副業&パラレルキャリアで会社員のままプロコーチになる!会社員向けコーチングレッスン

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トラストコーチングスクール(TCS)認定コーチ・マザーズティーチャー

会社員向けに、コーチング講座・コーチングセッションをご提供しています。

◆パーソナルコーチング
 継続セッション

◆コーチングを基礎から学ぶ講座
 6時間でコーチングの基礎から実践まで学ぶ
 トラストコーチングスクール

 子どものコミュニケーション力を育む接し方を学ぶ
 マザーズ(ペアレンツ)コーチングスクール

◆コーチングのエッセンスを学ぶ講座(Coaching Essential)
 相手の成長につながる褒め方を身に着ける
 「褒める力」

 確実に目標を達成する力を手に入れる
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 ワークショップを通じてセルフコーチングを学ぶ
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 大切な人と長期的な信頼関係を築く方法を学ぶ
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本物の「褒める力」を身に着ける!


コーチングを受けながら

コーチングを学ぶ体験講座

 

褒める力』

のご案内です。

 

【講座『褒める力』】

 受講時間:約1.5時間

 受講料 :3,000円(税抜)

 場 所 :オンライン

 担当コーチ:トラストコーチングスクール認定コーチ くろいわ ひろこ

 お申込方法:こちらからお申込みください

 

 

その褒め言葉、本当に響いてる?

「褒める」は、

成長を大きく促進する

働きかけのひとつであり

 

「褒めて育てる」

 

というやり方が知られるようになって、

もう何年も経ちます。

 

部下と接する時に

「褒める」を心がけている、

 

という方も、きっといらっしゃるでしょう。

 

とはいえ、一度、

振り返ってみたいのは

 

「自分の褒め言葉は、本当に相手に響いているのか?」

 

ということです。

 

人によって、嬉しいと感じる

褒め言葉は異なります。

 

あなたも、もしかしたら

褒められたにもかかわらず

 

「この褒め言葉、何か裏の意図があるのでは……?」

「この人は、本当に心から褒めてくれているのだろうか」 

 

と、褒め言葉を素直に受け取れなかった

経験が、あるかもしれません。

 

相手が受け取ることができない

褒め言葉のシャワーは、

 

信頼関係よりも、むしろ

不信感を生むことすらあります。

 

「褒める力」を身に着けよう

「褒める」が、成長を促すこともあれば

かえって、成長を妨げることもある。

 

信頼関係を築けることもあれば

不信感を生むこともある。

 

だからこそ、相手の成長を望むなら、

「褒める」ことをより深く理解し

 

相手のためになる形で

「褒める」ことができるようになる

 

ことが大事です。

 

この講座「褒める力」は、

本当の意味で相手の成長につながる褒め方

を学ぶ講座です。


「褒める力」はコーチとしても必須ですし

日常生活でも大いに役に立つものだと思います。

 

ご自身の「褒めた」経験を振り返りながら

これから、さらに効果的に「褒める」ことができるよう

一緒に学んでいきましょう。

 

講座概要

【講座『褒める力』】

 受講時間:約1.5時間

 受講料 :3,000円(税抜)

 場 所 :オンライン

 担当コーチ:トラストコーチングスクール認定コーチ くろいわ ひろこ

 お申込方法:こちらからお申込みください

 

「なんか最近、リーダーとして動くことを

 求められるようになってきた気がする」

 

「でも、権限は全部上司が持ってるし……

 結局私は何をすればいいんだろう?」

 

そんな状況の方、

きっといらっしゃると思います。

 

例えば、経歴上、

自分が一番業務のことをわかっている、とか

 

あるいは、派遣さんの中で、

一人で社員として働いていて

派遣さんを束ねることを期待されている、とか。

(これよく聞くパターンですね)

 

その難しさは、

担当者として仕事をすることや

明確に管理職として権限を持つこととは

一線を画していて

 

「立場が違う人たちがたくさんいて、

 その中でリーダーシップを

 発揮することを求められる」

 

「それぞれの事情を考えると

 みんながみんな、積極的に

 動く人たちじゃない」

 

「とはいえ、自分はなんの権限もないから

 あれこれと命令や指示をしたり、

 不満を聞いても、配置換えや

 処遇を変えたりの権限はない」

 

「……私、何すればいいの?」

 

イチ担当でもない、管理職でもない

狭間のポジションだからこその悩みや

モヤモヤが、あると思うのです。

私も、そうしたことにモヤモヤしていた期間が

ずいぶん長くありました。

 

その認識が変わったのは、

とあるリーダーの方との出会いが

あったからでした。

 

そのリーダーの方は、

やはり、限定的な権限しか

持たない方だったのですが、

 

その分、メンバーの話をよく聞き、

いつも

 

「この人が成長するためには

 私は、何をしたらいいんだろう?」

 

