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08Aug
- 口福のギフト
  仕事で必要な場面も多いのですが、それ以上に個人的な趣味でもあり・・・人に喜んでいただける“幸福ならぬ口福ギフト”を自然と探し求めてしまいます。そんな今年度上半期ベストの手土産ＮＯ１は、ＢＥＴＪＥＭＡＮ＆ＢＡＲＴＯＮの≪ガレット≫です。紅茶専門店であるにも関わらず、紅茶ではなく、こちらの≪ガレット≫が素晴らしいのです。クッキーなのですが、口の中であっという間にとけてしまうような不思議な触感で、一度試したら、すっかり魅了されてしまいました。紅茶、コーヒーはもちろん、シャンパンにも合いますので贈る方も選ばないところも気に入っています。その他、久しぶりに覗いてとてもよかったのが、和久傳。以前、こちらのメイン商品であるレンコンのお菓子≪西湖≫は、ご年配の方々への贈り物としてよく利用していたのですが、他のお気に入りの和菓子屋さんがいくつも出てきてしまったこともあり、久しく足が遠のいていました。先日、久しぶりに立ち寄ったらますます素敵な商品が登場していました。 5種類の味とともにカラフルなバリエーションがあるのですが、何より、目を引いたのが、こちらの紅白のお塩。何かおめでたいことがあった方にちょっとした贈り物として届けたいと思いました。こちらのちりめんは、サンショウとシソの味が楽しめて、とっても美味です。こんなかわいらしい飴もちょっといいなぁと気に入りました。こんな風にのしをつけてくださるので、ちょっとしたお土産に最適です。そして・・・ロールケーキ好きとして、最近のヒットは、大森駅のケーキ屋さん。おいしいとの噂を聞き、早速試してみると、甘すぎないクリームとふわふわの生地が絶品です口福ギフトの旅は、まだまだ続きそうです・・・おいしい、うれしい驚き、思わず笑顔になってしまうようなギフトがありましたらぜひおしえてください！！
07Aug
- イノベーションは、日々の仕事のなかに
  “与えられた研修の時間の中で、参加者にどんな体験を届けられるのか。”15年間、ずっと毎回担当する講義があるたびに、考え続けてきたことですが、数年前から、事前課題として全員で共通の一冊を読み、レポートを提出していただくスタイルを導入しています。参加者が日々の業務で多忙を極めている姿が目に浮かぶからこそ、事前課題を出すことに毎回葛藤があります。それでも、目の前の業務から少し離れて立ち止まり、日常とはまた違った視点で、ものごとを見つめて考え、自分をひたすら振り返ることで、見えてくる世界があると信じてます。そして、きっとその視点こそが、現在の課題を解決に導き、自分の担当する業務の本質の理解や自分の強みの強化、業務効率の向上、周囲とのコミュニケーション・チームワークの強化のために、力となってくれると思っています。参加者の所属する企業が大切にしている価値観、目指す目標、具体的な業務内容、現在抱えている課題、社会全体の流れ、研修テーマ・・・何より、一人ひとりの顔を思い浮かべて、タイムリーな書籍を厳選することに私自身も常に真剣に取り組んでいます。成長企業であり、限られた業務時間の中で、大量の仕事を任されている社会人3年目の皆さんに、今回は、こちらの2冊を選びました。 “エッセンシャル思考”は、業務効率向上のポイントが凝縮されてまとめられた一冊です。私自身が不得意な分野であり、これまで何度も悩み、業務効率向上の本を何冊も読んできましたが、久しぶりにピン！ときた書籍でもあります。目の前のことに集中してスピードアップして業務に向き合っても決して解決できない問題をすっきりと整理して、わかりやすく教えてくれるという内容は、人生を最高に輝かせるための指南書でもあるように思い、ぜひメンバーにも読んでほしいと思ったのです。もう一冊の、“イノベーションは日々の仕事のなかに”は、“イノベーション”というと、これまでにないようなものすごいひらめきがないといけない、というイメージがありますが、ここで述べられているのは、決してそういうことではなく、日常の中の各自が気が付くちょっとしたことをそのまま見逃さないで、手を挙げて変化を起こし続けていくことということです。心理学者クルト・レヴィンが提唱する“クルト・レヴィンの法則”では、“人間の行動＝人の個性（価値観・人間性・性格）×環境（周囲の状況・集団の規制、人間関係）”　という公式がありますが、まさに本書では、人を変えるのではなく、このイノベーションを起こす環境を日常の中で整えていくポイントが記されているのです。そこで、この課題図書を読み、研修に参加した3年生のメンバーたちは、さっそく新しい社内勉強会のイノベーションを起こすために何度も議論を重ね、社長への提案が終わり、実現に向けてプロジェクトが進んでいます。何を見て、何を聞いて、何を考え、感じているのか・・・日々の意識が行動を変え、世界を変えていくのだとしたら、本当に人生は、おもしろい！！受講生やクライアントのみなさんと、一緒に悩み考えながらもっともっと研究していきたいと思っています
