長崎研修！

先週、新卒社員メンバーが長崎セトレの体感、実感する機会を得ていました！
 

スタッフの朝さるくは、本人曰く、前日から寝れず、そわそわし、朝も早くからまわるコースを練習してまわったそうです。

そんな素振りもなく、とても素晴らしいさるくでした！

お馴染みになりました「楽」の糸屋社長にもお願いして、楽のいきさつの話は勿論のこと、起業をした志や楽を通じて何を発信していきたいか、、、など糸屋さんの世界観を披露してくださいました。
 

長崎セトレの書物や伝統産業品などをセレクトしてくださった、高浪さんからもたくさんの長崎の縁のある話、四方山話をたくさんしてくださいました。

つくづくですが、３年前の開業、またそれまでの準備も含めた約５年ほどの間に蓄積してきた、このような方々含めた地域資源とのつながりによってセトレは価値を引き出せていけているのではないかと実感しています。
 

そもそも、長崎に限らず他の部署での研修においても、そもそも他社の新人研修に対して研修してくださっているわけですから、そんなこと日本全国探して図々しくも？やっている会社はないでしょうし、またそこまで快く受けてくれる人（社）も多くはないのではないでしょうか。

それぞれの地域において、「よそもの」のホロ社がその地域にリスペクトして根付こうとしていく姿勢が、かろうじてでも受け入れてもらっている理由なのだと思いました。
 

私達は、そんな現場の皆さんが築いてきた地域や人との関係性から、しっかりビジネスにしていかなければいけません。

そしてビジネスにしていくことが、その関係性を持つ方々へのお返しでもあるのです。
 

どこにいっても「セトレさん」と言われます、、、、この「さんづけ」される関係性、、、、それを増やしていきたい！