● 上司からパワハラを受けています。それなら、一人で抱え込まずに、相談しましょう!
こんにちは、石川聡です。
あなたが上司からパワハラを受けているのなら、まず相談しましょう。
相談にのってくれる人に、まず相談をして、あなたがどれだけ苦しんでいるのかを話すことです。
あなたは、パワハラや職場でのいじめを誰に相談していますか?
相談せずに、一人で悩めば悩むほど、ドンドン苦しくなるものです。
でも、相談することで、あなたの苦しみの半分が肩から降ろすことができるのです。
重たい荷物を少し降ろすと、これからどうしていこうか?と考えられる余裕がうまれてきます。
まず、相談するだけでも、とっても安心できますよ。
それに、あなたのことをシッカリ受け止めてくれる人に相談できれば、きっと良い方向に流れも変わっていくはずです。
悩んでいても、解決出来ないけれど、相談することで、一つでも解決するはずです。
パワハラとか、とくに気持ちが弱っていると、ドンドン気持ちが落ち込みますよね。
だからこそ、人に相談することをオススメします。
まず、あなたの気持ちを出してみることです。
あなたのお腹の中にある、まるで鉛のように重たい苦しみを、外に出してみましょうよ。
私のことを、親身に相談できる人に相談したい。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 上司からのパワハラには、シッカリと事実を残しておくと有利です。いざという時に、動かぬ証拠となるからです。
こんにちは、石川聡です。
上司からのパワハラに最も効果のあることは、パワハラの事実をシッカリ残しておくこと。
証拠が残っていれば、それが動かぬ証拠として効果が高いのです。
あなたが上司からパワハラを受けていても、証拠を残しておくことって少ないですよね。
それって、すっごくもったいないのです。
だって、動かぬ証拠さえ残してあれば、「これがパワハラの証拠です!」って突きつけられるのですから。
たとえば、あなたがパワハラを受けているのなら、手帳やノートに書き残しておきましょう。
それも、何月何日、どこで、どんな状況で、どんなことをされた?言われた?と、できるだけ詳しく書いておくのです。
課長の席に呼び出され、30分間、大きな声で怒鳴られた。
その時に、どんな暴言を言われたのか?も、一緒に詳しく書くのです。
もし、パワハラ上司が、あなたの人格を否定するような言い方を何度もしていたら、それもシッカリ残しておきましょう。
そうした証拠がたっくさん、それも詳しく残っていれば、あとで人事や上に相談する際に使えますよ。
とくに、気の弱い女性の場合には、感情だけで相談してしまいがち。
それだと、人事からも、「まぁ、あなたにもミスがあったわけだし。あなたの思い過ごしかもしれませんよ」なんて言われてしまいます。
悔しい思いを何倍もする前に、シッカリと、上司からのパワハラは、証拠として書き残しましょう。
でも、たとえば、どんな風に書けば良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
上司からのパワハラに最も効果のあることは、パワハラの事実をシッカリ残しておくこと。
証拠が残っていれば、それが動かぬ証拠として効果が高いのです。
あなたが上司からパワハラを受けていても、証拠を残しておくことって少ないですよね。
それって、すっごくもったいないのです。
だって、動かぬ証拠さえ残してあれば、「これがパワハラの証拠です!」って突きつけられるのですから。
たとえば、あなたがパワハラを受けているのなら、手帳やノートに書き残しておきましょう。
それも、何月何日、どこで、どんな状況で、どんなことをされた?言われた?と、できるだけ詳しく書いておくのです。
課長の席に呼び出され、30分間、大きな声で怒鳴られた。
その時に、どんな暴言を言われたのか?も、一緒に詳しく書くのです。
もし、パワハラ上司が、あなたの人格を否定するような言い方を何度もしていたら、それもシッカリ残しておきましょう。
そうした証拠がたっくさん、それも詳しく残っていれば、あとで人事や上に相談する際に使えますよ。
とくに、気の弱い女性の場合には、感情だけで相談してしまいがち。
それだと、人事からも、「まぁ、あなたにもミスがあったわけだし。あなたの思い過ごしかもしれませんよ」なんて言われてしまいます。
悔しい思いを何倍もする前に、シッカリと、上司からのパワハラは、証拠として書き残しましょう。
でも、たとえば、どんな風に書けば良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● パワハラは、同じ部署内で、あなたと同じ同士を見つけると心強いですよ。
こんにちは、石川聡です。