23Jul
- 日本文化の伝統と革新
  ネイルも九谷焼で、つくられる時代。磨き抜かれた素晴らしい感性を通して、伝統を引き継ぎながらも時代の最先端をいくような斬新さと美しさが輝く作品の数々は、金沢の九谷焼作家、北村和義さんが手がけられたもの。人間国宝である陶匠浜田庄司の「青春轆轤」を読破したばかりのタイミングであったこともあり、作品から受けるインスピレーションそのものが、私にとって何か心の奥底にこつんと響くものがありました。作品づくりに打ち込む陶芸家の姿勢には、持続する非凡な意志の強さ、すべてを受け止める陽だまりのような精神、深く鋭い本質を見抜く感性、余人に真似しえない表現力・・・私たちが学ぶべきものが本当にたくさんあります。だからこそ、作品に出逢ったときに、それは時には、対話であり、新たな発見であり、感動であるかもしれませんが味わい深い何かを感じるのですね。また、新しいものにチャレンジされるそうなので、次回が楽しみです。“見る人がいて、その心を変えてしまうくらいに人を惹きつける”そんな素敵な世界観をたくさん堪能してきました
04Jul
- 新しい役割
  遅ればせながらのご報告ですが、4月より、『デザイナーズオフィス』事業を展開する株式会社ヴィスの社外取締役に就任いたしました。この8年間、外部コンサルタントとして一緒に歩んできたので、自分自身の想い入れもひとしおであり、このような私にはもったいないほどの大役・素晴らしい機会をくださったヴィスの中村社長とご縁をくださった金谷常務、そして全社員のみなさんに心から感謝の気持ちが溢れてきます。今は、大きなチャレンジを目の前に、未来に向かう夢と希望であふれていますが、自分がどのような貢献をできるのかはまだ未知の世界で、これから先、あまりの非力さに落ち込むこともあるかも知れません。しかし、どんな時も目先のことにとらわれず、前を向いて、自分できることに一つひとつ着実に取り組んでいくことで、株式会社ヴィス、そして、社会に貢献していきたいと思っています。毎日、何を見て、何を感じて、何を考えているのか。その積み重ねが人生をつくっていきます。オフィスで過ごす時間は、ひょっとしたら家族で過ごす時間より長いかもしれないし、自分の1日の中で最も長く過ごす場所であるかもしれない。だからこそ、そこにいる人が笑顔になれる、仲間との良質なコミュニケーションが生まれていく、そこには新しいアイディアやクリエイティビティが常に溢れていて、たくさんの人が集まってくる…etc そんな、人の可能性を広げ、人を幸せにするような、オフィス環境をつくりだす『デザイナーズオフィス』という経営戦略にて企業価値を高めることに貢献していきます。『はたらく人々を幸せに。』企業フィロソフィーを胸に、大切な仲間たちと心を込めて、世界中のはたらく人々に幸せと笑顔をいっぱいお届けしていきたいと思います！ corporate hp： http://www.vis-produce.com ヴィスではたらくメンバーひとりひとりがユニークな魅力に溢れ、勢いのある進化と成長を続けている本当に素晴らしい企業です。追伸ヴィスのみなさまへ。いつもたくさんのことをありがとうございます。みなさんと一緒に働けることを心からうれしく幸せに思っています。これから一歩一歩ですが、みなさんにいろいろなことを教えていただきながら自分にできることに精一杯の力を注いでいきたいと思っておりますのでどうぞよろしくお願いいたします。
27Jun
- 新しい役割。
