●引越しのその後
アイカンパニースタッフの寺岡
です。
この間の、振り分け条件でスクリーニングした、引越しの続きを。。。
形上は中目黒に引越し完了！
じゅうたんは木のフローリングを上に敷き解決。
ガスがないのは、「ナウなオール電化じゃん」と気持ちの切り替えで解決。
駅から遠いは、「運動運動！」と気持ちの切り替えで解決。
いつの間にか気持ちの切り替えが早くなっていることに驚きました！
これぞセルフコントロール講座の「6つの思考技術」！！
（妥協じゃないですよっっ）
そして新問題が勃発！！
夜中に音がするんです（モーター音）！！
なんじゃぁああこれは（しかもたまになので原因が特定できず・・・）
予期せぬ事態の対処方法が問われるケーススタディです。
このような場合、皆さんはどんな力を使いますか？？？
・・・というか助けてください
●受講生黒木さんに伺いました！(その2)
こんにちは、アイカンパニースタッフの佐藤まゆ子です。
昨日に引き続き 、
アイカンパニー受講生の黒木剛さん(25歳)の
インタビューをお届けします！
「 つまらなく感じている仕事からも
今よりもっと多くのことが学びとれることに気づいた」
とおっしゃる黒木さん。
どんなことがきっかけで
そう思えるようになったのでしょうか…！？
伺ってきました！！
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●受講しての感想 （続き）
そして、プログラム内容。
特に、自分の強み・弱みの把握と、自分自身の価値観を明確にする
プログラムがよかったです。
自分を因数分解していくような強み・弱みの分析は目から鱗でしたね。
最後に、社外同期とのつながりが持てたこと。
同じ意識を持つ仲間と出会え、会社の同僚には話しにくいようなことも
相談・議論ができたり、キャリアの目的意識を共有できたりと
大変いい仲間が得られ刺激を受けました。
自分自身のモチベーションも大変上がりましたしね。
講座受講後も同期とはよく飲んだり、遊んだりしてますよ。
●具体的によかった点
― 自分の意識が変わり、今までと同じ仕事でも成長を実感！
価値観・ポリシーを明確にできたのが
なかでも印象的で、大変よかったと思っています。
意識化にはあるものの言語化できずにモヤモヤしていた
仕事に対する価値観・ポリシー。
設立講座を通してそれらが意識上に顕在化し、仕事への意義や仕事への取り組み姿勢を
常に意識できるようになりました。
つまらなく感じる仕事って皆さんにもありますよね？
毎月決まった伝票起こしや各種書類のファイリング。
頭を使わなくても回るルーティンワーク等…。
けれども、
｢どんな仕事にも何かしら意味がある・学び取れるモノがある｣
「期待値以上の付加価値のを提供する」
という自分の仕事の価値観がはっきりした後は、
そのルーティンワークもより積極的にこなしていくという意識に変わりました。
ただ書類を綴じるだけの作業。
例えば、それが売上表だったら市況や顧客の動向、場所や季節の変化による
売上げの変化を掴めないか。
どのお客がどんな商品を購入しているか、そこから何か別の商品へのニーズは読み取れないか。
ファイリングの仕方ひとつでも、
どんな綴じ方や分類が、後になって探す時に別の人間が探す時に使いやすいのか考える、等…。
日常のちょっとした業務からもまだ多くのことが学びとれる。
折角の貴重なデータや知識が手元に眠っているのにもったいない、と
仕事への取り組み姿勢は大きく変わりました。
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●インタビュアー佐藤の感想●
｢どんな仕事にも何かしら意味がある・学び取れるモノがある｣
「期待値以上の付加価値の提供」
という仕事への取り組み姿勢・価値観が明確になったことで、
全く同じ仕事をしていても、
以前よりそこから多くの事柄を学べるようになったという黒木さん。
このインタビューにも、事前の簡単な質問項目に対し、
びっしり書かれたメモを持っていらっしゃったんです。
まさに「期待値以上の付加価値の提供」を日常の中でも
実行していらっしゃる様に感激してしまいました！
また、ご自身の強化したい力「発想力」を日常の中で鍛えるために、
今まで書いていたSNS上の書評に絡めて
「発想力関連の書籍のレビューを50本以上書く！」
と目標設定をされていたりも…。
自分の気づきを、日々の業務やちょっとした楽しみ・イベントの中に
どんどん落とし込んでいるからこそ、ハイスピードで成長を実感できるのだな、
と改めて感じたインタビューでした！
今後もますますのご活躍を期待しています！！
●勉強会にお邪魔しました～あわた講師を務めるの巻～
アイカンパニースタッフの佐藤です。
先日のスタッフあわたのブログ にもありましたが、
先週木曜、受講生の方主催の勉強会、
「山の手の会」にお邪魔してきました。
今回のテーマは
「難しい概念は、実は簡単で役に立つ」
…なかなか難易度の高いテーマだったと思いますが、
今回は、主催者の美崎さんと
i-Companyスタッフのあわたが講師を務めることに…。
15名ほどが集まった、目黒のルノアール、会議室。
みなさんほんとに真剣に話を聞いていらっしゃって、
「ここは！」という部分になると…
いっせにメモをとる手が走り出す！！
その様子を写真に収めていてつくづく思ったのは…
聞いていらっしゃったみなさんは
概論→個人的・具体的活用例→おさらい
のように、具体的活用例が入ったほうが、
ピンとくるものがあるのだろうな、ということ。
具体的事例が入った前後には、
本当に一斉にメモを取る姿が見受けられました…。
その後は、各部屋にわかれて、グループワーク。
「学んだことを実際に使ってみよう」
ということで、
マトリクスによる分類をしてみました。
雑誌の分類をしたチームは、
わずか20分ほどの間に、
なんと挙げた49冊もの雑誌を挙げていました！
毎月続けていらっしゃるこの勉強会。
来月は渋谷にあるカフェで、調理実習！？
…のプログラムもあるようです。
「勉強会だから」と限界を設けてしまわない
発想力がすごいですね。
発想力、といえば。
この山の手の会では、
