が、今の新しい職場の先輩にいます。
アタシはまだ一人でなにもできないひよっこなので、先輩の仕事ぶりを見せてもらって盗む為に同行させてもらうのですが、その先輩、仕事は確かにできます。ものすごく参考になる。びしっと叱ってくれるし。
でも、話をするとすっごくもやもやする。
いい人なんだと思う、だけどモヤモヤする。こっちが仕事できないから向こうの反論に何ともいえない、それもモヤモヤのひとつには違いないんだけど、なんかもっと原因がある気がする。
なんでかなーと思ったら、会話の中に
「いやそれはダメだよ」
「それは違う」
「そうじゃなくて」
つまり否定が多い。
ああやっぱそういうことか。
話をしてて、別に悪いひとでもないのになんか分からないけどいつもモヤモヤして不愉快、という人にはだいたいこの「人の話をまずなんでも否定する」っていうのが100％当てはまると思って間違いない。
否定から入る人ってとても多いです。
でもって、本人、口癖だったりして、気がついてなかったりするのがまた始末が悪い。
でね、またこれが「なんでも否定する人って苦手……」という人に対して、真っ向から否定してくるわけですよ。
だって本当にダメな（間違ってる）んだから仕方ないだろう、と。
仕事の面で、新人の私についてダメ出しをするのは当たり前です。
否定は甘んじて受けろという向きもありましょう。お前が未熟なんだから、と。
でもね、貶されてばっかりで前向きになれっていうの無理だと思うよ。いつもこういう議論のとき「なんで否定はダメなのか。否定も受け入れなければ成長できない」的なこという人いるじゃないですか。
そういう人は、自分が何を言っても何をやっても全部否定されるのはどう思うんですかね？
自分が未熟だからだ、仕方ない、と全部受け入れてやって行けます？
だって相手がいうその通りにしても「いや違う」っていわれるんですよ（何事も否定する人の特徴として、以前自分が言ったことすら否定するという凄技を持っていることが多い）。
絶対凹むでしょ？
絶対凹まない人ってそれ特異体質なので一般論化しないでね。
あともうひとつの反論として、
「今日は雨が降りそうですね」
という話しかけに対して
「そうですね」
と肯定したらそこで終わってしまう、だから
「いや、まだ降らないんじゃない？天気予報で夕方からって言ってたよ」
などと膨らます為にあえての否定をするのだと。
これ、たまにならアリです。でも、毎回返事の第一声が
「いや」っていわれるのは、やっぱ不快だと思うよ。
そもそも、なんでいちいち相手のことを否定しなきゃ話が膨らまないのかも謎。
「そうだね、天気予報で夕方から雨って言ってたもんね」
って、否定しなくても同じ会話ができることもあるのにね。
だからアタシはこの「あえて否定することで話を膨らませる」派の反論は好きではありませんし、受け入れ難い。
なんでも肯定することがいいとも思わないけど、否定しなくていいことをわざわざ否定する、という姿勢はちょっとおかしいと思うんですよね。
自分が意識してない口癖は親に似るっていうので、親がそういう「否定からまず入る人」だった可能性が大です。
話しかけられて、自分が応えるとなぜか相手がそのうち口を噤んでしまう。
話がいつも弾まない。
ちゃんと相手の話を受けて、膨らませてやってんのに！
と思う方へ。まず十中八九
「いや……」
「そうじゃなくて」
「違う、」
「というか」
とかって言ってますよ。
いずれ否定するにしてもまず「そうだよね」って言ってみる。
それだけで全然違うと思いますけどね。
人間は共感で繋がる生き物ですよ。やっぱり。
卒業式のシーズンから、そろそろ入学、入社のシーズンですけども……
新社会人の、特に女性に贈りたい先輩からの言葉。
「うちの職場はみんな仲良し！」
って女性が３人以上いる職場で言われたら、100パー嘘だと思った方がいいです。
正直そんな職場有り得ないので。あったとしたら、全員同じ宗教に入ってるとかそんなんです。
いやいや、うちはめっっちゃ雰囲気いいですよ！というところがあったらそれは
・本人が鈍感で真実に気がついていない
・職場の一番の古株（実権を握っている人）の女性がとてもいい人
・直属の男性上司がとても頼りになる、いい人（決してイケメンでも若くもない）
のどれかです。そして二番目のケースはかなり稀。
女が同じ部署（毎日顔を長い間合わせる、という意味）に４人以上いたら、絶対何かしらイザコザが起きています。今は平穏でも、過去には何かあった、ってことがほとんど。そして今後、何も起きない保証がありません。
なので「仲の良い職場」に勤めるというのは正直、給料が高い会社を探すより至難の業です。今、奇跡的に人間関係がものすごく良い職場にお勤めの方は、大事になさった方がいいと思います。
女のイザコザの原因は突き詰めればたったひとつ。
「他人を気にしすぎるから」なのです。
だから巻き込まれたくなかったら「他人がどうであるか」を、気にかけるけど、気に病まない、これが一番。
社会に出たら、誰も彼もとみんな仲良しになろうとしないのが本当は一番なんですよね。だってみんな違うのに、みんな仲良くなれるわけがない。