  遅ればせながらのご報告ですが、4月より、『デザイナーズオフィス』事業を展開する株式会社ヴィスの社外取締役に就任いたしました。この8年間、外部コンサルタントとして一緒に歩んできたので、自分自身の想い入れもひとしおですが、メンバーひとりひとりがユニークな魅力に溢れ、勢いのある進化と成長を続けている本当に素晴らしい企業です。毎日、何を見て、何を感じて、何を考えているのか。その積み重ねが人生をつくっていきます。オフィスで過ごす時間は、ひょっとしたら家族で過ごす時間より長いかもしれないし、自分の1日の中で最も長く過ごす場所であるかもしれない。だからこそ、そこにいる人が笑顔になれる、仲間との良質なコミュニケーションが生まれていく、そこには新しいアイディアやクリエイティビティが常に溢れていて、たくさんの人が集まってくる…etcそんな、人の可能性を広げ、人を幸せにするような、オフィス環境をつくりだす『デザイナーズオフィス』という経営戦略にて企業価値を高めることに貢献していきます。『はたらく人々を幸せに。』企業フィロソフィーを胸に、大切な仲間たちと心を込めて、世界中のはたらく人々に幸せと笑顔をいっぱいお届けしていきたいと思います！corporate hp：http://www.vis-produce.com
25Jun
- ベトナムの友人たち
  今回のハノイの出張では、仕事の合間に、ベトナムの友人たちとも再会することができました。ＴＨＡＯちゃんは、もう4年のお付き合いですが、日本での留学経験もあり、日本語が非常に上手で日本の文化や感覚もすぐにキャッチしてくださり、心配りが素晴らしい仕事のできるスーパーウーマンです。4年前、言葉も文化もわからない中でのベトナムでの初仕事は、彼女のサポートがあったからこそスムーズに進めることができました。現地法人や大使館、ＪＥＴＲＯなどへの様々な営業や交渉に一緒に同行してくれてベトナムの文化をいつも細かく丁寧に教えてくれたのです。そんな彼女もお母さんになり、かわいいベビーちゃんと一緒に会いに来てくれました。そして、もう一人、大切な友人のＬｉｎｈさんです。彼女は、ＭＢＡの資格も取得されており、2年前に会社を仲間と立ち上げて、現在、ＰＲエージェンシーの取締役を務めています。Ｌｉｎｈさんは、4年前から、日本で行っている弊社のサービスをベトナムで展開したいと思ってくださっていて、何かできることがあればとメールや電話などでコミュニケーションをとらせていただきますが、そのたびに、英語が苦手な私は、翻訳機と辞書を使いながら必死です。日常会話ならまだしも、仕事の細かい内容など専門的なことになると英語で伝えることができずに本当にもどかしく、結局、この日も、彼女は、英語で話をして、私は、それに対して日本語で答える始末・・・それでも、二人は、大盛り上がりで話をしているものですから、周囲の人に変に思われたかもしれません。(笑)さらに、今回の出張でとてもお世話になったのは、ＰＨＵさん。彼女は、同じ年ということで、ベトナムの同世代がどんなことに興味をもっているのかをいろいろと教えてもらいました。日本の文化にも非常に精通されていて、その勉強熱心さに驚きます。今の近い将来の夢は、息子さんと一緒に日本に訪れることだそうです。今回は、少しベトナム語を覚えようと意気込んで、彼女には、何度も発音やＴＰＯに合わせたフレーズをたくさん教えていただきました。しかし、ベトナム語の発音は、日本語の中にないような音の出し方や独特のテンポがあるため、一度聞いただけでは、真似して発音することも難しいと、私は感じてしまいます。私がどうしても発音できないフレーズがあると、ＰＨＵさんはいつも“日本語でいうと○○○という単語をイメージしたらわかりやすいよ”と丁寧に何度も何度も教えてくれます。おかげで、講義に参加してくれた受講生のみなさんと様々なベトナム語でコミュニケーションをすることができ、少しは、喜んでいただけたかなと感じています。本当に今回もＴＨＵＹ教授にはじまり、ハノイにいる友人たちにたくさん助けていただいた、楽しいうれしい4日間でした
24Jun
- Foreign Trade University
  シンチャオ・カッバン！　テン　トォーイ　ラ　ＡＭＩ　ＨＡＭＡＭＯＴＯドゥク　ガップ　カッバーン。の挨拶から始まった、ベトナムハノイ貿易大学での講義。日本語学科のＴＨＵＹ教授とのお付き合いも4年目。毎年ご依頼してくださり、私も楽しみにベトナムまで飛んでいきます。とにかくベトナム語の発音がうまくできずに、挨拶も毎回苦戦。ＴＨＵＹ教授と。ベトナムでは、日本に留学することや日本企業で働くことが学生たちにとって一つの大きな目標でもあります。そのため、英語はもちろんのこと、日本語が上手な学生にたくさん出会います。そしてそのほとんどが独学で学んでいるというから驚きです。「日本のもてなしや文化」そして「日本企業で働く心得やコミュニケーション」などについてお伝えしていますが、その理解度も、日本の学生や新入社員とほとんど変わりがありません。囲まれた環境や状況に関係なく、自分の意識を何にファーカスするかで可能性は無限に広がって、自分の見える世界を変えていけるのだとベトナムの学生たちから教えていただきました。追伸机のらくがきも発見！全世界共通なのでしょうか・・・(笑)