あなたがパワハラを受けていたら、職場内で多くの人と相談しましょう。
パワハラ被害者同士を集めておくと、とっても心強いですよ。
それに、パワハラ上司への対応も、大勢でやると効果が出るのです。
一人よりも、二人。二人よりも三人。三人よりも・・・
そう、その上司が会社内で大勢に対してパワハラをしている場合には、あなたの味方が多い方が安心ですよね。
もし、職場であなたと同じように上司からのパワハラに悩んでいる人がいるのなら、その人たちと一緒に力を合わせるよ良いですよ。
あなたと同じ、同士を集めるわけです。
あなた一人では、なかなか立ち向かうことが難しいですよね。
上司からのパワハラって。
でも、仲間が大勢いれば、どうやって立ち向かうかを相談できるわけです。
何か、パワハラ対策を始めるにしても、やっぱり、何人も一緒に始めた方が効果的なのです。
でも、何から始めたら良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
あなたがパワハラを受けていたら、職場内で多くの人と相談しましょう。
パワハラ被害者同士を集めておくと、とっても心強いですよ。
それに、パワハラ上司への対応も、大勢でやると効果が出るのです。
一人よりも、二人。二人よりも三人。三人よりも・・・
そう、その上司が会社内で大勢に対してパワハラをしている場合には、あなたの味方が多い方が安心ですよね。
もし、職場であなたと同じように上司からのパワハラに悩んでいる人がいるのなら、その人たちと一緒に力を合わせるよ良いですよ。
あなたと同じ、同士を集めるわけです。
あなた一人では、なかなか立ち向かうことが難しいですよね。
上司からのパワハラって。
でも、仲間が大勢いれば、どうやって立ち向かうかを相談できるわけです。
何か、パワハラ対策を始めるにしても、やっぱり、何人も一緒に始めた方が効果的なのです。
でも、何から始めたら良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 会社のパワハラ、相手は躁うつ病などの場合もあります。
こんにちは、石川聡です。
会社で暴言を吐いたり、周りの多くの人に対して、その場その場で当たるような人は、もしかしたら躁うつ病やその他を疑っても良いでしょう。
ついつい、性格として片付けられてしまうのが、こうした病気です。
パワハラを受けた人がうつ病になる。
あるいは、職場で同僚からのいじめが原因で、うつ病になる人。
案外、それだけのように考えているのが一般的です。
けれど、パワハラやいじめをする人も、同じように病気を患っているケースが、意外とあるのです。
もし、あなたの会社や職場で、パワハラやいじめをする人がいて、職場でも手を焼いている場合には、少し疑った方が良いでしょう。
病気であれば、病気の対処をすれば、改善されていくのです。
あなたがうつ病になる前に、早め早めの対応をしましょう。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
会社で暴言を吐いたり、周りの多くの人に対して、その場その場で当たるような人は、もしかしたら躁うつ病やその他を疑っても良いでしょう。
ついつい、性格として片付けられてしまうのが、こうした病気です。
パワハラを受けた人がうつ病になる。
あるいは、職場で同僚からのいじめが原因で、うつ病になる人。
案外、それだけのように考えているのが一般的です。
けれど、パワハラやいじめをする人も、同じように病気を患っているケースが、意外とあるのです。
もし、あなたの会社や職場で、パワハラやいじめをする人がいて、職場でも手を焼いている場合には、少し疑った方が良いでしょう。
病気であれば、病気の対処をすれば、改善されていくのです。
あなたがうつ病になる前に、早め早めの対応をしましょう。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 職場でのいじめ、同僚から、からかわれることが無くなります。
こんにちは、石川聡です。
同僚から、からかわることが無くなります。
そして、酷い言葉にも、はね飛ばせるようになっていきます。
やがて、職場での、心ない言葉にも気にならなくなるのです。
「お前のボーナスは、なしだな」
「お前は、もうすぐクビだな」
等と、あなたに酷い言葉を浴びせる同僚の心理は簡単です。
単に、あなたを怖がっているだけなのです。
それは、あなたが芯の強い人になるのを恐れているからなのです。
いじめって、弱い人ほど、それを隠そうとするのです。
同僚が、あなたに対していいがかりをつけてきても、それは普通に考えればウソだと分りますよね。
ウソに飲み込まれないためには、同僚の少し上をいけば良いのです。
