お久しぶりです😊
かなりご無沙汰になってしまいました💦
我が家の子ども達は、長男は高校2年生、長女は中学1年生になりました😌
息子は支援学校の高等部、娘は公立中学校の知的障害固定学級です。
子ども達はなかなか登校が難しく、悩んでいます。
でも、お兄ちゃんは少しずつ前進していて、この夏休みに就労移行支援の事業所に見学にいきます。
（１箇所は体調不良で私だけが参加になってしまいましたが）
今回は以前書いた主人のことです。
まず結論から言うと、
介護士として働くのはこれ以上難しい
と主人の上司である師長から私の妹が言われました。
もう面倒見きれない。
直属の上司から匙を投げられたわけです。
以前書いた出来ないこと。
それはいまだに改善が全くされていないそうです。
何度も何度も注意をされても
提出物の期限が守れない
指示されたことを優先せず、何故か目に付いたこと？を先にしてしまう
空気が読めないのか、患者さんとの距離感がおかしい
などなどです。
そして、今回とうとう患者さんのご家族からクレームが入ってしまいました。
詳しくは書けないのですが、以前から注意をうけていたようです。
でも、本人は理解していないらしく、全く謝罪や反省している様子が見られないとのこと。
「俺は悪くない」そう思っているようだと言われました。
オムツを替え忘れてしまって違う職員の方が替えてくださったのに、それについて注意を受けても全然気にしていないなど、
本当に気がつかないし、気が利かないらしいのです。
ご家族からのクレームで夜勤からも外れてしまい、それで迷惑をかけている。
それなのに、代って下さった方にもお礼や謝罪もしていないらしいと聞いたので私からもそれについたは話しました。
でも案の定イマイチの反応。
なんなら恒例の「俺は悪くない」って思っていそう。
前々から話が通じないと思われていることは聞いていたのですが、妹にまで師長から話が来てしまったのです。
申し訳ないことに妹は色々言われたようですが、
師長さんから
「余計なお世話かもしれないけれど、お姉さんメンタルとか大丈夫？
申し訳ないけど、子どもを３人面倒見てるようなものだと思う。
これからもっと大変な思いをすると思う。」
「申し訳ないけど何か障害があるのは間違いないと思う。報告書も小学生が書いているものかと思うような文章だし、とても大人の書くものではない。文字も書けてない。話しがあまりに通じないし、本当に何かあると思う。」
と言われたそうです。
他にも色々あるのですが。
妹に、例えば介護職につけないとなるとどうなるの？と聞いたところ、
他の部署で働けそうなところがあれば異動出来るとのこと。
ただ、違う部署となると看護部長や看護師長の管轄ではなくなってしまうので、そこへ異動できるのかどうかはわからないとのこと。
資格となければ異動できる部署も限られてしまいます。
今すぐクビになるようなことはないと思うのですが、もしかしたらクビになるかもしれない。
一言で言えば「最悪」
人生で2回もリストラに合うとかありえるのですね。
私は靴屋で12年以上働いています。
週1しか出られない、通勤片道約2時間のパート。
子ども達が風邪をひいたりした時はお休みをしたりしてきました。
それでも「土日だけでも来てくれるとありがたい」
そう言って貰えました。
それは珍しいしすごく恵まれていると思います。
もっと働かなきゃ！と思ったので4月に退職しようと思い、違う企業に面接にも行きました。
採用通知も頂きました。
でも、今までのお店の店長が
「○○さんは家庭の事情もあるし、この会社を辞めない方が良い。今まで頑張っできてくれたんだから。近場で働けるところを探しましょう」と今の店舗を探してくれました。
ありがたいことに良くしてくれていたパートさんもお店を探してくれました。
ただのパートでも辞めることを止めて下さり、一緒に店舗を探してくださりました。
現在は無事に異動して、少し時間を増やして働かせてもらっています。
異動させて頂いたお店はとにかく皆さん優しくて、すっごくいいお店です。
私は仕事が出来なくて、本当に申し訳ないと思いつつ仕事をしていました。
でも、いざとなるとこんな風に助けてくれる方々がいる。
そして、受け入れてくれるお店がある。
私は世の中捨てたもんじゃないなって思っています。
頑張ってよかった、そう思いました。
もちろん、介護職と販売職なので全く違います。
介護職って本当に大変だと思うし、よく頑張っているのもわかっています。
でも、職場で話が通じない、理解してない、小学生みたいなレポートを出す、
そんな風に思われてる言われている40代ってどういうことなんだろう？
妹は介護福祉士として勤務していて、介護職のリーダーとして働いています。
各病棟にはリーダーがいて、リーダー会というものがあるようなのですが、
それでも申し訳ないことに旦那のことが議題に上がっているようです。
妹の仕事を旦那が足を引っ張っているので、本当に本当に申し訳ないです。
でも、彼は「俺は悪くない」そう思っているのです。
なので本当にタチが悪い。
それは今までの生活でもわかっているし、私はもう諦めています。
でも、職場の方々はそうはいかない。
イライラしてしまうだろうし、何でなの？と思うことが山のようにあるでしょう。
妹から連絡があるけれど、私からは旦那に言えることではないことが多い。
さすがに職場のことを口出しするのは違うと思うし、言っても意味が無いと思うから。
それでも言えることは言うようにはしています。
妹からは「もう離婚しな」と言われています。
それだけ職場で妹に迷惑をかけているのです。
「お姉ちゃんなら大丈夫だよ。」そう言ってくれるけれと、そこはやはり子どもたちの事もあり簡単にはいきません。
ひとりで登校が出来なくなってしまった息子と、
不登校の娘の登校は私が付き添わなければいけません。
息子はこれから進路を決めるのですが、
実習も息子の場合は付き添いが必要です。
せめて息子の高校を卒業してからでないと難しい。
旦那が学校に行くことを子ども達は嫌がるので、
子ども達のことは全て私がしています。
でも、あと卒業まで一年半。
シフトを増やすことを考えて、店長にもお話をしました。
久しぶりに長い時間働いているのですが、
今は身体も心配なので少しずつ時間を増やして行きましょうと仰って下さいました。
それまでに息子の心が少しでも落ち着いて、
1人で登下校出来たあの頃に戻ってくれるといいな。
娘も学校に少しでも通えるようになって欲しい。
旦那のことも話すタイミングが難しく、なかなか今の状態を抜け出すのは厳しいです。
旦那にはストレートに「発達障害の検査受けてみたら？」と病院に連れていけばいいのでしょうか？
ってか、それで診断されても何か意味があるの？
なかなか時間がなくて調べることも出来てないのですが💦
これからまだまだ心が休まることが無さそうです。
旦那ももう少し周りの人と上手くやれないのだろうか？
もう少し他人の意見に耳を傾けることはできないのだろうか？
どうしてなんだろう？
本当に発達障害なの？
性格なの？
本当に悩んでしまいます。
そんな頭の悪い旦那が家計を握っているのですが、家に4万（食費、生活用品の購入費、子ども達の学用品や交通費、通院費など込み）しか入れてくれないのもずっと増やして欲しいと言っても聞き入れてくれません。
ほぼ私の実家に助けて貰って生活していて、親にも申し訳ない状態なのです。
それだけでも十分離婚問題になるのではと思っています。
なんだか書いていて、これって旦那がいない方がいいのでは無いか？と思ってしまうのですが、私は間違っているのでしょうか？
もう少し考えてみます。
なんだかまとまらないブログになってしまいました。
これからはもっと明るいことが書けますように😌
では😊