05Jun
- ファッションって理屈抜きに楽しい。
  “Fashion is fun！”　That's　all！長年のお客様でもある麻布テーラーさんの展示会には毎シーズン足を運びますが、今回も楽しみにうかがってきました。オーダースーツの世界は、まさに“自分らしさ”を表現するということ。雑誌やテレビ様々なメディアで、常に流行が発信されていますが、本当におしゃれな人とは、流行を追いかけることではなく、自分自身の体型や仕事・個性などを深く理解し、それを上手に洋服でも表現している人だと感じます。基本のルールとトレンドを熟知しているプロフェッショナル達と一緒に、自分らしさを表現する洋服をつくりあげてくれるプロセスそのものがスペシャルな時間であり、本当に楽しいのです。生地ひとつとっても、本当に奥深い世界。洋服をこよなく愛するプロフェッショナル達の話を聞いていると時間がたつことを忘れてしまうほど面白い。そして、いろいろなことを学べば学ぶほど、私自身、毎回みなさんから学び、自分のファッションを猛省。20代のときは、ブランドの仕事をしていたこともあり、とても背伸びをして、自分が担当しているブランドを身に着けることがおしゃれだと勘違いしていたり、研修の仕事を始めた当初は、自分たちは参加者を引き立てる黒子に徹すると、どんな時も目立たない黒でということで、毎日喪服のようなスーツ(笑)後から・・・お堅いイメージで怖い・・・と周囲に思われていたことが発覚し、やめました。そして、現在は、というと、その時々に合う場面や仕事の内容、相手の顔を思い浮かべ、もちろん自分自身の個性も見つめながら・・・とは思っているのですが自分のスタイルというものを見つけることはなかなか難しく・・・日々研究は続きそうです。でも、そんなことを考える機会もたのしいことであり、いつも“美しく豊かに生きる素晴らしさ”を教えてくださるスタイリッシュなスタッフのみなさんに感謝です
31Jan
- 内なる旅と外への旅。
  お気に入りの本をたくさん抱えて、一人旅に。地図を片手に、思うままに歩き続けたり、新鮮なフルーツと野菜を求めて地域の市場に行ったり、山や海、大自然を満喫しながら、読書や仕事のアイディアに想いを巡らせたり、地元の人とたわいもない会話をしたり、、、人生でこよなく愛する旅と読書を思う存分満喫できる時間は、最高に幸せで贅沢な時間でした旅と読書が好きな理由は、どこまでも自由に好きなだけ、「内なる旅と外への旅」ができるからです。「内なる旅」とは、自分自身に向かい合い、深く理解しようとすること。その内省を通してこそ、自分の価値観や信念を確固たるものにしていくことができます。一方「外への旅」とは、日常の世界を飛び出して、視野を広げていくこと。知らない国や文化にどっぷりつかってみる、その地域の人と対話してみる、そんなひとつ一つのことが、現在の仕事につながる新しいアイディアや人生を豊かにするためのヒントを連れてきてくれるのです。職業柄、毎年数千名の人との出会いがありますが、人間の悩みとは、人間関係、キャリア、経済、健康、幸福、など限られたテーマに集約できるのではないでしょうか。そして、そのすべてを解決する糸口は、実はとってもシンプルです。目の前に起こっている事象をどのようにとらえるのか、という心のあり方に尽きるのではないかと思っています。ただ、頭ではそのことを理解していても、当事者は、その課題そのものを難しくとらえ、悩みのサイクルから抜け出せなくなるものです。だからこそ、こうして、時々、時間をとって、「内なる旅と外への旅」をしてみる。それは、何も海外に旅にでるというようなものではなくても、日常の中で十分にできる。読書はもちろん、静かに目を閉じて深呼吸をしてみる、身近にある自然の中を歩いてみる、新たな視点をもって、近くの街を散策してみることでも十分できると思っています。既成概念を取り払って、想像力を無限に広げてみる、二次的な情報ではなく、自ら見て、触れて、感じてみる、そんな体験からこそ、内に秘めているクリエイティビティが大いに刺激されて、今抱えている課題解決のヒントや新たなインスピレーションが生まれてくるのではないかなと思っています
