4つのポジショニングとは
自分らしさを数値化して可視化。
特性を把握して、
自分らしい仕事や
自分らしい毎日を作ろう！
4つのポジショニングとは、
ワークによって
自分らしさを数値化する
特性分類法。
TA トップアタック TS トップサポート BA バックアタック BS バックサポート
の4つに分類され、
それぞれの点数が出ることによって
自分のバランスが分かります。
星座や血液型のように
私は、TA
佐藤さんは、BS
のように
1つのポジションになるのではなく
私は、TA5/TS3/BA10/BS1
佐藤さんは、TA6/TS6/BA2/BS5
のように 個性の割合が出ます。
TAとTSのTは、トップを意味し、前に出る
対面で人と関わる特性
BAとBSのBは、バックを意味し、
後方支援
お金・数字・データ
伝票などと関わる特性
TAとBAのAは、アタックを意味し、
能動、
成果を取る
戦いに勝つ
手に入れる特性
TSとBSのSは、サポートを意味し、
受動
支援する
円滑にする
補助する特性
TA：人と関わって
前に出て行動的に
成果を出す
TS：人と携わって
個別に支援する
BA：データや数字など
全体を見て
頭脳的に成果を出す
BS：データや
数字に関わるサポートをし
仕組みにする
というのが大まかな特性になります。
4つポジは
人間なら全て持っていますが、
個人個人バランスが違って、
極端に多いポジションがある人も
平均的な人もいます。
4つポジでは
適性を知ることができます。
例えば・・
TAの点数が多め（社交的で営業が好き）
なのに
BS的なお仕事（給与計算・金属研磨）
になってストレス。
BSの点数が多いお子さん
（細かいお絵かきが好き）に
TA的な成果（学芸会の主役など）
を求めたら、ストレス。
ー・ー
逆に！
営業が苦手（TA少なめ）
で仕事ができない人と言われていたけど、
BSを使う部署（品質管理）
に異動したら神と呼ばれるようになった！
人付き合いが苦手（TS少なめ）
で集団行動に向いてないけど、
家で事務管理（BS）
を始めたら周りとも仲良くなれた！
など
自分を知ることで
自分に合った物を選びやすくなります
自分の点数バランスを把握すると
”なりたい自分”は
全く私らしくない
ことがわかったり、
”避けていた自分”こそ
私らしい成果が出せる自分
だ、となることもあります。
あなたの資質を
客観的にチェックできるので、
起業・転職・進学など
何が自分に適しているのか
知りたい方
人間関係で困っている方
ご主人やお子さんなど
家族の個性を生かしたい方
カウンセラー・コンサルタントなど
他者の個性を見るお仕事の方
にはぜひ知って欲しい自己分析理論です。
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