ベトナム転職・面接成功法!~募集背景を理解する~ | ベトナム就職を応援するブログ

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2011年、家族3人でベトナムに移住しハノイ&ホーチミンにてベトナム転職をサポートしています。

● ベトナム転職・面接成功法!~募集背景を理解する~

 

こんにちは、竹之内です。

 

本日はベトナム転職・面接成功法を紹介させていただきます。

 

ポイントはいくつかございますので何回かに分けて紹介できればと思いますが、本日はその1、募集背景を理解する、といった点について話をしています。

 

 

募集背景を理解することで自然と役割を明確にしていくことができます。

 

わかりやすい例ですと退職者の欠員補充が募集理由である場合、退職者の役割は何だったのか、そしてその方はその役割を全うしていたのか、それとも不完全だったのか。

 

不完全だった場合、自分自身に期待される働きやスキル・経験はどういったものになるのか。

 

スキル不足で退職に至っているケースは多々ありますので、その場合はなおさら自分に求められている役割を理解しておく必要があります。

 

そして自分自身の能力と照らし合わせていくことで募集ポジションが自分自身にマッチしているのかどうか見極めていくことが可能になります。

 

もちろん、スキル面だけではなく、人間関係で退職した可能性もあります。

 

求人場やネットでの募集情報だけではわかりづらいのが正直なところであると思います。

 

不安がある方は是非弊社にご相談ください。

 

事前にしっかり募集情報以外に募集企業の実情をお伝えできると思います。

 

また、動画でも説明しておりますのでご興味がある方は是非説明動画をご覧ください!

 

 

 

それではまた!

 

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