こんにちは、

企業人事&TCS認定シニアコーチの

くろいわです

 

夏期休暇にあわせて

愛知に行ってきました^^

 

20年来の友人とも会え

一緒に食事をした上に

国宝のお城に夜景に花火まで見られて

充実の愛知滞在でした

 

友人よ、ありがとう~!!

 

(国宝 犬山城)

 

さて、愛知から帰ってきてから

あらためて

「自分は何をしていきたいのか?」

ということを考えています

 

目標の棚卸しから

そのために、今やるべきこと、まで

 

ひとつひとつ考えていくと

今まで、考えているつもりで

ちゃんと考えられていなかったことも

わかってきてスッキリ!

 

こうした時間は、手間もかかりますが

本当に大事だなと感じます

 

いったん立ち止まって振り返る

これからの行動指針を決める、って

 

そこそこヘビーで

そこそこ時間がかかります

 

だからこそ

 

「まずはともかく目の前の課題に

 取り組んだ方がいいのでは?」

 

と感じる人も

いるかもしれないと思うのですが

 

それでも、私はいつも

やってよかったな、と思うんです

 

なぜかというと

 

いきなり行動し始めると

必要のない行動をしてしまったり、

もうやめた方が良い行動を

惰性で続けてしまったり

 

あるいは、どの課題、どの目標に

優先的に取り組むか? が

曖昧なままになったりして

 

時間の使い方が

すごく複雑になってしまうからです

 

結果、いつも

「時間がない……」

とぼやくことになってしまう……

 

「時間がない」とぼやいている時間こそが

時間の無駄だなと私は思うので

それを感じずに済む選択をしています

 

自分に手間暇をかける、

自分を大事にする、

 

ということが、近年よく

話題に上るようになりました

 

スキンケアをしたり、

ネイルをきれいにしたりも

もちろん良いと思います

 

自分を褒めるのも大事だし

ストレスを感じない人と

健全な人間関係を築くことも大事

 

そして、その前提として

 

「時間の使い方に手をかける」

ということも、すごく大事なことだと

私は思うんです

 

時間の使い方、複雑になっていませんか?

 

パズルみたいにスケジュールを組んで

疲弊していませんか?

 

そんな方は、まずは

自分自身の時間の使い方に

手間暇を掛ける必要があるのかもしれません

 

時間の使い方は、

生活・仕事の基礎

 

基礎をしっかり作り上げることで

その上に建っている生活や、仕事も

きっとペースが変わってくると思いますよ

 

 

 

これからの時間の使い方を変える

コーチング講座&セッションはこちらから

 

 

 

 

 

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<プロフィール>

  

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くろいわ ひろこ

トラストコーチングスクール認定シニアコーチ
マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー

人事歴17年(現役)、専門はグローバル人事

パラレルキャリア8年目

 

<経歴>

 

過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。

以降、会社勤務を継続しながらコーチ業を展開。

 

2019年 会社でリーダー職に昇格

また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ

 

2021年 TCS認定シニアコーチ 資格付与

2023年 マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー 資格付与

 

現在に至る

 

 

<守秘義務について>

 

コーチには守秘義務があります。

講座・セッション中にお話いただいた内容を
ご本人の許可なく公表することはございません。

お話になりたい内容により、
書面での秘密保持契約の締結をご希望になる方は
随時対応しておりますので、
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社会の変化のスピードが

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せっかく学んで

資格をとっても

翌年には法改正や技術革新があり

 

頻繁に学び直し、調べ直しを

しなければいけない状況の方も

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そして、何度も

学び直している割には

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キャリアアップや

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そう感じている方も

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・専門性を生かしたキャリアを築くために
 どう行動すればいいかを知りたい方
 
・これまで築いてきたキャリアを
 確実に成果につなげたい方
 
・キャリア支援に携わっている人事の方

講座の概要

・これまでのキャリアとこれからのキャリア
・あなたが持っている最大の「強み」
・あなたのキャリアを決めているものは? 等

受講日時・場所

受講日時

ご受講時間は90分です。
 
掲載日時でのご受講が難しい場合は
個別にご調整いただけますので、
上記リンク先から「開催リクエスト」を
お送りください。

場所

オンライン(ZOOM利用)

受講料

9,800円(税込)
★1か月前までのお申込みで10%OFFになります

お申し込み

以下よりお申し込みいただけます。

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今、社会は

すごいスピードで変化しています。

 

世の中としてもそうですが

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「人事としてこうあるべき」

 

も、どんどん変化している状況です。

 

そんな中で、

 

人事の仕事に興味はあるものの

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という人も

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そうお考えの方には

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これからのキャリアを

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ぜひお役立てください。

 

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ご感想もお待ちしております!^^

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<プロフィール>

  

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くろいわ ひろこ

TCS認定シニアコーチ
MCS認定シニアマザーズティーチャー

人事歴17年(現役)、専門はグローバル人事

パラレルキャリア8年目

 

<経歴>

 

過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。

以降、会社勤務を継続しながらコーチ業を展開。

 

2019年 会社でリーダー職に昇格

また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ

 

2021年 TCS認定シニアコーチ 資格付与

2023年 MCS認定シニアマザーズティーチャー 資格付与

 

現在に至る

 

 

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お問い合わせ・お申込み時にお知らせください。

こんにちは、

企業人事&TCS認定シニアコーチの

くろいわです

 

昨晩は、

 

組織で働くTCS認定コーチのコミュニティ

TCS×Business

 

で進んでいる

 

社内勉強会コンテンツ制作

プロジェクト

 

のトライアル勉強会に

参加していました^^

 

 

社内勉強会コンテンツ

制作プロジェクトは

 

自分の勤務する会社で

コーチングや、

コミュニケーションについての

勉強会を開催するときに、使える

 

オリジナルコンテンツ

作るプロジェクトです

 

参加メンバーがそれぞれ

自社の課題や

自チームの伸びしろにあわせて

 

コンテンツを作り上げています

 

トライアル勉強会は

 

そうして作ったコンテンツを

プロジェクトメンバー内で

お試しでやってみる!

