リーダー&マネージャーの「わかる」を「できる」に変える!くろいわひろこのトラストコーチングスクール

リーダー&マネージャーの「わかる」を「できる」に変える!くろいわひろこのトラストコーチングスクール

トラストコーチングスクール認定コーチ、マザーズコーチングスクール認定ティーチャー くろいわひろこ

キャリアとマネジメントの基礎となるコミュニケーションを
たった6時間で基礎から実践まで学ぶ
くろいわひろこのトラストコーチングスクール

子どものコミュニケーション力を育てたいお母さんのための講座
くろいわひろこのマザーズコーチングスクール

お問い合わせはこちら

ベテランになってからのキャリア展開と
人材マネジメントのディーブな話を毎週配信
[メルマガ] コーチ ヒロ のナナメのものさし

くろいわひろこ Facebook(フォロー歓迎)
NEW !
テーマ:

相談業の人なら、みんな経験があると思うんです。

 

会社での研修がなくても

30代のリーダー、マネージャの方が

基礎から実践まで、短時間でしっかりコーチングを学べる

《個人向け講座》

 

トラストコーチングスクールをご提供している

認定コーチのくろいわひろこです。

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

正しい答えが、人の心に響くとは限らない

人から相談を受けたときの対応って

実は、とても難しいんですよね。

 

進路相談やキャリア相談、

パートナーシップの相談に

ビジネスの相談…

 

こういう、相談をしたい人が多い内容って

悩んでいる内容も、それに対する解決方法も

本当に人それぞれです。

 

そして、お話をお聞きして、

何かをお伝えしたいな、と思う時って

 

・自分は、どんな経験をして、どう考えたのか

・客観的なデータは、どんなものがあるのか

・相手を否定しないでお伝えするにはどうしたらいいか

 

を、しっかり意識して伝える必要があるんです。

 

最近、投稿された方のご相談に、

とても真摯に優しく答えていらっしゃる方の

ラジオをお聞きして、

 

もともと、わたしは、その方のファンだったのですが、

 

とても自然体で、これをなさっていて

本当に、すごいなぁ、

きっと、もともと、コミュニケーションが

お上手な人なんだろうなぁ、

 

と、もっと好きになったのでした。

 

相談を受けることが多い立場の人は、

是非聞いてみて。

 

 

 

自分が思う「正しい答え」が

必ずしも、相手に響くわけじゃない。

 

だとしたら、それでも、伝えたいことは何なのか。

どうやって、それをお伝えするのか。

 

考えても、すぐにできる事ではないですけど

でも、考えないと、永遠にできないままです。

 

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的に学べます

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

Twitterアカウントがない方でも送れます↓↓↓

 

共感した!面白かった!刺さった!と感じたら、クリックしてくださいね^^

矢印矢印矢印 

 

LINEでブログの更新情報&プチお役立ち情報をお受け取りいただけます

友だち追加

 

  

しかく講座のご案内しかく

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的にに学べます

[講座] くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

子どもの「心の根っこ」が強くなり、考える力が育ち、
コミュニケーション力が伸びる”関わり方”が学べます

[講座] くろいわひろこのマザーズコーチングスクール

 

[無料メール講座] 5ステップで学ぶ!マネージャのためのコーチングの基本


 

コーチング&人材育成の「現実的な」方法論が学べます

[無料メルマガ] コーチ ヒロのナナメのものさし 

 
 
 

このブログでは、マネジメントやコミュニケーションのお役立ち情報を、毎日配信しています。
職場マネジメントや人間関係にお悩みの方に、ぜひご紹介くださいね!
ご紹介いただける場合はこちらをクリック(メールが開きます) 

ハートいいね・コメント、ありがとうございます!いつも励みになっていますにこキラキラ5

 

 

 


テーマ:

小さな目標を、ひとつずつ達成していく

…のは、間違いじゃないんですけどね。

 

会社での研修がなくても

30代のリーダー、マネージャの方が

基礎から実践まで、短時間でしっかりコーチングを学べる

《個人向け講座》

 

トラストコーチングスクールをご提供している

認定コーチのくろいわひろこです。

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

目の前の小さな目標だけじゃがんばれないのだ 

「小さな目標を設定して

それを、丁寧に1つずつ達成してきましょう。

 

それをつづけることで、

自己肯定感が上がりますし

行動力もつきます」

 

というお話、もしかしたら、

あなたも聞いたことがあるかもしれません。

 

これは、とてもベーシックな

「自己肯定感を上げる方法」

「行動力を上げる方法」

のひとつです。

 

とはいえ…

 

この話を聞いた時、もしかして

こうも思いませんでしたか?