クビだ、などと言われたら、あっけらかんとした顔で、「私の一日前に、あなたがクビになるそうよ」と言ってあげるのです。
それも、ニッコリ笑ってケロッとして。
そうして同僚の少し上を行く言い方をしていると、同僚は思うのです。
「こいつには、かなわない」と。
はい、そうすれば、あなたも同僚から、からかわれることが無くなるのです。
同僚の言葉を、どうやってかわせば良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
同僚から、からかわることが無くなります。
そして、酷い言葉にも、はね飛ばせるようになっていきます。
やがて、職場での、心ない言葉にも気にならなくなるのです。
「お前のボーナスは、なしだな」
「お前は、もうすぐクビだな」
等と、あなたに酷い言葉を浴びせる同僚の心理は簡単です。
単に、あなたを怖がっているだけなのです。
それは、あなたが芯の強い人になるのを恐れているからなのです。
いじめって、弱い人ほど、それを隠そうとするのです。
同僚が、あなたに対していいがかりをつけてきても、それは普通に考えればウソだと分りますよね。
ウソに飲み込まれないためには、同僚の少し上をいけば良いのです。
クビだ、などと言われたら、あっけらかんとした顔で、「私の一日前に、あなたがクビになるそうよ」と言ってあげるのです。
それも、ニッコリ笑ってケロッとして。
そうして同僚の少し上を行く言い方をしていると、同僚は思うのです。
「こいつには、かなわない」と。
はい、そうすれば、あなたも同僚から、からかわれることが無くなるのです。
同僚の言葉を、どうやってかわせば良いの?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● パワハラ上司、暴言を逆に利用すると拍子抜けさせられます。
こんにちは、石川聡です。
パワハラ上司の言葉は、そのまんま返すと効果的です。
たとえば、
「こんなことぐらい、サルでも分るわっっ!!!」
って、上司が言ってきたら?
はい、あなたは、
「こんなことぐらい、サルでも分るわ・・・ですね」
と、返すのです。
これを繰り返していると、上司も拍子抜けしてくるのです。
だんだん、暴言が減っていき、まともな言い方に変わっていきます。
もっと、返す言葉を知りたい!
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
パワハラ上司の言葉は、そのまんま返すと効果的です。
たとえば、
「こんなことぐらい、サルでも分るわっっ!!!」
って、上司が言ってきたら?
はい、あなたは、
「こんなことぐらい、サルでも分るわ・・・ですね」
と、返すのです。
これを繰り返していると、上司も拍子抜けしてくるのです。
だんだん、暴言が減っていき、まともな言い方に変わっていきます。
もっと、返す言葉を知りたい!
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● パワハラは、ハッキリした態度を示すと、周りから誤解されずに済みますよ。
こんにちは、石川聡です。
パワハラへの対抗は、ハッキリした態度を示すと会社も動いてくれますよ。
小さな抵抗よりも、ズバッと上の人に訴えた方が効果的です。
気が小さいと自分のことを思っていると、小さな抵抗に終わってしまいます。
相手にとっては、想定内なので、かえってパワハラを大きくしてしまいます。
小さな抵抗よりも、上の人や会社の窓口に訴えた方が、解決の近道です。
あなたが、相手に対してつっけんどんな態度で抵抗していると、それを見た同僚からは、あなたが悪者として見られます。
原因がパワハラをする上司なら、ハッキリと訴えるのが良いですよ。
気が弱いので、なかなかうまく訴えることが出来ません。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
パワハラへの対抗は、ハッキリした態度を示すと会社も動いてくれますよ。
小さな抵抗よりも、ズバッと上の人に訴えた方が効果的です。
気が小さいと自分のことを思っていると、小さな抵抗に終わってしまいます。
相手にとっては、想定内なので、かえってパワハラを大きくしてしまいます。
小さな抵抗よりも、上の人や会社の窓口に訴えた方が、解決の近道です。
あなたが、相手に対してつっけんどんな態度で抵抗していると、それを見た同僚からは、あなたが悪者として見られます。
原因がパワハラをする上司なら、ハッキリと訴えるのが良いですよ。
気が弱いので、なかなかうまく訴えることが出来ません。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 夫の不倫や浮気に負けない!夫から永遠に愛される妻になれるのです!
