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• ジョブコーチの職場支援④　切り出す役割を手放す
• 安心安全社会から信頼社会に向けて！
• ジョブコーチの職場支援③　~定着支援事業所の定着支援員レベルアップ、急務
• 「もにす」「くるみん」「トモニン」でトリプル取得とか
• アセスメントは本当に必要か！②
• アセスメントは本当に必要か！
• ハートネットTV「あがるアート」であがる
• しずかに消えようとする、引きこもり人　～Nスぺ「ある、引きこもりの死　扉の向こうの家族」より
• 障害者テレワーク、タスク＋信頼関係（安全性）への挑戦
• 障害の社会モデル、今こそ！　NHKクロ現「障害気づかず大人に生きづらさを抱え続け 支援に・・・」
• 精神障害のある人はテレワークには向かない（好ましくない）・・・
• 「重度障害者」ダブルカウント？加算？手帳？区分？年金？
• （障がい者雇用）戦力にするならやること
• スマートシティに超短時間就労モデルとか・・・
• 「障がい者雇用ビジネス」と聞くと、連想するもの…
• 今日の言葉「ジュガール」（キャリア自律のヒント）
• ジョブコーチの職場支援②～クライアントは企業担当者
• ジョブコーチの職場支援①～心理的安全性とソーシャルサポート～
• （障害者雇用）うまくやってこれた理由は、「やめなかったから…」
• 初任給を仏壇に供えた、という話しから「働く」を考える

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