 

それができないから、困ってるんだよ!!

 

って。

 

目標をを毎日設定する、

その目標を意識して1日生活する

そして、その目標を達成する…

 

って、実は、簡単そうに見えて(?)

けっこうハードルが高いことなんですよね。

 

なぜかというと、

単に「目の前の目標」だけを設定して

それだけを見ていると

 

その先に、自分がどうなるのか?

それが、本当に自分のなりたい姿なのか?

 

が、逆に、どんどん曖昧になっていって

不安になってしまうからなんです。

 

「この目標を達成することで、本当に自分にいいことがあるのかな」

 

って感じる状態では、

どんなに小さな目標でも

取組む気には、なれないものです。

 

これは、仕事でも一緒です。

 

どんなに、「○○を達成しよう」と

明確な、目の前のゴールを設定していても

 

会社自体、プロジェクト自体が、

沈みそうな泥船に見えているなら

 

「そのゴールを達成して、意味があるの?」

 

と感じてしまい

ゴールに対して、真剣に取り組もう、

という気持ちが、薄くなってしまいます。

 

もし、あなたが、

目の前の目標に、

イマイチ真剣に取り組めない…

 

と感じるなら、必要なのは

目の前の目標について考えることではなく

もっと先のことなのかもしれませんね。

 

 

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的に学べます

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

Twitterアカウントがない方でも送れます↓↓↓

 

共感した!面白かった!刺さった!と感じたら、クリックしてくださいね^^

矢印矢印矢印 

 

LINEでブログの更新情報&プチお役立ち情報をお受け取りいただけます

友だち追加

 

  

しかく講座のご案内しかく

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的にに学べます

[講座] くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

子どもの「心の根っこ」が強くなり、考える力が育ち、
コミュニケーション力が伸びる”関わり方”が学べます

[講座] くろいわひろこのマザーズコーチングスクール

 

[無料メール講座] 5ステップで学ぶ!マネージャのためのコーチングの基本


 

コーチング&人材育成の「現実的な」方法論が学べます

[無料メルマガ] コーチ ヒロのナナメのものさし 

 
 
 

このブログでは、マネジメントやコミュニケーションのお役立ち情報を、毎日配信しています。
職場マネジメントや人間関係にお悩みの方に、ぜひご紹介くださいね!
ご紹介いただける場合はこちらをクリック(メールが開きます) 

ハートいいね・コメント、ありがとうございます!いつも励みになっていますにこキラキラ5

 

 

 


テーマ:

会社や職場で、コーチングを充分に学ぶ機会のない

次世代リーダー、マネージャの方が

基礎から実践まで、短時間でしっかり学べる個人向け講座

 

 

トラストコーチングスクールのご案内です。
 

ベーシック講座…20,000円(税別)

アドバンス講座…30,000円(税別)

※カード決済もご利用いただけます。

 

各日程、1週間前お申込み締切です。


11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

11/17(土)都内 <11/9(金)〆切>
11/18(日)都内 <11/10(土)〆切>
11/23(金・祝)都内 <11/15(木)〆切>
11/25(日)都内 <11/17(土)〆切>
 

 

コーチングでマネジメントの質を一気に上げる

マネジメントの基本はコミュニケーション

マネジメントで、大事なことは、何だと思いますか?

 

リーダーシップを発揮すること?

ロジカルに考えられるようになること?

交渉が上手になること?

