手放し♡出社が増える前に手放すこと。

出社日が増えることになりそうな私の部署で、ざわつくワーママ界隈。今週は通院も重なって、だけどちょっと反抗心もあって、休み多めに取ってる←一応戦略タイムも兼ねて。

意見は言うとしても、簡単には受け入れられないだろうから、こちらも準備はしておかなければ。手放し力強化月間と称して、出社増えても時間を取れる対策を入れます

検討中の手放しリスト。

✅在宅時、料理長不在時のごはん→nosh注文。私の場合はUberやお弁当も多いので、宅配弁当の方が安くなります💴

✅月2回家事代行→会社の福利厚生からCasyに登録してみたけど、連絡が来ない。キッズラインに変更検討中。

✅アートメイク→リップ、アイライン一気にやります

✅ピーリング月1回→ファンデ不要を目指す。

✅眉カット→眉はかなりきちんと感が出るのでこれも月1回行きたい。

✅脱毛→お金と相談だけど清潔感のため。二の腕細くしたいし悩む。

✅週1で有休と、週半日有休を取る。

週3出社必須になったら、眉カットまではルーチンに落とし込みたいです。

手放し力は魅力覚醒講座のお陰でかなり加速しているかも

娘に「お金持ちが良かったなぁー」と言われたので頑張る

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