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• 「障害者差別解消法改正案」が可決で、「部分」と「全体」
• （障害者雇用）人材大手、人事の応用問題を解けるか！
• おどる「障害者が作った…」
• （就労支援）「ブラック企業」とST
• （テレワーク）手空きの時間をどうする？
• 「リスペクト・トレーニング」の講習
• （障害者雇用）企業担当者とは誰か？
• （障害者雇用）時代が一巡すると、歴史の教訓を知るものがいなくなる・・・
• 「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」公表／厚労省
• （障害者雇用）テレワークで必要な基本スキルについて
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  再定義「ジョブコーチ」　～「黒子」の言葉を思い出す～
• 就労移行支援事業の報酬単価改定への期待
• ジョブコーチの企業支援⑦　変化が再び谷間を広げる
• 結局、人みたい（テレワーク下のハンバーガーチェーン巡りから）
• キャリアは5年先をイメージ・・・
• ジョブコーチの企業支援⑥　コミュニケーションの質の違い？
• 福祉サービス、食べログのようにできないか・・・
• スティーブ・ジョブスの言葉と「態度価値」
• 農園ビジネスと在籍型出向の共通性
• 企業内ジョブコーチから学ぶ

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