 

もちろん、どれも大事なことだと思います。

 

ただ、実は、もっと大事なことがあります。

 

それは、コミュニケーション(コーチング)です。

 

仕事は、全てコミュニケーションの上に成り立っています。

 

だからこそ、多くの企業で

コミュニケーション(コーチング)を学ぶ講座が

導入されつつあるわけです。

 

ただ、残念なことに、法人向け、個人向けに関わらず、

コーチング講座の多くは

 

「コミュニケーション・テクニックを学ぶ講座」

に終始しているのが、実情です。

 

テクニックを学ぶことが、悪いわけではないのですが、

テクニックを学んだだけでは、マネジメントは上手くいきません。

 

テクニックだけでは出来ないこと

多くの場合、コミュニケーションを学ぼうとすると

 

・何を言うか

・どう言うか(どう振る舞うか)

 

といった、コミュニケーション・テクニックに、気を取られがちになります。

 

相手への伝わり方、相手からの見え方にばかり集中してしまうのです。

もちろん、それも、コミュニケーション力を上げるために、必要な視点ではあります。

 

とはいえ、それは、「表面上、自分を取り繕う」ということでもあります。

 

テクニックを身に着けることで

表面上のコミュニケーション・トラブルは、各段に減ります。

 

でも、それだけです。

 

単に、人間関係のストレスを減らしたいということであれば、

それで充分かもしれません。

 

ただ、マネジメントを行う上で、それで良いのでしょうか。

 

本当に必要なのは、


協力しあって仕事を前に進めることができる

より、信頼関係が強固なチームができる

 

メンバーのコンディションが悪いときでも、

それぞれが、必要な時に、必要なことに集中することができる

 

そんな関り方ができるための

コミュニケーション力だと思いませんか。

 

「取り繕った自分」で、本当に、それができると思いますか?

 

トラストコーチングスクールで学ぶこと

ベーシック講座で、自分自身を、客観的にかつ深く理解する

マネジメント上、しっかり機能するところまで

コミュニケーション力を高めるためには、

 

実は、自分自身を、しっかり理解することが必要です。

 

多くの人が、自分自身の考えや、価値観を、曖昧にしか理解しないまま

価値観の異なる部下や同僚と接しています。

 

曖昧にしか理解していないので、多くの場面で

 

・自分は何を言い、どう振る舞うべきなのか?

 

ということに迷ったり、あるいは

感情や、無意識に思い込んでいることに流されて

 

正しい判断ができなくなっているわけです。

 

また、自分のことを曖昧にしか理解できていないので

相手のことも、曖昧にしか、理解できていません。

 

自分も相手も、客観的に、しっかり見ることができてこそ

初めて、意図して、コミュニケーションを機能させることができます。

 

そのために、まずは、自分を深く理解することが必要なのです。

 

アドバンス講座で、他者とのかかわり方を学ぶ

当たり前のことですが、自分のことを理解した、

自分の気持ちが変わった、というだけでは、マネジメントは動きません。

 

マネジメントを変えるには、実際に行動し、

部下や同僚との関わり方を変えていくことが必要です。

 

アドバンス講座では、そのための具体的な考え方やスキルを学んでいきます。

 

コミュニケーション・テクニックについても

具体的に、日常のコミュニケーションで実践できる方法を学んでいきます。

 

どんなに時間がない人でも、学んだその日から実践に移せる内容です。

 

たった6時間で基礎から実践まで学ぶ

マネジメント力を上げるためにも、コーチングを学びたい、という方は、

少なからずいらっしゃるかと思います。

 

ただ、個人向けの講座は、長期の通学が必要なものが多いのが実情です。

 

一般的なスクールや講座の場合、

トラストコーチングスクールと同等の内容を学ぶには

10時間から20時間を要します。

 

約3カ月から半年の通学が必要なことも、多いです。

 

一方で、トラストコーチングスクールの基本の受講時間は、

ベーシック3時間+アドバンス3時間、の計6時間です。

 

トラストコーチングスクールが、たった6時間、最短1日で

基礎から実践まで学べる講座となっているのは

 

トラストコーチング社の5000人以上の

コーチング経験をもとに洗い出した

 

最も重要で、最も効果的な内容を

シンプルに、体系だてて学べる内容になっているからです。

 

そのため、学ぶスキルも、

より多くの場面で活用でき、かつ汎用性の高い

トップコーチが使う、最も効果的なスキルに限定しています。

 

必要なことを、コンパクトに、かつ体系立てて学ぶことで

より実践で生かしやすい形で、身に着けていただくことができます

 

 

本講座は、2017年以降、経済産業省をはじめとした、

官公庁、自治体、大手法人の企業研修などで、続々と導入されています

 

 

マネジメント力を確実に向上させたい、

そのために、コミュニケーション(コーチング)を学びたい、

 

という方は、

 