 

という時間

 

今回は、参加者側として

私も体験させてもらいました

 

作って、壊して、また作る

 

ベテランコーチ勢が

同僚のこと、部下の成長のことを

真剣に考えながら

 

試行錯誤して作っているコンテンツ

 

つまりね、コーチとしての

経験も、実績もあるメンバーが

試行錯誤しないとできないレベルの

コンテンツを作ってるってことよ

 

コンテンツの随所に

「どうやったら、より質の高い

 体験を共有できるだろう?」

という気迫が満ちていて

 

体験する側も、自ずと真剣に……

 

こうした形で、時間を共有すると

 

コーチングを学びながら

コーチングを実践しながら

 

会社の仲間のために

自分の力を注ぎ込んで

より質の高いコンテンツを作っていく

 

そのこと自体が、

既に価値のあることなんだな、

 

ということを、すごく感じます

 

結果、トライアル勉強会は

自分自身の伸びしろも

コーチングのヒントも見つかったりして

とても有意義な時間に!

 

ありがとう!!!

 

私も、まだまだ

伸ばしたいポイントがいっぱいだな

 

もっと出来ることがあるな

 

そう感じた時間でした

 

ここからさらに

ブラッシュアップするとのことで

楽しみ^^

 

最後まで一緒にやりきろう!

 

 

 

TCS×Businessが気になるな

トラストコーチングスクールって

何を学んでるの?

 

という方は、

まずは一般講座のご受講を

ご検討くださいね
 

お待ちしてます

 

 

 

まずはコーチングを体験したい

という方は、こちらのショート講座をどうぞ

 

 

 

コーチングを学ぶよりも

私の目標達成をサポートしてほしい!

という方はセッションでお待ちしてます

 

 

 

匿名質問箱です

ご質問・ご相談・雑談などなんでもどうぞ

 

 

 

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<経歴>

 

過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。

以降、会社勤務を継続しながらコーチ業を展開。

 

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また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ

 

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こんにちは、

企業人事&TCS認定シニアコーチの

くろいわです

 

先日、チームメンバーと

 

「今年の暑さはやばいよね……

 この状況で、冷蔵庫とか

 エアコンとか壊れたら、やばい……」

 

という話をしていたのですが、

 

その数日後に……

なんと……

 

オーブンレンジが壊れました 笑

 

なんでやねん

 

と思わずセルフ突っ込み

 

いや、冷蔵庫やエアコンが

壊れるよりずっとマシなんですけど

 

あまりにも予想外で

動かないオーブンレンジを前に

ちょっと呆然としてしまいました

 

そういえば、オーブンレンジも

だいぶ古くなっていたんだったわ

 

すっかり忘れていました

 

image

 

家電に限らずですが

手持ちのモノが古くなっていくのって

意外と、自分では

気づいていないことも多いんですよね

 

服も、毎年着ていて

ある年、突然

 

「アッ、この服ヨレヨレだ!」

 

って気づくことがあります……

 

これ、有形のものだけでなく

無形のものでも、あると思うんです

 

例えば、資格

例えば、以前学んだ技術

例えば、今までに積んできたキャリア

 

それ、一番最近

勉強したのは、いつですか?

 

私の身近なところだと

コーチングなんて、まさにそうで

 

私が若手の頃に学んだコーチングと

今のコーチングは、

 

技術として、かなり変容しています

 

もちろん、基礎的な内容は同じなので

ご安心いただきたいんですけど

 

より実践で活かしていくために

何を意識すればいいのか?

 

何を磨いていけばいいのか?

 

は、この20年で

かなり変わりました

 

「前に研修受けたしな……」

 

「一度スクールに行ったしな……」

 

で終わっている人は要注意

 

20年前の知識でできる範囲って

かなり狭いですよ

 

人事の仕事も同じで

20年前とは、重要視される点が

相当変わってきています

 

他の分野でも、同様のことが

きっとたくさんある

 

あなたは、その変化に

ついて行けている自信がありますか

 

世界は、常に変化しています

キャリアを取り巻く環境も同じ

 

ひとつの資格、

ひとつの技術

ひとつのキャリアで

立ち止まっていることが

 

ご自身の可能性も

部下の可能性も

潰しているのかもしれないです

 

私も、知識・技術・経験を

アップデートしていかねば!

 

自分が立ち止まっているせいで

 

部下がつられて

立ち止まってしまうような

状況になったら、悲しいですからね

 


 

コーチングの知識を

アップデートしたい方

 

しっかり現在の動向を踏まえて

コーチングを学びたい方は

 

トラストコーチングスクールでお待ちしていますね

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目標が決まっている方や

何から初めていいかわからない方は

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