と考えていらっしゃる方だったんです。

 

その方から、

 

何を心がけて

どうメンバーと関わっているのか

それによって、メンバーが

どう変わってきているのか、

 

を聞いているうちに、ふと

 

「私は、メンバーのことを

 これほどまでに真剣に考えて

 関わっているだろうか?」

 

と思ったんですね。

 

仕事の指示や、処遇の決定、といった

「権限」によらないリーダーのあり方に、

触れた気がしたのです。

 

そしてそれは、

「コーチングって、職場でこう使うんだ!」

ということが、腑に落ちた瞬間でもありました。

 

それから、私は

自分の行動を細かく見直し

その一つ一つについて

 

「コーチとして、どう振る舞うか?」

 

を考え、変えて行きました。

 

行動を見直したことで

やめたこともたくさんありましたし

新たに取り組んだこともたくさんあります。

 

上手くいったこともあれば

失敗したこともありましたが

 

どれも、私自身を

大きく成長させてくれていると思います。

 

”権限なきリーダーシップ”が

組織を強くする鍵だ、

 

なんて言われたりしますが

その実態や、具体的に何をすれば

「権限なきリーダーシップ」が

機能するのか、をわかっている人は

実は、そんなに多くはないのかもしれません。

 

けれども、ひとつだけ言えるのは、

まさに、今

 

「権限を持たないリーダー」

 

であるあなたが、

そこに、一番近い場所に

居るのかもしれない、ということ。

 

組織を強くする、その

中核に居るのかもしれない、ということ。

 

そして、そんなあなたにとって、

コーチングは、間違いなく

武器になるのだということです。

 

中途半端な立場で

モヤモヤしているのが

いい加減、嫌になってきたのなら。

 

「コーチングを学ぶ」ことで、

一歩踏み出してみるのも

良いかもしれません。

 

その時は、私も、全力で

サポートさせていただきます!^^

 

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という方にお勧め

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「このままじゃダメだ」

「新しいことにチャレンジしたい」

と感じているあなたへ


忙しい会社員でも

基礎から実践まで【たった6時間で】

体系立てて学べる

トラストコーチングスクール

のご案内です。

 


 

社会が大きく変わりつつある今

「このままじゃダメだ」

「新しいことにチャレンジしたい」

とお感じになっている方も

いらっしゃるのではないでしょうか

 

とはいえ、やみくもに

勉強するような時間もお金もない

という方も、多いのではと思います

 

トラストコーチングスクールは

たった6時間で

コーチングの中核となる技術を

安価に、効率よく学べる講座です

 

また、コーチングの技術は

「コミュニケーションの技術」でもあります

 

学んだその日から

ご自身の気持ちの整理や

周囲の方との関わり方に

活かしていただくことができ

無駄になることがありません

 

私自身、コーチングを学び始めたときは

過労によるうつ状態からの

回復期にありましたが、

 

コーチングで学んだことを実践したことで

心の状態がより安定し

回復が早まるとともに

 

周囲の人との関係性がよくなって

ストレスが大きく減りました


さらには、ひとつ一つのものごとに

より丁寧に取り組めるようになったことで

過労で倒れる前よりも

ずっと大きな成果を出すことが

できるようになっています

 

また、会社勤務と並行して

コーチとしての仕事にも携わり

継続してクライアント様に

価値をご提供し続けることが

できています

 

・”自分の気持ちを大事にする”

 って、どうしたらいいの?

 

・人間関係のストレスを減らしたい

 

・今後のために

 副業やパラレルキャリアを

 経験したい

 

・部下や後輩への

 もっと効果的な指導方法を

 身に着けたい

 

・今後、絶対に役に立つ

 スキルを身に着けたい

 

という方は、

ぜひ、トラストコーチングで

コーチングを学ぶことで

その一歩を踏み出していただければ

と思います

トラストコーチングが選ばれる3つの理由

1)抜群の費用対効果

トラストコーチングスクールは、

コーチング講座では珍しい

マンツーマンの講座です。

にもかかわらず、お1人たった5万円

コーチングを基礎から実践まで学べます。

2)6時間で実践的な内容を網羅

受講時間はたった6時間

使う機会が多い効果的な技術に絞って

確実に身に着けられる順番で学ぶので、

効率よく学べます。

3)いつでも・どこでも学べる

受講日・受講時間・受講場所

担当コーチとの個別調整

担当コーチの対応可能エリアであれば

対面でのご受講が可能です。

 

その他のエリアからも、

オンラインでご受講可能。

近くにコーチがいない方でも

マンツーマンで講座を

ご受講いただけます。

 

海外にお住いの方も

多数ご受講になっています。

トラストコーチングの信頼と実績

トラストコーチングスクールは、

10年以上の実績と

5000人以上の第一線で活躍する

ビジネスパーソンに選ばれ続けてきた

トラストコーチング社が

 