トラストコーチングスクールをご受講いただくのが

きっと、短時間で実践レベルのスキルを学べる

最も効果的な方法だと思います。

 

 

リンク [公式] トラストコーチングスクール

 

講師のご紹介

 

 

 

くろいわ ひろこ

トラストコーチングスクール認定コーチ

 

1981年生まれ 富山県出身

国内メーカーで10年以上人事業務に従事。

 

過労から倒れ、ウツ状態になったことをきっかけに、働き方を変えることを決意。

その一助とするために、かねてから興味を持っていたコーチングを学び始める。

 

2015年12月に、トラスト認定プロフェショナルコーチ、
2016年3月には、トラストコーチングスクール認定コーチの資格を取得。

コーチングを学び始めてから、自身の行動と

周囲とのコミュニケーションの取り方が大きく変化したと

親しい人や上司からフィードバックを受ける。

また、過労からの回復の過程で、

マネジメントや、仕事のベースには、

コミュニケーションの土台が必要だということを痛感。

コミュニケーション/コーチングを学ぶ文化を広げるべく

トラストコーチングスクールの提供を始める。

すべての人が、暖かな関係性を持てる社会を作ることが、夢であり目標。
 

現在は、企業人事とコーチのパラレルキャリアで活動中。

 

この講座が役に立つ方

チェック マネジメントを学びたいけど、何からやっていいかわからない方

チェック マネジメントが、何となく上手くいかない方

チェック もっと指導力や部下育成力を身につけたい方

チェック もっと業績・成果を上げたい方

チェック 人材育成に興味がある方

チェック 上司や部下、同僚とより良い関係を築いていきたいと考えている方

チェック 周囲の人を支援する関わり方ができるようになりたいと考えている方

 

この講座で学べること

[ベーシック講座] …コミュニケーションの基礎を学ぶ

・ コーチングとは何か?

・ コミュニケーションを支える土台

・ 自分に自信を持つ方法

・ 三日坊主を脱するには?

・ 効果的な目標の立て方

 

[アドバンス講座] …コミュニケーション技術を学ぶ

・ コミュニケーションとは何か?

・ 信頼関係を構築するために必要なこと

・ 聞き方、話し方の基本

・ コーチングにおける「質問」の技術と効果的な質問のしかた

・ フィードバックと承認の技術と活用方法

・ アサーティブ・コミュニケーション

 

講座の概要

ベーシック講座

特典

タイプ分けコミュニケーション診断テキストがもらえます!

 

TCSオリジナルテキストとあわせて、講座終了後も、

自分でコミュニケーションの振り返りができます。

 

日程 ※各日程、1週間前にお申込締切となります

各日程、1週間前お申込み締切です。

ベーシック&アドバンスを1日で受講することも可能です。

 

各日程、1週間前お申込み締切です。


11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

11/17(土)都内 <11/9(金)〆切>
11/18(日)都内 <11/10(土)〆切>
11/23(金・祝)都内 <11/15(木)〆切>
11/25(日)都内 <11/17(土)〆切>
 

料金

20,000円(税別) ※カード決済可能

 

会場

新宿・渋谷・恵比寿近辺

※その他地域、オンラインでのご受講は、個別に日程調整のうえ、お申込みいただけます

 

富山県での開講は、日程個別相談のうえでお受けしております。

まずは、お気軽にお問い合わせくださいね^^

アドバンス講座

特典

大人気のオンライン講座「ラストスクール」が無料で受講可能です!

かなえたい夢を探すところから始めたい方に、特にオススメです。

27,000円相当オンライン講座です。

 

資格

アドバンス講座終了で 認定コーチングスキルアドバイザー の資格が取得可能です。

また、受講終了後2年以内であれば、認定コーチの資格を取得するための、

コーチトレーニングが受講できます。

 

日程 ※各日程、1週間前にお申込締切となります

各日程、1週間前お申込み締切です。

ベーシック&アドバンスを1日で受講することも可能です。

 

各日程、1週間前お申込み締切です。


11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

11/17(土)都内 <11/9(金)〆切>
11/18(日)都内 <11/10(土)〆切>
11/23(金・祝)都内 <11/15(木)〆切>
11/25(日)都内 <11/17(土)〆切>
 

料金

30,000円(税別) ※カード決済可能

 

場所

東京・神奈川・オンライン

(土日でしたら、上記以外でも、お伺いすることができる場合があります)

