●ベトナム転職・面接の秘訣はこれ！
こんにちは、HR-Linkの竹之内です。
本日も前回に引き続きベトナム転職・面接成功法を紹介させていただきます。
ポイントはいくつかございますので何回かに分けて紹介させていただいておりますが、本日は「コミュニケーション能力をアピールする」について話をしていきます。
ベトナムで転職する場合は、結果を左右するものになります。
中途採用の場合、戦力として機能するかどうかを見られるのは当たり前なのですが、その他のポイントとしては、新しい会社に入社し、しっかり順応できるかどうか、コミュニケーション能力を重視さる傾向が強いです。
当然と言えば当然なのですが、新しい環境に他人が入ってくるわけですから、ヒューマンスキルはどうしても必要となります。
ましてや海外やベトナムでの勤務となれば、現地のやり方や付き合い方など、新たに覚えなくてはならないコミュニケーション方法も多くなります。
では、面接の段階ではどのような対策が必要となるのかというと、業務スキルや経験以外に、これまでの経験からチームプレイで達成してきたことや、又はチームをまとめ上げてきた経験、部下の教育・管理、
転職経験がある方は過去の転職で新しい会社にしっかり馴染んでこれた実績をアピールする必要があります。
詳しくは動画で説明させていただいておりますので、是非ご覧ください！
改めて言いますけど、中途採用の場合は人物面を重視されます。
参考にしていただければ幸いです。
それではまた！