05Jan
- 本年もよろしくお願いいたします。
  2015年が始まりました。昨年も本当に多くのみなさまに支えられた1年であることに感謝をして、2015年も精一杯できる分野で貢献していきたいと思っております。主に二つのことを考えており、1つは、今年度から始まる新しいサービスや新たな役割に向けて、より一層のクオリティをもってお届けできるよう、これまでの分野の研究を深めていきたいと思っています。2つ目は、昨年から取り組んでいる地方と都市（企業）を結ぶことに力を注ぎたいと思っています。県の宿泊施設の運営に携わっており、この場所を拠点として、この地域の活性化につながるよう、様々な取組み、サービスを創りだしていきたいと思っています。素晴らしいチームメンバーに恵まれているからこそ、心を一つに、意味のあることを大いに楽しんで皆で一緒にチャレンジしていきたいと思っています。地方を元気にする取り組みは、長い視点でじっくりと取り組むことで空間と面で有機的なつながりを持たせ、多くの人を来させる、滞在させる、住まわせることを実現すことにつながっていくと思っています。これは、なかなかパワーのいることではありますが、現在取り組んでいる「教育・学習」のコンテンツを軸にしたサービスは、広い面と空間への展開ができるため、可能性が広がっていくものだと思っています。そのために、地域の方々とのコミュニケーションをもっともっと広げていきたいと思っています。2015年がどのような1年になっていくのか、今から楽しみです。この1年も多くのみなさんとつながりながら、一人でも多くの方に喜んでいただけることをしていきたいと思っております。どうぞよろしくお願いいたします
19Nov
- 教育の真髄。
  むじゃきに笑う。素直に喜ぶ。本気で怒る。苦しいと訴える。悲しいと涙する。助けてと声に出す。日常にあるごくあたりまえのこと。そんな当たり前の感情をあたりまえに出せない子供たちがいます。感情は溜め込まれ、抑えきれないほどの圧力となり、爆発して時に不幸な犯罪へ・・・5年ぶりの奈良少年刑務所。久しぶりにこの場所に、施設を一緒に運営しているスタッフたちと訪れました。所内をすべて見学させていただいた後、刑務所内で行われている教育についての講義までわたしたちのために用意してくださっていました。教育専門官が日本一多いこちらの教育プログラムは、本質的であり、最先端なのではないかといつも感じます。講義を担当してくださったのは、以前、大学の講座でプログラムにご協力していただいてからすっかりお世話になっている、教育専門官の小西先生。今でも定期的にプログラムの開発などでご協力いただいているのですが、今回は、子供たちの個性をのばす方法や人が才能を最大限発揮するための行動心理について学ばせていただきました。先生の32年間に及ぶ現場からの体験にもとづく講義は、毎回深い気づきをいただきます。思い返せば、5年前、未熟な私は、先生にこんな質問をしたことがあります。「どのようにして、皆さんを更生するのですか。」すると、先生は、「更生しようなんて、一度も思ったことはありませんよ。みんな生まれた時のまま、もとどおりの本人に戻してあげるのを手伝うだけです」というようなことをおっしゃっいました。先生が笑顔で言ったその一言に、はっとして、胸がいっぱいになったことを今でも覚えています。その出来事以来、また少し、物事の見方、人への接し方が変わったように思います。教育とは、いろいろな要素が折り重なって実現するものではありますが、その真髄は、やはり、目の前にいる人の可能性をとことん信じきるなのだと思います。頭で理解していても、実際にそうすることのむずかしさを毎日の中で感じていますがそれでも、その人の可能性を最後まで信じ、一緒に歩んでいける存在でありたいと思います。
12Nov
- 内部のブランディングこそ、お客様に伝わる。
  創業30周年を迎える複合商業施設のリブランディングプロジェクト。来春の式典に向けて、ＣＭや広告、イベント企画など、様々なブランディングが進む中、社内向けのインナーブランディングを担当しています。経営方針が一貫してお客様に伝えることが欠かせないブランディング。コンセプトを一生懸命議論し、それを表すツールやイベント、広告などをたくさん生み出しても、直接お客様と触れ合うスタッフ一人ひとりの意識、そして、その意識が創りだす店舗や施設の雰囲気が統一されていなければ本当に意味でお客様に想いを届けることができません。この施設で働く楽人々に対して、商業施設のブランド再構築のイメージをどのように伝え、どういう風に共感してもらい、どんな風に現場に活かしてもらうかと、この半年間ずっと考え議論してきました。ソフトを創りだす仕事は、数値で図りにくく、一見とても見えにくいものであるからこそ、その瞬間瞬間の現場の空気をつかみ取りながら、一歩一歩進むしかありません。本当に地味で泥臭い部分ばかりですが、少しずつ、現場にイキイキとした風が流れ始めて、互いが刺激しあい、アイディアが次々と飛び交いながら一つになっていく過程は、何度体験しても感動があります。
31Oct
- 伝統文化に学ぶチームワーク。
  富山の伝統文化、獅子舞。春は雪解けとともに始まる農作業での豊作を祈念して、秋は五穀豊穣に感謝して賑やかな獅子が家々を廻ります。先日も、獅子舞が近所に訪れ、東京から来た両親と妹夫婦も一緒に、親戚総勢14名で盛り上がりました！こちらに来てから、様々な祭りを体験するたびに、チームワークの真髄とは何か、日本人特有の暗黙知で息を合わせていくことの美しさを感じずにはいられません！
29Sep
- 10周年。そして、これから。
  先週は、誕生日weekでとても幸せな一週間を過ごすことができました。体調を崩した期間を経て、今こうして元気に毎日を生きていられること、家族や友人、素敵なみなさんに囲まれていること、誕生日とは、そんなすべてに感謝をする日なのだと改めて感じます。28歳の時に生まれた会社も本当にたくさんの人に支えられて今年10周年を迎えることができました。10年前に見ていた世界とは、まったく違うところにいることが不思議ですが、自分の置かれた場所にこそ、与えられた役割があるのだと信じて、どんなときも、そのときいる場所から、歩いていきたいと思います。東京を離れて10ヶ月。毎日のように、自分がこの場所でできることは何かと問い続けながら、目の前のことに取り組んできました。新しい環境は、毎日のように自分を大きく変えてくれています。雄大な美しい自然、祭りをはじめとする伝統、世界に誇れる技術や文化、あたたかい地域の人々、地域には、これからの時代に必要とされる新しい価値がいたるところに溢れているのです。しかし、同時に伝統文化の継承や人口減少などの問題も山積している現実があります。“次世代にどんな未来を私たちは残せるのか？”ということを考えたとき、これまでの常識やビジネスの枠組みを超えて、新たなスタイルで“ヒト・コト・モノ”を有機的につないでいく必要性を感じます。そこで、できることの第一歩として、、“人づくり”や“まちづくり”の観点で企業と地域をつないでいくことから始めました。大自然の中で繰り広げられる、企業の課題解決の新しいスタイルとしてのTripTraining、企業のCSR活動の一環としての伝統文化継承サポートプログラム、社員の福利厚生の一環としてのCreativeTour、など、企業のビジョンとニーズをしっかりと汲み取ったうえで、その解決策を地域の皆さんと一緒に連携を図りながら、提案しています。このプロジェクトには、一緒に創ってくれる方、様々なアイディアをくださる方、富山はもちろんのこと東京のたくさんの方々が関わってくださっています。そして、これからも、もっともっと多くのみなさんと一緒に、社会に必要な仕組み、これから求められる新しい価値をつくっていけたら！と夢がひろがります。まずは、いまいるところから、一歩一歩をしっかりと。楽しみながら、元気に笑顔で歩いていきたいです。みなさま、これからもよろしくお願いいたします*\(^o^)/*
06Sep
- 大人の林間学校
  大人の林間学校＠富山イベントは、大盛況に終わりました。いつもは、子供たちが多い施設に、遊び心あふれる素敵な大人たちが全国から大集合してくださいました。自然を学び、伝統工芸の歴史を知り、ものづくりを体験する。歌って、踊るゴスペルの音楽授業に、里山散策の体育の授業。循環型農家では、“いのちのぬくもり”を感じ、酒蔵にて、一流職人によるお寿司と富山の日本酒を堪能。知る人ぞ知る素晴らしいワイナリーに訪れて、自然の中でおいしいワインを。バーベキューでは、氷見の新鮮な魚介と富山を誇る絶品のお肉、農家からとれたて野菜が料理プロフェッショナルチームが中心となって、様々な料理にアレンジされ、みんなで楽しむ。夜のお楽しみは、東京からDJが来てくださって、最高の音響とともに、キャンプファイヤーで燃え上がる炎とともに、盛り上がりました。何十年ぶりの懐かしい感覚と大人だからこそ堪能できる特別な体験の数々に五感が刺激されて、心が開いていくのを全身で感じます。富山の魅力を再発見することはもちろんのこと、運営に携わる青少年自然の家の新たなる可能性を感じることができ感動もひとしおです。今回のイベントには、実に多くの方の想いとご協力があり成り立ちました。こんなに素敵な企画をしてくださったみなさま、そして、当日運営にかかわってくださったすべてのみなさんに感謝の気持ちがとめどなくあふれてきます。砺波青少年自然の家の運営にかかわるようになって5か月が過ぎようとしています。この施設運営のチャレンジは、まだ始まったばかり。けれども、こんなに素敵なみなさんに囲まれて、もっともっと様々なことに挑んでいきたいと強く思いました。大人も子供も訪れる人がみんな笑顔になって帰っていく、そんな宿泊施設をスタッフ一同でつくっていきたいです
14Jun
- よいやさ〜、よいやさ。
  よいやさ～、よいやさ。現在住んでいる富山県砺波市の夜高祭りでした。お祭りというと盆踊りくらいしかイメージできなかったのですが、本場のお祭りは迫力、熱気が違います。年に一度のこの日のために、１年間かけて地区ごとに山車を手作りで準備するのですが、そこには、関わる人はもちろんのこと、その地区のみなさんの想いがたくさん詰まっています。祭りの文化は、みんなでわいわい楽しむこと以上に地域コミュニティ形成にとって欠かせないものなのだと改めて感じます。まさに、無形の民俗文化財なのですね。東京も常に日本の中心として新しく刺激に溢れていますが、地方にもまた違った素晴らしさ、可能性がたくさん溢れています。幼い頃から東京で刺激に溢れる毎日を過ごしてきたために、地方に移り住んで本当に大丈夫なのかと友人達が心配して連絡をくれますが、みんなの予想とは裏腹に、エキサイティングな日々を過ごしています。エキサイティングとは、東京で感じたものとは少し異なる部類のもので、毎日の中に感動する瞬間をたくさん味わうことができているということです。道を歩いてふと深呼吸したときの空気のおいしさ。車を運転していて、ふと前に広がる美しい夕日。散歩中に聞こえるカエルの声。家の周りにふとほたるを発見したり。ほんの小さな小さなことかもしれませんが、そんなふとしたときに気がつく小さな感動に出逢える毎日は、私にとってやっぱりエキサイティングなのです。
19Apr
- ブランドづくりは、内側から。
  この春から、いくつかブランディングのプロジェクトが始まっています。どんなに素晴らしい商品、サービスであっても、それがきちんと伝わることがなければ、そのサービスは存在しないのと同じになってしまう。それは、以前PRの仕事をしていた時に痛感したことです。かといって、ブランドロゴやツール、HPなど、外側の部分をきれいに整えて、PRやコミュニケーションに力を入れても、一時的な効果で終わってしまう。もちろん、そういった外側の部分も大切ですが、ブランドの神髄は、内側すなわち企業を支える人にあります。インナーブランディング・インターナルマーケティングと言われる仕事は、以前からも行っておりましたが、特にここ最近で増えている気がします。先日もある経営者の方とお話していると、それはそれは情熱的な想いに溢れ、素晴らしい理念をお持ちでした。これからリブランディングをしていくにあたって、経営幹部、社員、関わるすべての人が同じ想いを共有できるかどうか。それは、企業理念や行動指針などをつくることがゴールではなく、そのブロセスの中で、言葉の定義をとことん話し合い確認したり、それぞれの価値観を共有していくことが大切だと思うのです。経営層から現場まで、一貫したフィロソフィがあってこそ、お客様や社会に対してブランドを伝えるスタートラインに立つことができます。ブランドを再構築できたら終わりではなく、継続してその想いを共有し、現場ではそれを具体的に仕事に生かしていく仕組みが欠かせません。その仕組みも現場の状況や時代の流れによって随時変化させる必要があり、なんとも根気のいる作業です。ブランディングは、見えにくいものであり、長期スパンで考えていかなくてはなりませんが、だからこそ、常に考え続ける現場をつくりだし、企業にとって意味のあることなのだと感じます。経営層と現場と顧客、そして社会・・・ミクロとマクロ。常に両方の視点を大切にプロジェクトを進めていきたいと思います。