 

お申込みの方に、個別にご案内申しあげます。

都内の場合は、新宿・渋谷・恵比寿の近辺となります。

 

この講座で期待できるあなたの変化

[ベーシック講座]

チェック 自分が行動をためらう理由を知ることで、決断力が向上します

チェック 不安の正体を知ることで、もっと自由に行動できるようになります

チェック 正しい目標設定をして、より成果を出せる自分になります

チェック 本当の意味での「自分らしさ」を知り、自信を持つことができます

チェック コミュニケーションでイライラすることが少なくなります

 

[アドバンス講座]

チェック 毎日のコミュニケーションがスムーズになって、ストレスを感じにくくなります

チェック 信頼関係を築いていく方法がわかります

チェック 正しく褒める技術を理解することで、もっと効果的に「褒める」ことができるようになります

チェック 認定コーチングスキルアドバイザーの資格が取得できます

チェック 認定コーチトレーニングの受講資格が得られます

 

お申込み前に、必ずご確認ください

お申込みフォームから送信いただいた時点で、

キャンセルポリシーに同意されたこととさせていただきます。

【キャンセルポリシー】
ご入金後、やむを得ずご都合が悪くなった場合は、キャンセルいただくことが可能です。
サービス開始前に限り、キャンセルに伴い、ご返金いたします。
なお、事務手数料として、代金の10%を申し受けます。
ご入金いただいた額から、キャンセル料を差し引いた額をご返金いたします。
サービス開始後のご返金は出来かねますので、ご了承ください。

 

なお、ご返金をせずに、別日程に振替をしていただくこともできます。

ご希望の場合はご相談ください。

 

 

よくあるお問い合わせ

Q. どのくらいの時間がかかりますか?

ベーシック3時間、アドバンス3時間程度となります。

両方を1日で、受講いただくことも可能です。

 

Q. 受講後に、内容がわからなくなってしまったら?

テキストの内容に関することでしたら、いつでも講師にお尋ねください。

 

Q. 実践してみたけど・・・うまくいっているのか、よくわかりません。

個別にご相談をお受けしております。

 

Q. 講座の内容を、同僚とシェアしてもいいですか?

ご自身で気づいた点について、共有いただくことはかまいません。

テキストを第3者に見せるのはNGです。

 

その方が、テキストをご覧になりたいとおっしゃる場合は、

ぜひ、受講をオススメしていただければと思います。

 

Q. 分割払いはできますか?

講師までご相談ください。

 

Q. マザーズコーチングスクールとどう違うのですか?

マザーズコーチングスクールは、子どもとのコミュニケーションを、

実践中心に学んでいただく内容となっております。

 

トラストコーチングスクールでは、より深く自分と向き合い、

コミュニケーションそのもののコアとなるスキルを身に着けていただける内容となっています。

 

もちろん、トラストコーチングスクールで学んだ内容を、

子どもとのコミュニケーションに活かすことも可能です。

 

Q. コーチングを学んだことがあります。申込んでいいですか?

お申込み可能です。

トラストコーチングスクールの受講生には、他スクールで学んだ方も多くいらっしゃいます。

 

ぜひ、ご自身のコーチングへの理解・技術の向上にお役立てください。

 

Q. その他のご質問

リンクお問い合わせフォームよりご連絡ください。

 


テーマ:

 

部下がいる人のための「コミュニケーションの基本」を

シンプルにお伝えしています!

 

リーダーやマネージャ、

主任や課長といった役職についたとき、

多くの方が悩むのが、コミュニケーションです

 

いちスタッフとして

行動したり、話してきた内容と

 

リーダーとして、必要なコミュニケーションは

大きく異なります

 

じゃあ、具体的にどう違うのか?

どう変えていけばいいのか?

 

10年以上の人事経験と

コーチングを通して得た

コミュニケーションのプロとしての視点から

 

リーダーとしてのコミュニケーションや

マネジメントに必要な知識を

 

実例を交えて、シンプルにお伝えしています

 

ぜひご登録ください!