短時間で実践的なコーチングを

身に着けられるプログラム

として開発したコーチング講座です。

 

その効果の高さから、

官公庁・大手企業でも

継続採用されています。

 

<主な導入企業・官公庁(一部)>

 経済産業省

 伊藤忠商事株式会社 労働組合

 ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

 第一生命保険株式会社

 株式会社パソナ 他多数

担当コーチのご紹介

くろいわ ひろこ

トラストコーチングスクール認定コーチ

 

1981年生まれ 富山県出身

国内メーカーで10年以上人事業務に従事。

 

過労が原因で倒れ、

ウツ状態になったことをきっかけに、

働き方を変えることを決意。

 

会社を休業したのを機に、

仕事に対する考え方や姿勢を

変えることをが必要だと感じ

コーチングを学ぶことを決意。


コーチングを学び、実践したことで、

自身のコミュニケーションと人間関係・

仕事とプライベートのバランスのとり方

などが劇的に改善し、

 

回復が早まると共に、

やりたいことに継続して

取組む意欲を取り戻した。
 

また、コーチングを通じて、

大切な人が、病むことなく成長していくために

どのように関わっていったらいいかを体感し

 

コーチングが、

これからの人材育成において

確実に必要とされるものであると確信する。

 

2015年12月に

トラスト認定プロフェッショナルコーチ
 

2016年3月に

トラストコーチングスクール認定コーチの資格を取得。

 

トラストコーチングスクール立上げ直後から

最も長く活動している認定コーチの一人。

 

現在は、企業人事とコーチの

パラレルキャリアで活動中。

 

講師プロフィールをもっと見る

 

講座の概要

コーチングの基礎を学ぶベーシック講座

コーチングを体感しながら、

コーチングの基礎を学ぶ講座です。

 

[場所]

 東京都23区内

 神奈川県内(主に横浜・川崎となります)

 オンライン

 

[受講料]

 22,000円(税込) 

 

[特典]

 日々のコミュニケーションに便利な

 タイプ分けコミュニケーション診断テキスト

 がもらえます!

実践的なスキルを学ぶアドバンス講座

実際に、人と関わっていくときの

聞き方、話し方、言葉の選び方や

具体的なコーチングスキルを

学ぶ講座です。

 

[場所]

 東京都23区内

 神奈川県内

 オンライン

 

[受講料]

 33,000円(税込)

 

[資格]

 認定コーチングスキルアドバイザー取得

 また、受講終了後2年以内であれば、

 認定コーチの資格を取得するための、

 コーチトレーニングが受講できます。 

ご受講いただける日程

現在お申込みいただける日程は、以下の通りです。

 

11/7(土) 10:00~13:00

11/7(土) 14:00~17:00

11/8(日) 10:00~13:00

11/8(日) 14:00~17:00

11/14(土) 10:00~13:00

11/14(土) 14:00~17:00

11/15(日) 10:00~13:00

11/15(日) 14:00~17:00

11/21(土) 10:00~13:00

11/21(土) 14:00~17:00

11/22(日) 10:00~13:00

11/22(日) 14:00~17:00

11/28(土) 10:00~13:00

11/28(土) 14:00~17:00

 

上記以外の日時については、

ご希望日時を添えてお申込みください。

平日夜間もご受講可能です。

 

お申込みはこちらから

 

体験講座のご案内

そもそもコーチングって何?

いきなり本講座に申し込むのは不安……

 

という方へ。

 

手軽にコーチングを体験できる

体験講座もご用意しております。

↓↓↓

「すごい目標設定」

たった8%の目標達成の達人だけが知っている、

「達成に近づける目標設定の方法」を学ぶ講座です。

 

まずはコーチングに触れてみたい、という方、

定期的に目標の見直しをしたい、という方にお勧め。

 

全1回、1時間

3,000円(税抜)

オンラインでご受講可能です。

詳細はこちらから

「褒める力」

応援したい人の可能性とやる気を引き出す

「褒める力」を身に着ける講座です。

 

まずはコーチングに触れてみたい、という方、

「褒める力」を集中的に伸ばしたい、という方にお勧め。

 

全1回、1.5時間

3,000円(税抜)

オンラインでご受講可能です。

詳細はこちらから

公式説明会もございます

トラストコーチングスクールでは、

公式説明会を開催しています。

 

講座について、さらにお知りになりたい方は、

説明会で、詳細をお尋ねいただくことが可能です。

 

どなたでも、無料でご参加いただけます。

 

コーチングを身に着けて副業・パラレルキャリアを目指したい方はこちら

 

部下指導・人材育成のために学びたい方はこちら

 

ご参考: [公式] トラストコーチングスクール

 

お待ちしています!

 

 

年末年始が見えてきましたね~

いかがお過ごしでしょうか

2020年の初めに設定した

目標は、達成できそうでしょうか?

 

達成できそうだよ!

という人もいれば

 

ちょっと厳しい、

という人もいると思います

 

そして、中には

どんな目標を設定したかすら

忘れてしまった!!

 

という方も、いるかもしれません

 

心配しないでほしいのですが

「目標を達成できないなんてやばい!」

というつもりはありません 笑

 

年始、年度の初め、誕生日、などなど

節目にあわせて、

 

「新たな目標」

 

を考え、設定する人は多いですが

それを達成できている人は

実は、元々あまり多くはないんです

 

一説によると、

設定した目標を達成できる人は

目標を設定する人の

たった8%とも言われています

 

では、その8%の人との差は

何だと思いますか?

 

それは「目標設定」そのものにあります

 

目標が達成できないときに

私たちは

 

「時間がなかった」

「他に優先すべきことができた」

「○○さんの協力を得られなかった」

 

などと、外部に原因を探しがちです

 

そうした原因も

確かにあるとは思いますが

 

実は、目標設定の段階で

「達成しにくい目標の立て方」

をしていることも、とても多いのです

 

もし、あなたが、最初から

”達成しにくい目標”を

たてているのだとしたら

 

目標に向けて行動をスタートする前から

自分を目標から

遠ざけてしまっていることになります

 

マイナスからのスタートなわけです

 

それって、とても

もったいないと思いませんか?

 

すごい目標設定では、

ご自身の目標の立て方を見直し

その目標を”達成できる形”へ

変える方法を学びます

 

達成できる目標、というのは

レベルが低い目標ということではありません

 

達成しやすいように

目標を細分化する、という

テクニック的なことでもありません

 

もっとずっと本質的なこと

 

あなたは、これからも

自己流の目標設定を続けたいですか

 

自己流を貫くことよりも

目標を達成することの方が大事なら

学んでおいて損はないと思います

 

一緒に、前に進むための

目標設定の仕方を

身に着けていきましょう

 

image
 

 

 

たった8%の目標達成の達人が知っている『すごい目標設定』

 

 

 

ビジネスコーチ くろいわひろこ

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信頼関係の築き方から
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『すごい目標設定』 

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【講座『すごい目標設定』】

 受講時間:約1時間

 受講料 :3,000円(税抜)

 場 所 :オンライン

 担当コーチ:トラストコーチングスクール認定コーチ くろいわ ひろこ

 お申込方法:こちらからお申込みください

 

なぜいつも目標が達成できないのか

「今度こそ、これを達成しよう!」

と目標をたてるものの

 

達成できないことが続いている……

 

ということ、ありませんか?

 

「なぜ、目標が達成できないんだろう」

と考えるとき、わたしたちは

 

・時間がなかったから

・努力が足りなかったから

・(試験等なら)よいテキストが手に入らなかったから

 

など、「一見、正しいと感じる理由」を並べがちです。

 

けれども、本当の理由は、別のところにある

というケースは、実は、とても多いのです。

正しい目標設定をすれば目標を達成できる

じゃあ、なぜ目標が達成できないのか?

 

それは

「そもそも、達成できない目標を設定していたから」

です。

 

例えば、子どもの頃、夏休みの宿題で

 

「この問題集、100ページあるから

 1日5ページずつやれば、20日で終わるな!」

 

というように目標を立てて、達成できなかった……

(そして、夏休みの最終日に泣きながらやった……)

 

という経験はありませんか?

 

これ、達成できなかった原因は、実は、

「時間がなかったから」でも

「やる気がなかったから」でも

ないんです。

 

だって、よほど毎日予定が入っていない限り

時間がない、ってこと、無いじゃないですか。

(もちろん、本当に忙しかった方も

 いらっしゃるとは思いますが)

 

そして、夏休みに入った時には

確かに「宿題やろう(やらないと)」って

思っていたはずです。

 

なのにできなかった、ということは

これらが原因ではない、ということです。

 

……実は、この目標が達成できなかったのは

「目標の立て方がズレていたから」なんです。

 

そして、多くの人は、大人になってもなお、

これと、同じ目標の立て方をしています。

 

○○の締切は、△月□日だから、

これくらいずつやれば、達成できる!

 

……というように。

 

でも、この「夏休みの宿題方式」だと

やっぱり、目標を達成するのは難しい。

 

達成できるかどうかは、ギャンブル

みたいな状態なんですよね。

 

「すごい目標設定」は、こうした

達成しにくい目標を

 

確実に達成できる目標

に変える方法を学びます。

 

たった8%の目標達成の達人だけが知っている、

すごい目標設定の方法です。


そして、コーチングの

コア技術のひとつでもあります。

 

今度こそ、確実に目標を達成したい!

という方


コーチングに興味がある!

という方


ぜひご受講くださいね。

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