こんにちは、石川聡です。
夫の不倫や浮気、離婚の不安を解決できるのです。
そして、夫から永遠に愛される妻になれます。
平山美代子さんは、妻であるあなたが、旦那さんに愛されて、幸せイッパイの人生を送れるようにカウンセリングをされています。
私も、もう一度旦那に愛されたい!
読者の女性たちからは、このような感想が届いているのです。
私も旦那に愛されて、幸せいっぱいの人生を送れます。
平山美代子さんのカウンセリングを受けられた女性からも、こうした喜びの声が届いているのです。
私だって妻として、自信を取り戻したい!
「わたしが出産してから、夫の浮気がひどくて・・・
私は育児に専念してるっていうのに!!どういうつもりなの??」
そんな悩みを抱いているあなたに、解決のヒントがあるのです。
解決のヒントを読みたい!
スカイプお茶会を募集していますよ。
パソコンからご自宅で平山美代子さんとつながりますよ。
私もオンラインのお茶会に参加してみたい!
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
夫の不倫や浮気、離婚の不安を解決できるのです。
そして、夫から永遠に愛される妻になれます。
平山美代子さんは、妻であるあなたが、旦那さんに愛されて、幸せイッパイの人生を送れるようにカウンセリングをされています。
私も、もう一度旦那に愛されたい!
メルマガで色々と教えていただけ、実践すると良い結果がでます。
男性って、実は「コツ」さえ掴めば、扱いやすい生き物だったんだなーって思いました。
今までの苦労はいったい何だったんだろうって。
男性って、実は「コツ」さえ掴めば、扱いやすい生き物だったんだなーって思いました。
今までの苦労はいったい何だったんだろうって。
私はバツイチですが、過去を振り返り、これからの自分をどおしていけばいいのか?
いつも試行錯誤しながらですが、良いアドバイスを有難う御座います(^人^)
いつも試行錯誤しながらですが、良いアドバイスを有難う御座います(^人^)
読者の女性たちからは、このような感想が届いているのです。
私も旦那に愛されて、幸せいっぱいの人生を送れます。
・平山さんが私のことを「明るい」と言ってくれて、「あっ、私ダメじゃないんだ」って、少しですけど自信が持てました♪
・あれから、1日1日が楽しく感じられるようになって来ました♪何だか不思議です。
・ご自身の経験や温かくも、客観的にご覧になっている視点など、たくさんのことを、美代子さんから学びました。
・あれから、1日1日が楽しく感じられるようになって来ました♪何だか不思議です。
・ご自身の経験や温かくも、客観的にご覧になっている視点など、たくさんのことを、美代子さんから学びました。
平山美代子さんのカウンセリングを受けられた女性からも、こうした喜びの声が届いているのです。
私だって妻として、自信を取り戻したい!
「わたしが出産してから、夫の浮気がひどくて・・・
私は育児に専念してるっていうのに!!どういうつもりなの??」
そんな悩みを抱いているあなたに、解決のヒントがあるのです。
解決のヒントを読みたい!
スカイプお茶会を募集していますよ。
パソコンからご自宅で平山美代子さんとつながりますよ。
私もオンラインのお茶会に参加してみたい!
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 高橋陽さん、魅せ方コンサルタントさんのブログであなたのブログも魅力アップしませんか?
こんにちは、石川聡です。
高橋陽さんネット集客だけで2年間で250名以上のホームページ作成・コンサルティングされています。
ブロガーさんの個人の魅力を引き出し、文章にまとめた提案書が「こんなにワタシの魅力をまとめてくれるなんて!」と好評なのです。
高橋陽/魅せ方コンサルタントさんのブログ「自分らしく選ばれる!高橋あきの魅せ方ブランディング講座」。
なんでも相談オッケー!起業女子の魅せ方ランチ会も行なっています。
ブロガーさんが、自分らしく選ばれるためのセルフブランディング講座。
高橋陽さんは、ブログで魅力を活かすブランディング+女性客が集まるホームページづくりをお手伝い。
こうした超ビッグなプレゼント付き!魅力を活かして働く♪ブランディング無料講座もあるのです。
ブロガーさんが、自分らしく選ばれる!魅せ方コンサルを受けてみませんか?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
高橋陽さんネット集客だけで2年間で250名以上のホームページ作成・コンサルティングされています。
ブロガーさんの個人の魅力を引き出し、文章にまとめた提案書が「こんなにワタシの魅力をまとめてくれるなんて!」と好評なのです。
高橋陽/魅せ方コンサルタントさんのブログ「自分らしく選ばれる!高橋あきの魅せ方ブランディング講座」。
なんでも相談オッケー!起業女子の魅せ方ランチ会も行なっています。
ブロガーさんが、自分らしく選ばれるためのセルフブランディング講座。
高橋陽さんは、ブログで魅力を活かすブランディング+女性客が集まるホームページづくりをお手伝い。
こうした超ビッグなプレゼント付き!魅力を活かして働く♪ブランディング無料講座もあるのです。
ブロガーさんが、自分らしく選ばれる!魅せ方コンサルを受けてみませんか?
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
● 職場の同僚から、褒めて欲しいって気持ちを手放すと、その瞬間から気持ちが楽になりますよ。
こんにちは、石川聡です。
あなたが同僚から、褒めて欲しいと思う気持ちを手放せば、スーッと気持ちが楽になります。
同僚に、何か見返りを求めることをやめると、見返りがなくても気にならなくなるのです。
女性の場合、会社や職場の同僚に対して、褒めて欲しい、慰めて欲しい、自分のことを分って欲しい。
と思っている人が、割と多いものです。
欲しいと思えば思うほど、それが満たされないと不満を抱くわけです。
すると、なぜしてくれないの?と、相手に対して心の中で、ずっと囁き続けてしまいます。
じつは、同僚も同じことを思っているので、あなたも同僚も、お互いに欲しい欲しい病になっちゃうのです。
会社では、その気持ちを手放してしまえば、褒め言葉がなくても気になりません。
同僚から、たとえ褒めてもらえなくても、裏切られることなどないのです。
だって、最初から、思っていないわけですから。
あなたが、同僚に対して、して欲しいを手放せば、同僚のことを不満に思う気持ちがなくなります。
その不満が解消されれば、会社で深いため息をつくことも、なくなるのです。
落ち込まずに済みますから、嫌な気持ちにならなくなるのです。
気持ちが楽に、気分もスッキリ!となっていくのです。
13日のメルマガで、手放し方などをお話ししますね。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。
こんにちは、石川聡です。
あなたが同僚から、褒めて欲しいと思う気持ちを手放せば、スーッと気持ちが楽になります。
同僚に、何か見返りを求めることをやめると、見返りがなくても気にならなくなるのです。
女性の場合、会社や職場の同僚に対して、褒めて欲しい、慰めて欲しい、自分のことを分って欲しい。
と思っている人が、割と多いものです。
欲しいと思えば思うほど、それが満たされないと不満を抱くわけです。
すると、なぜしてくれないの?と、相手に対して心の中で、ずっと囁き続けてしまいます。
じつは、同僚も同じことを思っているので、あなたも同僚も、お互いに欲しい欲しい病になっちゃうのです。
会社では、その気持ちを手放してしまえば、褒め言葉がなくても気になりません。
同僚から、たとえ褒めてもらえなくても、裏切られることなどないのです。
だって、最初から、思っていないわけですから。
あなたが、同僚に対して、して欲しいを手放せば、同僚のことを不満に思う気持ちがなくなります。
その不満が解消されれば、会社で深いため息をつくことも、なくなるのです。
落ち込まずに済みますから、嫌な気持ちにならなくなるのです。
気持ちが楽に、気分もスッキリ!となっていくのです。
13日のメルマガで、手放し方などをお話ししますね。
上司からのパワハラ、パワーハラスメントに苦しんで、退職、対策、対応にお悩みの方はご相談ください。
会社や社内の虐め(いじめ)、職場のイジメ、原因や特徴への対策法あります。ツライ状況から抜け出すカウンセリングをしています。