なのに学校で「みんな仲良くしましょう」って教えるじゃないですか。
だから社会に出てもその建前を馬鹿正直に守ろうとする人がいるんです。そしてそういう「皆で仲良くしようよ！」と声高にいうヤツに限って、仲良くできない人を積極的にいじめるのですよ。おいおい、仲良くって言うたんお前やんけ。
でもそういう人は「仲良くできないお前が悪い」という絶対正義を持っているので、いじめることに躊躇がない。だから恐ろしい。
いじめる人はいじめられる方がくよくようじうじするのを見るとイライラして、もっといじめたくなるので、いじめられても気づかない「明るいバカのフリ」をしましょう。そうすると相手はいじめる張り合いをなくします。
一番いいのはその中のお局と思しき人の懐に飛び込んでしまうことです。
窮鳥懐に入れば猟師も撃たずって言葉がある通り、自分を慕ってくる人を邪険にするような人はいませんし、そもそもお局という人種は、自分を崇めてくれる人間に弱い。取り巻きを作るからこそ、お局呼ばわりされるわけですし。
何かヘマをして叱られたときに「ホント私だめなんですよ。それに引き換えさすが〇〇さんはすごいですよね、いろいろ教えてください！師匠！」って褒めちぎる。相手はもちろん最初は何よ調子いいこと言っちゃって、と思うでしょうが、それでもやっぱり褒められる方が人間は嬉しいので、絶対効きます。
とはいえ私も今の職場にまだ馴染めてはいませんけどね。まだ研修中で正式配属されてないせいもあって。
そして最近になって「うち仲いいのよ」「雰囲気いいのよ」と言われていたそこが、案の定女の遺恨渦巻く恐ろしい沼であることを知りました。ま、想定内ですけどね、そんなん。本当にみんなキャッキャうふふして仲良く仕事してたら、宗教か薬やってるよ。
新社会人の、特に女性に贈りたい先輩からの言葉。
「うちの職場はみんな仲良し！」
って女性が３人以上いる職場で言われたら、100パー嘘だと思った方がいいです。
正直そんな職場有り得ないので。あったとしたら、全員同じ宗教に入ってるとかそんなんです。
いやいや、うちはめっっちゃ雰囲気いいですよ！というところがあったらそれは
・本人が鈍感で真実に気がついていない
・職場の一番の古株（実権を握っている人）の女性がとてもいい人
・直属の男性上司がとても頼りになる、いい人（決してイケメンでも若くもない）
のどれかです。そして二番目のケースはかなり稀。
女が同じ部署（毎日顔を長い間合わせる、という意味）に４人以上いたら、絶対何かしらイザコザが起きています。今は平穏でも、過去には何かあった、ってことがほとんど。そして今後、何も起きない保証がありません。
なので「仲の良い職場」に勤めるというのは正直、給料が高い会社を探すより至難の業です。今、奇跡的に人間関係がものすごく良い職場にお勤めの方は、大事になさった方がいいと思います。
女のイザコザの原因は突き詰めればたったひとつ。
「他人を気にしすぎるから」なのです。
だから巻き込まれたくなかったら「他人がどうであるか」を、気にかけるけど、気に病まない、これが一番。
社会に出たら、誰も彼もとみんな仲良しになろうとしないのが本当は一番なんですよね。だってみんな違うのに、みんな仲良くなれるわけがない。
なのに学校で「みんな仲良くしましょう」って教えるじゃないですか。
だから社会に出てもその建前を馬鹿正直に守ろうとする人がいるんです。そしてそういう「皆で仲良くしようよ！」と声高にいうヤツに限って、仲良くできない人を積極的にいじめるのですよ。おいおい、仲良くって言うたんお前やんけ。
でもそういう人は「仲良くできないお前が悪い」という絶対正義を持っているので、いじめることに躊躇がない。だから恐ろしい。
いじめる人はいじめられる方がくよくようじうじするのを見るとイライラして、もっといじめたくなるので、いじめられても気づかない「明るいバカのフリ」をしましょう。そうすると相手はいじめる張り合いをなくします。
一番いいのはその中のお局と思しき人の懐に飛び込んでしまうことです。
窮鳥懐に入れば猟師も撃たずって言葉がある通り、自分を慕ってくる人を邪険にするような人はいませんし、そもそもお局という人種は、自分を崇めてくれる人間に弱い。取り巻きを作るからこそ、お局呼ばわりされるわけですし。
何かヘマをして叱られたときに「ホント私だめなんですよ。それに引き換えさすが〇〇さんはすごいですよね、いろいろ教えてください！師匠！」って褒めちぎる。相手はもちろん最初は何よ調子いいこと言っちゃって、と思うでしょうが、それでもやっぱり褒められる方が人間は嬉しいので、絶対効きます。
とはいえ私も今の職場にまだ馴染めてはいませんけどね。まだ研修中で正式配属されてないせいもあって。
そして最近になって「うち仲いいのよ」「雰囲気いいのよ」と言われていたそこが、案の定女の遺恨渦巻く恐ろしい沼であることを知りました。ま、想定内ですけどね、そんなん。本当にみんなキャッキャうふふして仲良く仕事してたら、宗教か薬やってるよ。