚さんが

絶賛していた、かつ丼があるとのこと・・・

さっそくってことで行ってきました。

こんなかつどん・・・・。

なべ　と　ごはん　と　キャベツが別もりでした！！

かなり、おいしかったです。

お昼に、ミーティングが入って行けなかった

新人の寺岡君は、泣いて残念がっていました。

寺岡君、今度は一緒にいきましょ～う！！

平和な、幸せなお昼でした。。。。

ではでは。

●今週の1冊

こんにちは！アイカンパニーの広江です。

すっかり、寒くなりましたね。

皆さん、風邪等は、ひかないように気を付けてくださいね。

さて、今日は、今週読んだ1冊のご紹介です。

「爆笑問題のハインリッヒの法則」(祥伝社)

ハインリッヒの法則とは、リスクマネジメントの世界で、著名な法則で、1：29：300の法則とも呼ばれています。

米国のハインリッヒ氏が提唱した法則で、1件の重大災害の裏には、29件のかすり傷程度の軽災害があり、その裏にはケガはないがひやっとした300件の体験があるというものです。現在はビジネスにおける失敗発生率としても活用されています。

で、この本の面白いところは、世の中のあらゆるシチュエーションを300:29:1という比率分類して捉えるという構成です。

ＥＸ）

竜巻に出くわした時：　反対方向に逃げる300人　とにかく隠れる29人　野茂と間違える1人

等々、面白いネタ満載、本著はリスクマネジメントの専門用語である「ハインリッヒの法則」を世に広めた功績！？を称えられ、日本リスクコンサルタント協会、2003年度、「リスクコンサルタント特別賞」を受賞するなどもしています。

お暇なときにおススメの良著です！

●大好評！荻原さんセミナーの感想は…

こんにちは、アイカンパニースタッフの佐藤です。

昨日、9月26日に、アイカンパニーのセミナー
  「仕事PLAYERS」が開催されました！
http://www.i-company.net/players/ogiwara.html


今回お話いただいたのは、
(株)ピースマインド代表取締役社長の荻原国啓さん。




昨日のスタッフあわたのブログにもあったように、
満足度、ほぼ１００％！！

セミナー後には、荻原さんと名刺交換を希望する方が
列をなしている状態でした。


アンケートでは、特に、ご自身の経験から語っていただいた
内容が印象に残ったようでした。


その一部を抜粋すると…

【印象に残った言葉】

　　●(キャリアの)岐路における意思決定では…

→自分の価値観か周囲の価値観かを問う。
　　　　　 自分の価値観で、自分で選択し、自分が決めたこととして取り組む。
　　　　　　「他責」にしない。

　　●「自分にぴったりの仕事がないかなあ」と思うとき
　　　　　　　　　　　　　　　
→今与えられた環境で「やりきった」かを今一度問う。
　　　　
　　　　　 どんなにつまらないサル仕事でも、
　　　　　 それをやりきらなければ、それ以外のところでも成果は出せない

