新入社員研修5月版 | 元採用担当&大学就職カウンセラーの就活応援サイト

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若手に母親扱いされる、産業心理カウンセラー&元採用担当です。約6,000名面接し、延べ20,000人を超す学生と話した経験から、就活中の皆さんにちょっとでも役立つことをお知らせします。企業向けに研修・育成コンサルも行っているのでこちらも記載します。

こんにちは。浅野です。

昨日今日は弊社グループの新入社員に研修を行いました。

 

4月1ヶ月研修を行い、仮配属になった彼らを今週東京に集めて研修を行っています。

 

昨日今日は社会人基礎力、明日から3日間は東日本大震災の影響を受けた仙台にてボランティア活動を行っています。少しでも現地の皆様のお役に立てているといいんですが・・・。

 

 

私が担当する2日間の研修は、社会人基礎力研修。

経産省が提唱しているもので、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力、それに紐づく12の能力要素で構成されています。能力要素の中で、特に苦手そうなものをピックアップして行いました。

 

苦手そうなものは、実行力、課題発見力、計画力、創造力など。

本人たちも実感するところが多かったようです。

 

 

苦手なことは得意までならなくても、ある程度できるレベルまでは克服しておかないと、今後どこかでつまづきます。

 

少しずつでも克服するキカッケを掴んでくれたらと思います。