 

\クリック♪/


テーマ:

変わったことと、変わらないこと。

 

会社での研修がなくても

30代のリーダー、マネージャの方が

基礎から実践まで、短時間でしっかりコーチングを学べる

《個人向け講座》

 

トラストコーチングスクールをご提供している

認定コーチのくろいわひろこです。

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

昔書いたマニュアルが出てきた件(笑)

先日、仕事の資料を整理していたら、

昔書いた業務マニュアルの下書きの

冒頭部分が出てきました。

 

といっても、冒頭部分しか、

そもそも存在しないんですけど…(笑)

 

なぜかというと、当時

「業務マニュアルを作ったほうが良いな…」

と思い立って、作り始めたものの

 

その後、ちょっと言い表せないくらい

忙しくなりまして

それどころじゃなくなってしまったんです。

 

(なので、何年か後に、後輩たちが

マニュアルを完成させてくれました^^)

 

で、わたしはと言えば

新しくチームに入ってきた人に

その、唯一最初から存在する冒頭部分を使って

ずっと、導入教育をしてきました。

 

今回、久しぶりに出てきたので、

古い部分があったら直そうと思って

読んでみたんですけど、

 

なんか途中で、少し

気恥ずかしくなってしまったんですよね。

 

というのは、

そのマニュアルは

 

一番最初に「業務の心得」みたいなものが

書いてあるんです。

 

書いてある内容は、

 

これは、制度自体がすごく複雑なので

相手の立場にとって、丁寧に対応しましょう、とか

判断は、どんな時でも、人命優先です、とか

 

そういう、ある意味当たり前のことです。

 

なんですけど、

それが心得として書いてあるってことは、

 

その当たり前のことを

当時のわたしは、

 

これが、一番大事だ!

これを、きちんと新しい人に伝えなければいけないんだ!

 

と、信じていたっていうことなんですよね。

 

もちろん、チームに入ってくる人は

自分よりキャリアのある人もいるわけですから

そんなことを書いたら、鼻で笑われる可能性だって、あったわけです。

 

でも、それでも、これを書いたところに

当時の自分の強い気持が、

透けて見えたような気がしました。

 

そして、その強い気持ちを持つには、

その「当たり前」が「当たり前」にできずに

 

泣きながら対処したり

上司に頭を下げてもらったり

力不足で悔しい思いをしたり…

 

という、たくさんのバックグラウンドがあった。

 

そういうのが、思い出されて、

当時の自分を、すごく愛しく思うとともに

 

当時の前のめりさを

ちょっと気恥ずかしくも感じたのでした。

 

とはいえ、当時、これが正しいと信じたことは

ほとんど、今もそのまま引き継がれています。

 

無料メール講座は、この

わたしが「これが当たり前に必要だ」と

強く信じている内容をベースに作りました。

 

当時と違うのは、わたしが

コーチングという手段を手に入れたことと

そのおかげで、当時よりも格段に

視野が広くなったことです。

 

メール講座では、この、

広がった・深まった部分も

取り入れています。

 

マニュアルも、少しだけトーンを変えて

また使い続けようかな。

 

だって、大事なことは、今でも変わっていませんからね。

 

 

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的に学べます

リンク くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

◆次回の講座です!

11/11(日)都内 <11/3(土)〆切>

 10:00ベーシック講座14:00アドバンス講座

 

Twitterアカウントがない方でも送れます↓↓↓

 

共感した!面白かった!刺さった!と感じたら、クリックしてくださいね^^

矢印矢印矢印 

 

LINEでブログの更新情報&プチお役立ち情報をお受け取りいただけます

友だち追加

 

  

しかく講座のご案内しかく

 

たった6時間で、コーチングの基本から実践まで効果的にに学べます

[講座] くろいわひろこのトラストコーチングスクール

 

子どもの「心の根っこ」が強くなり、考える力が育ち、
コミュニケーション力が伸びる”関わり方”が学べます

[講座] くろいわひろこのマザーズコーチングスクール

 

[無料メール講座] 5ステップで学ぶ!マネージャのためのコーチングの基本


 

コーチング&人材育成の「現実的な」方法論が学べます

[無料メルマガ] コーチ ヒロのナナメのものさし 

 
 
 

このブログでは、マネジメントやコミュニケーションのお役立ち情報を、毎日配信しています。
職場マネジメントや人間関係にお悩みの方に、ぜひご紹介くださいね!
ご紹介いただける場合はこちらをクリック(メールが開きます) 

ハートいいね・コメント、ありがとうございます!いつも励みになっていますにこキラキラ5

 

 

 

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス