首都圏版タウンワークがリニューアルされました！

 
　


こんにちは。
業務部、広報担当の多田と申します。


先日、ＨＲ営業部のみなさんが
「リクナビＮＥＸＴ」のリニューアルについて書いておりましたが…


実は！タウンワークの首都圏版も
今月からリニューアルされていたのです


リニューアル内容は主に
インデックスの構成。


今までは
特集1（働き方で探す特集）
特集2（業界別特集）
常設ページ（短期の仕事、医療業界、主婦・主夫歓迎、地域別ページ）

といった順番で構成されておりました。
しかし、リクルートが読者に
「探しやすい構成は?」とアンケートをとった結果……



なんと、
「地域別の構成」との回答が73％!



これを受け、北関東版や静岡版で
先駆けて一番後ろに掲載されていた「地域ページ」の
掲載を前の方に移動させたところ…



北関東は８％、
静岡は１２％、総応募数がＵＰしました！



この結果を受け、ついに首都圏版も
地域ページを雑誌の前の方に移動、
そして地域の細分化をスタート


これによってお仕事を探す人が
より自分の住む場所に近い求人情報を見つけやすくなりました


もともと、地域密着が強みのタウンワーク。
更に改善を図ることで、より多くの企業と求職者の
採用マッチングをお手伝いさせていただけそうです


現状、他の地域ではまだ未実装ですが
首都圏版の結果次第では変わっていくかもしれません


「近くで働きたい人」「地元志向の人」に
強いのは、やはりタウンワーク



その他にも、
「こんなタイプの人がほしいけどどうすればよい？」
という疑問をお持ちでしたら、一度ご連絡ください。、
弊社営業が、適切な媒体・原稿の打ち出し方をご提案させていただきます。
相談・見積りは無料ですので、まずはお気軽にご相談くださいね。

リクナビＮＥＸＴ 大リニューアル！

  
  

皆様はじめまして。 

 HR首都圏グループの門脇です

私は、リクナビNEXTのご提案を
主な業務としているのですが、

実は、2/8（月）より、なんと10年ぶりに
リクナビNEXTのサイトがリニューアルされることになりました

トップページは某俳優さんを起用したものになり、
更に、リニューアルと同時にＣＭ放映も再スタート
今まで以上の認知度ＵＰ＆会員登録増加を見込んでいます

その他変更点としては

検索軸が今まで以上に使いやすくなったり、
特集レコメンドの充実や社名ロゴ出しの開始などなど…

これまで以上に求職者の方が、
転職先を探しやすいサイトに変更していきますので

このタイミングでの採用をお考えの企業様は、

是非ヒューマンワークへご用命ください！

以上、ＨＲ首都圏グループの門脇でした！！

『面接で会社を好きになってもらおう』

 

皆様、はじめまして。　
 HR首都圏営業部の阿部です
先月、ヒューマンワークに入社したばかりの中途社員です

さて、初めてブログを書くことになり、
せっかくならばお客様の成功事例などご紹介したいところですが・・・・・・
まだ研修中の身でして、、、成功事例はこれからどんどん創り
そのうちご紹介いたします

ということで今回は、
私自身が求職者として転職活動をしていたときに感じたこと
を書かせていただこうと思います

テーマは『面接で会社を好きになってもらおう』です。

少し変わった視点でお話します。
私は面接を受けながら、まれに
その企業様から営業を受けているような気持ち
になったことがあります

まず、面接は求職者にとって
興味を持った企業や商品の説明を、直接受けられる貴重な機会。

求職者は少なからず興味を持って応募し、面接までくるわけですから
スタートラインはポジティブな感情を持っているはずです。
「ここでは働きたくない」と思って応募をする人はいないと思います。

そんな中、あまりに厳しい商品説明や面接をしてしまうと、
応募者（と同時に消費者）の心は離れてしまいますよね
私自身も、実際に厳しい面接を受けたこともありました。
正直な話、選考を通過しても印象はあまりよくなかったです

もちろん、よい人材を採用するという最終目標がありその手段としての面接です。
ストレス耐性などを見ることが必要な場合もあるかも知れません。
面接の結果、選外になる方も多くいるとは思います。

ですがせっかくの出会いの場です、
求職者の方に楽しい、有意義だった、ここで働きたいと思っていただける面接こそが
採用成功への近道かもしれません。

ビジネスパーソンが気になる「資格」はこれだ！

 
 
 
こんにちは！
HR首都圏グループの横井です


今シーズンは暖冬と言われていますが、
一昨日はとうとう東京と横浜で初雪を観測しましたね

寒い日が続くので皆様体調管理には
お気をつけください


突然ですが、ビジネスパーソンが興味を持っている資格
って何かご存知ですか

先日の日経新聞にその記事がありましたので
ご紹介致します。


記事によると、新たに取得したい資格ランキング1位は
中小企業診断士！
以下、TOEIC470～730点、TOEIC730～860点、
TOEFL、宅地建物取引士、日商簿記2級
と続きます。


やはり、実用性の高い資格が人気ですね。
TOEICの点数が海外赴任や外資系企業の採用基準に
なっていることもあります


資格の有無だけで人の能力を測ることはできませんが、
資格を持っているということは少なからず
努力して勉強したということ


さらに、今後資格取得の勉強をしている人、
したい人は全体の4割以上。


そのような状況ですので、求人広告に
◯◯の資格をいかせます！
資格取得支援制度あり！

等、資格に絡めたアピールも効果的だと思います。


どんな広告を出せばいいのかわからないという方！
求人広告に関しては弊社でお手伝いさせていただきますので、
是非ご連絡ください

2017年新卒採用に向けて

 
  

こんにちは。
HR首都圏営業部の朴(パク)です！
先日更新していた桂島と同じく
リクナビNEXT、リクナビ新卒を中心に、主に中途・新卒採用お手伝いしています

その中でも、今回は、新卒のお話をしたいと思います。

ご存知の方も多いと思いますが新卒採用の選考開始時期は、
2016年卒は、大手企業を中心に8月からに後倒しになりました。
しかし！
2017年卒は、再び6月開始に採用スケジュールが前倒しに変更になっています

人事担当の皆様にとっては
変更に変更が重なり、戸惑われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな新卒採用に苦戦している
お客様のサポートも、私たちが全力で行います


新卒採用を検討されているお客様向けの
「リクナビ2017」も、もちろん弊社で取り扱っておりますよ！
リクナビ2017年のグランドオープンは
2016年の3月1日となる予定です。

来年の新卒採用をお考えのお客様がいらっしゃれば
お得なキャンペーンもご用意しておりますので、
ぜひ、ご連絡いただければと思います