明日明後日、二回出勤すれば終わりです……！
やっと解放されます
新しい仕事も、ぼちぼち実務に出るようになって
もうそっちに専念したい気持ち満々。
週２日くらいなら掛け持ちできるかも？とかも考えたけど……
やっぱり休む時はしっかり休みたい。それで本業をがっちり頑張った方がいい、って思いました。
副業を、本業が上手く成績出せなかった時の保険にしようかとか思ったけど、そんな保険にもならない額を稼ぐ為に休みを削るのは割に合わないってことに、実際やってみて気づく。
前に「（新しい仕事は）大変だよ～」とみんなに脅かされると書いたけど、よく考えたら、大変じゃない仕事って何？みんな仕事は何を大変と思うかは人それぞれであっても、それなりに大変なものじゃないんですか？
そういう人は自分の仕事を「らくちんだ」と思ってやっているのでしょうか。
自分はこれから、友人や知り合いがどんな仕事に就こうとしてても、それが犯罪すれすれとかあまりに突拍子もないことでないかぎり、勝手に自分の主観で「大変だよ」という「アドバイスでもなければ心配でもない」言葉を発するのは絶対にやめようと思います。
大変だよ、という言葉は一見心配しているようで、その実その人の単なる「思い込みによる感想」に過ぎません。これが一体何の役に立つというのか。これから新しいことにチャレンジしようとする相手を不安に陥れるだけ。
ホントはあと２回行くのも嫌だけど……
とりあえず、ばっくれで後味悪いのは嫌なので、明日明後日なんとか……頑張ります。
あと４回（火水土日）出勤しなければならないっていう……。
ほんと、寝ても全然疲れ取れないし、土日なんか帰って来たらそのままずっと寝てしまう……でも、起きたら疲れてる。それでも平日は頑張って行くのですけど、土日は早朝の仕事だけなので、嫌でたまらないと身体が訴えてる（笑）。ほんと起きられない。
鬱の一歩手前なんじゃないかと思います。
新しい仕事への不安もあるんだろうけど、でもそれ以上に旧の仕事をもうしたくない、絶対戻りたくないって気持ちが強いんですよね。
今の趣味のイベントが５月とかにあるんですよ。
行こうと思えば全然行けるんです。土日完全休みだし、お金だってあるし。
なのに「ああ、次の日早朝から仕事だから早く寝ないといけないし疲れてて無理だよ、行きたくない」って思っちゃって萎えちゃうんですよ。
いやいや、もう５月は早朝の仕事は辞めてるはずなのに、この拘束力なんなんですかね。
やっぱ人間、きちんと休む日が週に１日はないとだめってことです。
ストレスたまって疲れると、結局仕事もはかどらないし何より周りにキツく当たってしまうようになるんですよ。怒りっぽくなっちゃうんです。それでさらに上手く行かなくなるっていう悪循環。
旧職場は（今はどこでもそうだけど）アルバイトに頼り過ぎなんですよね。人が抜けてもなんとか頑張って埋めて来ちゃったもんだから、新しい人員を補充しないで来ちゃってた。だから本気で人がいなくなったときに誰もカバーできないっていう。そもそも、人が抜けると分かったら、もっと前から補充人員は確保するのが当たり前で、それが出来ないのは抜ける人が悪いんじゃなくて上が悪いに決まってるのです。
なんか、辞めるはずだった人がやっぱ辞めない、ってことになったので、私もどうやら辞めないのではないか、と楽観視してた節があるようです。なんで人は自分の都合のいいようにものを考えるのか、そしてその通りに行かないと腹を立てるんですよね。
新しい仕事先も「今はそっちの業界も、景気悪いし大変だよ」とか散々ディスられるし、皆口々に「大変だよ～～～～」としか言わないのがムカつきます。大変かどうかは私が決めることだし、と思うし、やっても時間給でしか評価されない今の仕事をこの先何年も続けるのかと思うとむしろその方がゾッとする。
明日、早朝から仕事……ああ憂鬱。
ほんと、寝ても全然疲れ取れないし、土日なんか帰って来たらそのままずっと寝てしまう……でも、起きたら疲れてる。それでも平日は頑張って行くのですけど、土日は早朝の仕事だけなので、嫌でたまらないと身体が訴えてる（笑）。ほんと起きられない。
鬱の一歩手前なんじゃないかと思います。
新しい仕事への不安もあるんだろうけど、でもそれ以上に旧の仕事をもうしたくない、絶対戻りたくないって気持ちが強いんですよね。
今の趣味のイベントが５月とかにあるんですよ。
行こうと思えば全然行けるんです。土日完全休みだし、お金だってあるし。
なのに「ああ、次の日早朝から仕事だから早く寝ないといけないし疲れてて無理だよ、行きたくない」って思っちゃって萎えちゃうんですよ。
いやいや、もう５月は早朝の仕事は辞めてるはずなのに、この拘束力なんなんですかね。
やっぱ人間、きちんと休む日が週に１日はないとだめってことです。
ストレスたまって疲れると、結局仕事もはかどらないし何より周りにキツく当たってしまうようになるんですよ。怒りっぽくなっちゃうんです。それでさらに上手く行かなくなるっていう悪循環。
旧職場は（今はどこでもそうだけど）アルバイトに頼り過ぎなんですよね。人が抜けてもなんとか頑張って埋めて来ちゃったもんだから、新しい人員を補充しないで来ちゃってた。だから本気で人がいなくなったときに誰もカバーできないっていう。そもそも、人が抜けると分かったら、もっと前から補充人員は確保するのが当たり前で、それが出来ないのは抜ける人が悪いんじゃなくて上が悪いに決まってるのです。
なんか、辞めるはずだった人がやっぱ辞めない、ってことになったので、私もどうやら辞めないのではないか、と楽観視してた節があるようです。なんで人は自分の都合のいいようにものを考えるのか、そしてその通りに行かないと腹を立てるんですよね。
新しい仕事先も「今はそっちの業界も、景気悪いし大変だよ」とか散々ディスられるし、皆口々に「大変だよ～～～～」としか言わないのがムカつきます。大変かどうかは私が決めることだし、と思うし、やっても時間給でしか評価されない今の仕事をこの先何年も続けるのかと思うとむしろその方がゾッとする。
明日、早朝から仕事……ああ憂鬱。
お久しぶりです。
１月は、休み（次の仕事まで24時間以上空くという意味で）が１日しかないという過酷な日々を送っていました。何故かと言うと、また転職することになり、今までの仕事２つと、新しい仕事の研修とで三足のわらじを履きまくっていたからです。
転職先は正社員待遇なのですが、社会保険がしっかりしてる分、今よりお給料が下がってしまうので、頑張って働いとかないとと思って１月は頑張ったのですが……
ここへ来てやっぱり、疲れがたまり過ぎてがくっと来ました。
自分は早起きが全く苦にならないし、ぱっと起きられるタイプなのです。短い時間の仮眠でも、起きられない、ということがない。のですが、疲れてくるとこれがしんどくなってくるので、疲れのバロメーターにしています。
ここ一週間くらい、朝早起きするのがしんどい、とかじゃなく、もう起き上がっても動けない、という状態。掛け持ち仕事を１年以上続けて来ても、全然苦じゃなかったのに、起きると「ああ……仕事行きたくねえ～！」って思っちゃう。
そして何時間寝ても疲れ具合が全然変わらない。疲れが取れないのです……。頭も痛いし、何故か筋肉痛が治らない。
ちょっとネットで調べてみたら「慢性疲労症候群」というのにかなりの確率でヒットすることが判明。ただこれ、半年くらい症状が続いたら，という判定目安があるので、まだそこまではいってないけど、このままの生活続いたらヤバいっていう予備軍っぽいです。
実は前の仕事は、二つとも１月一杯で辞めるつもりで（転職先からもそう言われてたんで）、二週間以上前に両方共にそのように申告したわけですが（１ヶ月前という慣習がまかり通ってますが、パート・アルバイトの場合は二週間前でオッケーなんですよ、ホントは……）、両方共に「できるならできるだけ長く働いて欲しい」と言われてしまいまして……片方はようやく昨日で退職。
もうひとつの方は、様子を見て時間、日にちは短縮する方向で、２月一杯まで残ることにしたんですけど、１日３時間でも週５はやっぱ無理！！です。限界。
２月からは転職先の研修がほぼフルタイムに近い時間になってきたので、余計キツい。
なのに、旧（と書いちゃいますが）職場の方、なんと協力し合ってる部門の人が、思わぬ事情で急に辞めちゃって（○日に辞めます、とかじゃなく、当日もう来ませんって話になってた）足りない人手がますます足りなくなり………でも、結局なんだかんだでなんとかなっちゃってるので、新しい人を雇う予定などこれっぽっちもないまま、今月中に消える私ともう一人を当てにしまくっているわけです。二人消えたらどうなるんでしょうねえ。まあ上の人がなんとかするんでしょうけど。