【感想】
　　●荻原さんの人間の深さを感じました。

　　●自分がまさに葛藤していることに対してのヒントをもらえました！

　　●起業家というと、すごくアグレッシブな人を想像していた。
　　　 でも、静かに淡々と、しかし確実さを感じさせる荻原さんの話しぶりに
　　　　好感をもちました。


などなど…。

本当に「ご自身の経験」を「ご自身の哲学」に昇華させて
日々実践していらっしゃるのだろうなあ…そう感じさせるような言葉を
数多く聞かせていただきました。



お話を聞くみなさんの表情も、真剣そのもの…。




参加者の方からは、

　「本などではなくて、ナマで話を聞けてよかったです。

　 その方のたたずまいなどから学んだり、

　 刺激を受けられることもありますよね。」

とのお声もいただきました。



本当にそうですよね。


実際、荻原さんはセミナー後の名刺交換の時間も、
一人一人の参加者の方と、
きちんと向き合い、丁寧に言葉を交わしていらして…。


その姿に感激していらした方も。


私も、感激しましたし、
この姿勢を学ばなければ…と思った一日でした。

●速報！「仕事ＰＬＡＹＥＲＳ」を終えて・・・

こんばんは。

アイカンパニーのあわたあやです。

今晩は、第2回仕事ＰＬＡＹＥＲＳを開催しました。

今日の講師の荻原さん。

本当29歳に見えない落ち着きでした！！！

そして自身の哲学がある方で、私自身本当刺激になりました。

満足度も、ほぼ１００％！！

私の前セツはやはりカミましたが、とてもいいセミナーでした。

そしてうれしかったのが、

「あわたさんの告知文どおりの方でしたね！！」

というお声を何名かいただいたことです。

http://www.i-company.net/players/ogiwara.html

そして単純な私はモチベーションをあげるのでした・・・

詳しくはまた後日お知らせします！！

●セルフコントロールスキル講座開催！

こんにちは、アイカンパニースタッフの佐藤です。

すっかり、秋らしい気候になってきましたね。
「行楽の秋」のシーズンですが、
みなさんいかがお過ごしでしょうか？


先週土曜日も、絶好の行楽日和の中、
「i-Companyセルフコントロールスキル講座 」が開催されました！


「セルフコントロールスキル講座」は
以前のスタッフ寺岡 のブログ にも、すこーし記載がありましたが、
「選択理論」という理論を元に、文字通り、
自分自身のモチベーションコントロールの方法を学ぶ講座。