04Apr
- 新プロジェクト！
  今月より、富山県にある青少年の育成を目的とした宿泊施設の運営に携わらせていただくことになりました。海と山、豊富な自然に囲まれたこの施設には、年間１８０００名以上の子供達が訪れます。はじめてこの場所に訪れた時、心が自然と解放されて全身の細胞が喜んでいるような不思議な感覚になりました。自然は、人間が本来生きるうえで大切なことを教えてくれます。そんな学びの機会をたくさんつくっていきたいと思っています。学びには、正解も不正解も無く、それぞれが感じた気づきを日常に持ち帰ってもらえたらいいなと思っています。ただ、その気づきがより深く・一つでも多くのものを感じてもらえることを願って、オープンマインドで素敵なスタッフのみなさんと一緒に様々な仕掛けづくり、環境づくりに力を注いでいきたいと思っています。http://shizentonami.jp
21Mar
- スーツを脱いで、会議室を飛び出そう！
  人は誰もがもともとクリエイティブであり、様々な才能にあふれています。けれども忙しい日常に追われて、その力を思うように発揮できずにいたり、自分にそのような能力があることさえ気がつくことができずにいることがあるかもしれません。あらゆるビジネスシーンで求められるクリエイティビティは、体、心、意識の状態が整ったときに大いに発揮されるものなのだと日々多くの人たちから教えてもらっています。これまでもあらゆる企業のリーダーたちと、会議室の中で、アイディアを出し合ったり、ビジョンを共有したり、課題解決を図ったり・・・と様々な対話を繰り広げてきました。本当によいアイディアや解決策が生まれたり、皆がひとつになれるときというのは、会議室を飛び出て、リラックスしている何気ないひとときが多いのではないかと感じており、そのような場を提供できたら・・・と以前からずっと考えておりました。大自然の中で心も頭も体もリラックスさせながら、大事な課題について向かい合うとき、思いがけないアイディアが湧き出てたり、ぼんやりしていたことが明確になったりするものです。都会でがんばる皆さんが、自身を振り返り、大切なことを考える環境をつくれたら・・・そして、その感覚を都会でも再現できるような仕掛けづくりにも注力していきたいと脳科学や心理学に基づいたプログラムを開発することに力を注いでいます。なにより、自然の中を歩きながら、みんなであーでもない、こーでもないと対話しながら考えているこの時間が、シアワセなひとときです。いまから、新プログラムが生まれるのがとってもたのしみです～。
05Feb
- 太陽のような存在。
  年が明けて、新しいプロジェクトや取り組みがいくつか始まろうとしています。いずれも長いスパンでの取り組みであり、組織にとって、重要な役割を担うものです。全体の設計をするとき、まず一番に大切にしたいと思っていることは、それぞれの組織がどのような個性を持ち、価値観を抱いているかということです。世の中に素晴らしいというスタンダードはある程度存在しますが、それは、絶対的なものではありません。それぞれの個性にあった内容であること、そのチームが重要視している価値観に合っていることでなければ、現場で機能しないからです。外発的なアプローチは、一時的な効果はわかりやすいですが、長続きさせることは至難の業です。一方で、内発的なアプローチは、結果がすぐに見えにくいですがその効果は、長く続いてゆく。そのために、私たちが何ができるかというと、何かを強制的に直したり、もっていきたいゴールへ向けて変えていくのではなく、すでにもっている個性やリソースをいかすこと。そこにある価値観を十分に理解し、大切にしたうえで、それをさらに引き出し、広げるためにはどうすれば良いのか。イソップ物語の北風のような力づくで旅人に接するのではなく、自然と旅人が行動してしまうような環境をつくり出す太陽のような存在でありたい。これまでとそのモットーには変わりはありませんが、今年度は、そのアプローチ法やプログラムの開発・研究により一層の力を注ぎたいと思います。現在、研究を深められる環境にいられることに感謝をして、現場での実践を第一に、試行錯誤を繰り返しながら、新しいチャレンジをしていきたいと思っています。