けど、現場なんてそういうもんです。無理くりでもなんとかなるなら、無駄な人件費使いたくない、と。
あ、別に、学生アルバイトさんや中二病のフリーターが陥りがちな「ここは自分がいないと回らないから……（遠い目）」みたいなことは思ってないですよ。いなけりゃいないでどうせなんとかなるのはわかってるんで、自分の身体が本気でヤバいと思ったらマジ逃げますけどね。だってそこの会社はたかがパートの中年女なんか助けてくれないですもん。一緒に働いてた仲間が可哀想だなとは思うけど、その人たちも結局は助けてくれないだろうし、自分の身は自分で守らねばね。
そんなこんなでもう本当はばっくれたい気持ちで一杯なのですが（だから１月で辞めたいって何度も言ったのに！）、なんとか明日、頑張って行こうと思います……。そしてもう限界だから休みを週３にしてくれって言います。でないと本気で飛びますよって。
１月は、休み（次の仕事まで24時間以上空くという意味で）が１日しかないという過酷な日々を送っていました。何故かと言うと、また転職することになり、今までの仕事２つと、新しい仕事の研修とで三足のわらじを履きまくっていたからです。
転職先は正社員待遇なのですが、社会保険がしっかりしてる分、今よりお給料が下がってしまうので、頑張って働いとかないとと思って１月は頑張ったのですが……
ここへ来てやっぱり、疲れがたまり過ぎてがくっと来ました。
自分は早起きが全く苦にならないし、ぱっと起きられるタイプなのです。短い時間の仮眠でも、起きられない、ということがない。のですが、疲れてくるとこれがしんどくなってくるので、疲れのバロメーターにしています。
ここ一週間くらい、朝早起きするのがしんどい、とかじゃなく、もう起き上がっても動けない、という状態。掛け持ち仕事を１年以上続けて来ても、全然苦じゃなかったのに、起きると「ああ……仕事行きたくねえ～！」って思っちゃう。
そして何時間寝ても疲れ具合が全然変わらない。疲れが取れないのです……。頭も痛いし、何故か筋肉痛が治らない。
ちょっとネットで調べてみたら「慢性疲労症候群」というのにかなりの確率でヒットすることが判明。ただこれ、半年くらい症状が続いたら，という判定目安があるので、まだそこまではいってないけど、このままの生活続いたらヤバいっていう予備軍っぽいです。
実は前の仕事は、二つとも１月一杯で辞めるつもりで（転職先からもそう言われてたんで）、二週間以上前に両方共にそのように申告したわけですが（１ヶ月前という慣習がまかり通ってますが、パート・アルバイトの場合は二週間前でオッケーなんですよ、ホントは……）、両方共に「できるならできるだけ長く働いて欲しい」と言われてしまいまして……片方はようやく昨日で退職。
もうひとつの方は、様子を見て時間、日にちは短縮する方向で、２月一杯まで残ることにしたんですけど、１日３時間でも週５はやっぱ無理！！です。限界。
２月からは転職先の研修がほぼフルタイムに近い時間になってきたので、余計キツい。
なのに、旧（と書いちゃいますが）職場の方、なんと協力し合ってる部門の人が、思わぬ事情で急に辞めちゃって（○日に辞めます、とかじゃなく、当日もう来ませんって話になってた）足りない人手がますます足りなくなり………でも、結局なんだかんだでなんとかなっちゃってるので、新しい人を雇う予定などこれっぽっちもないまま、今月中に消える私ともう一人を当てにしまくっているわけです。二人消えたらどうなるんでしょうねえ。まあ上の人がなんとかするんでしょうけど。
けど、現場なんてそういうもんです。無理くりでもなんとかなるなら、無駄な人件費使いたくない、と。
あ、別に、学生アルバイトさんや中二病のフリーターが陥りがちな「ここは自分がいないと回らないから……（遠い目）」みたいなことは思ってないですよ。いなけりゃいないでどうせなんとかなるのはわかってるんで、自分の身体が本気でヤバいと思ったらマジ逃げますけどね。だってそこの会社はたかがパートの中年女なんか助けてくれないですもん。一緒に働いてた仲間が可哀想だなとは思うけど、その人たちも結局は助けてくれないだろうし、自分の身は自分で守らねばね。
そんなこんなでもう本当はばっくれたい気持ちで一杯なのですが（だから１月で辞めたいって何度も言ったのに！）、なんとか明日、頑張って行こうと思います……。そしてもう限界だから休みを週３にしてくれって言います。でないと本気で飛びますよって。