●どんな困難な状況をもポジティブに捉える、
　「視点の切り替え方」を学ぶ

●より詳しい自分の「モチベーション特性」を把握。
　　傾向と対策を理解する。

●「セルフカウンセリング」の技法を学ぶ。
　自分自身でモチベーションを上げるテクニックを身に付ける。


…とこんなことを、
i-Companyらしく、様々な体感型のワークやゲーム
ケース等を通じて身につけていきます。



どんなにやりがいを感じている仕事についていても
モチベーションがダウンするシーンは必ずあるもの。

…ましてや、
「やりがいを感じているかどうかもわからない…」
なんていう状況にある時には…。

そんな状況を、自ら変えていくための力をつけよう、
というわけです。



今回も、みなさん真剣かつわきあいあいと
取り組んでいらっしゃいました！






「自分のモチベーション特性を知るだけでなく、
　関係者のモチベーション特性を想像してみて。

　相手のモチベーション特性に合わせた対応を
　してみると、
　より話がスムースに進んだりもしますよ！」


…とはスタッフ藤原
の弁。


今回受講された方は、ぜひ早速活用してみて下さいね！

スタッフカラオケ大会！

こんにちは。

アイカンパニースタッフの寺岡です。 。

皆さん、本日は花金ですね！

けど、アイカンパニースタッフ一同は一足早く、昨日に週末気分を味わってきました。

寺岡大介24歳、入社してスタッフメンバーとはじめてのカラオケ・・・

どんなかんじだろう・・・

はいっ、

まあ、こんな感じで、スタート。

最初はカメラが恥ずかしい・・・なんてありましたが、

WEB製作担当のゴンちゃんが歌い始め・・・

粟田さん・・・（本人いわくちょっと古い歌担当・・・らしい。）

おっ・・校長が熱唱だ！！

（注・・ブランキージェットシティ「赤いタンバリン」です。）

いえーーーーーーーーーーーーーい！！！！！

うわーい。　もうわけわからーん。。

といつの間にか白熱。

あっという間に2時間が過ぎ、

と、終了後は、くたくたになり皆、銀座の夜を後にしたのでした。

楽しかったので、恒例になればと思っています。

●9/25キャリアデザインワークショップあります。

皆さんこんばんは。

アイカンパニーの藤原です。

もうすぐ無料体験講座「キャリアデザインワークショップ（ＣＤＷ）」が

はじまります。

この無料体験講座では、僕たちアイカンパニーが

皆さんにお伝えしている

　１）スタンス

　２）ポータブルスキル

のうち２）のポータブルスキルをワークを通して

楽しみながら学んでいく講座です。

いろいろな業界・職種・年齢の方が参加するので

社外同期が作れるかも！？

皆さん是非一度　アイカンパニーのポータブルスキルを

体験してくださいね。

ではでは。

＊ちなみにアイカンパニーを受講していない方が

　主な参加者になりますよ。

●先月の仕事の筋トレセミナーの報告ページアップしました！

こんばんは。

アイカンパニーのあわたあやです。

先月開催の仕事の筋トレセミナーの報告ページをアップしています！！

ポータブルスキルを鍛える「力(リョク)」「術」を伝授いただく
「仕事の筋トレセミナー」。

前回は、(株)ワーク・ライフバランスで代表取締役社長をされている
小室淑恵さんにお越しいただきました！

小室さんは、(株)資生堂にお勤めだった頃、社会人2年目にして、
事業プランを役員にプレゼンし、事業化させた実績の持ち主なんです！！

そんな小室さんに伝授いただいた、「プレゼンの極意」とは…！？


　　▼仕事の筋トレセミナー「プレゼンの極意」レポートページはコチラ！

http://www.i-company.net/kintore/report/komuro.html

●サロンの夜 パート２

みなさん、こんにちは！

アイカンパニーの広江です。

昨夜、第４回アイカンパニーサロンが行われました！

藤原さんに続いての投稿です。

今回も、夜の銀座、リンクダイニングＩＴに総勢40名ほどのアイカンパニーな

みなさんに集合いただきました。

＜受講生談笑風景↓＞

サロンでの定番、小畑校長の部屋！今回も行いました。

今回は、リクナビ、リクナビカフェ、就職ジャーナルの編集長である
（株）リクルートの前川孝雄さん にお越し頂きました。

前川さんのお話は、藤原さんからの投稿にもあったように若手社会人の問題解決を促す、示唆に富んだお話でした。

特に、

「勇気を持って一歩踏み出せ！」

「手応えを積み重ねていくべし！」

「景色が変わる瞬間を楽しめ！」

等の格言を頂戴しました。

＜小畑校長の部屋対談風景↓＞

＊＊＊＊＊＊＊＊


それと、今回はそのほかにも、イリュージョンのマジックタイムもありました！


＜受講生のＭさんのスーパーイリュージョン風景＞

本当にミラクルなカードマジックの数々を披露して頂きました。ラス●ガスマジック選手権2位（！？）の実力は半端ないです。

次回は、さらにスーパーイリュージョンを用意してサロンに参加していただけるとのこと。

今から第５回アイカンパニーサロン１０/１７（火）が楽しみです！！！

●9/19 「i-Company Salon」

皆さんこんばんは。

i-Companyスタッフの藤原です。

昨日第4回目の「i-Company Salon」がありました。

今回もi-Companyの仲間が多く集まり、

話合い、呑み、食べ、名刺交換・・・多くの出会いや気づきがあったのでは？！

っと思っています。

今回は、ゲストとして、

リクナビCAFF編集長の前川孝雄さん にお越しいただきました。

・・・そして20:30・・・

i-Company小畑校長と、前川さんの対談が始まりました。

その対談の中で、僕は多くの気付きがありました。

　１）モチベーションが下がる時って・・・。

　２）上司と部下の思いの違い・・。

　３）前川さんの仕事のスタンス・・。

その気付きは３つ。

まずは、１）について本日はお伝えしたいと思います。

前川さんはお仕事柄、多くの若手社会人の方と話すことがあるとのことです。

やはり、若手社会人の共通の悩みとして

モチベーションがあるとのことです。

　　「やりたい仕事ができない・・」

　　「自分が分からない･･」

　　「職場で刺激が少ない・・」

・・・僕も悩んだことがありました。

前川さんが言うには、

「その悩みの多くは、一歩足を踏み出すことで世界が変わる」

とのことです。

i-Companyのセルフコントロールスキル講座で学ぶ、

６つの視点切り替えの技術の一つに似ていると思いました。

モチベーションを維持、または上げる為には、

自分の視点（立ち位置）を変えることでモチベーションを上げることができます。

もちろんそれ以外の５つも講座では学んでいきます・・。

ちなみに・・・。

前川さんは、30代になり、様々な経験の中でその考え方、視点切り替えの技術を

身に付けたとのことです。

皆さんは、もう既に自分自身の視点切り替えの技術を身に付けていますか？

i-Companyをきっかけにして皆さん、モチベーションコントロールを身につけましょう！

ではでは。