講師役を務めた人に、感想のハガキを送る
というシステム（？）を設けているそうなんです！
終わってから個別にフィードバックをもらえるのは
なかなかうれしいもの。
ちょっとした創意工夫が
楽しさを増すんだろうな…と思いました。
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こうして、社外の人と学びに遊びに
つながりを持てる、というのは楽しいしためになりますよね。
スタッフあわたが、また別の勉強会（？）
「読書の会」という会に参加させていただいたそうです。
そのレポートも近日中にお届けできることと思いますので
どうぞお楽しみに…！
●筋力インデックス3(タスクマネジメントスキル)
課題をマネジメントする上で必要な思考や行動のスキル
■試行力(フィッシングの力)：判断材料が少なくても思い切り良く試すことのできる力
■計画力(山登りの力)：ゴールに向けた緻密な計画を立案することのできる力
■発想力(パントマイムの力)：新しい案を思いついたり、考えを発展することのできる力
■分析力(スコアラーの力)：物事の仕組みや因果関係を解明することのできる力
■機動力(ミッドフィルダーの力)：状況に応じてすばやく活動できる力
■確動力(フリースローの力)：間違いなく確実に実行することのできる力
■変革力(Ｖ字ジャンプの力)：今までの慣習に引きずられることなく、物事を新しく変えることのできる力
■推進力(スクラムの力)：物事を目的に向かって前に進めることのできる力
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●筋力インデックス2(セルフコントロールスキル)
■決断力(ゴルファーの力)：素早く、潔く意思決定を行うことのできる力
■忍耐力(筋トレの力)：苦しみや辛さ、怒りなどに耐えることのできる力
■曖昧力(ラグビーボールの力)：あやふやではっきりしない状況をそのままの形で受け入れることのできる力
■規律力(審判の力)：秩序やルールに則り整然と事を進めることのできる力
■瞬発力(短距離ランナーの力)：短期間で集中的にパワーを発揮することのできる力
■持続力(マラソンランナーの力)：ある状態を保ち、中断することなく継続することのできる力
■冒険力(スカイダイビングの力)：危険を恐れず、難易度の高いことでも挑戦することのできる力
■慎重力(カーリングの力)：注意深く落ち着いて行動することのできる力
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●筋力インデックス1(ヒューマンスキル)
■主張力(アタッカーの力)：相手に自分の意見や考えを言うことのできる力
■傾聴力(レシーバーの力)：相手の話に真剣に耳を傾け理解することのできる力
■否定力(イエローカードの力)：意見や提言に対して否定する決断ができる力
■受容力(キャッチャーの力)：人の話や要求を聞き入れることのできる力
■説得力(コーチの力)：相手によく話し聞かせて納得させることのできる力
■支援力(セッターの力)：相手や集団をサポートし助けることのできる力
■統率力(舵手（キャプテン）の力)：集団において面々を監督し指図して仕事をさせることのできる力
■協調力(漕ぎ手（クルー）の力)：他人と、あるいは集団で力を合わせて事をなすことのできる力
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●「ビジネス筋力」をご覧いただいたみなさま
i-Companyとは、20・30代向けのビジネススクール。社外の同年代の仲間たちと共に、キャリアの方向性を整理したり、業界・職種を超えて通用するようなビジネス筋力を鍛えたりする、そんな講座をご用意しています。
…こんな、i-Company(アイカンパニー)について、もう少し詳しく知りたい…という方はインターネット検索(パソコン)にて、「アイカンパニー」と検索してみて下さい！
もしくは、下記をクリックすると、i-CompanyのＨＰのＵＲＬを、メールにて送信できます。ご自身のパソコンにメールで送ってみて下さい！
■パソコン版i-CompanyホームページのURLを、自分のパソコンメールに送る
●あなたの強みのビジネス筋力(ポータブルスキル）は、どれ？
あなたは、どの筋力が強いですか？
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→セルフコントロールスキル(モチベーションコントロールの力)の一覧はコチラ
→タスクマネジメントスキル(課題をマネジメントする力)の一覧はコチラ
→「ご協力ありがとうございました」TOPへ
●「ビジネス筋力」ってどんなもの？？
が、その「ビジネス筋力」ってどんなものなんでしょう？
例えば…
・相手によく話し聞かせて納得させることのできる力 … 説得力
・苦しみや辛さ、怒りなどに耐えることのできる力 … 忍耐力
・物事のシクミや因果関係を解明することのできる力 … 分析力
等々…。あなたはどんな「筋力」を身につけているでしょうか？
20代、30代のビジネスパーソンのみなさんは、こんな筋力が強いようです！
http://www.i-company.net/data/index.html
■パソコン版i-CompanyホームページのURLを、自分のパソコンメールに送る
■最初のページへ
●i-Companyで、どう変わる?？
i-Companyの講座を受講された方々からは、こんな感想をいただいています。
●今後のキャリアについて不安を持っていましたが、迷いがふっきれ、しばらくは今の職場で経験を積もう、と決めました。(28歳・女性・医療機器メーカー営業)
●自分の強み・弱みが明確になった。取り組むべき課題がよりわかった。（30歳・男性・金融）
●営業先のお客様に、「話がわかりやすくなった」と言われるように！（25歳・男性・コンサルタント）
…こんな、i-Company(アイカンパニー)について、もう少し詳しく知りたい…という方は
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