大塚家具で親子の経営権争いが表面化して、株主総会に向けた委任状争奪戦を繰り広げているようですが、働いている従業員にとっては今回の騒動はどのように映っているのであろうか
日本経済新聞社が行っているビジネスパーソン調査によると、働く方が会社に対して重要視するポイントの第一番目は
休暇の取りやすさであるようです。それに続き、労働時間の適正さ、労働災害の予防・ケアの確立、セクハラ・パワハラ
を防ぐための対策の有無、雇用の維持と続いています
会社の売上、利益を高めるためには、やはり従業員のモチベーションを飛躍的に高めて、
経営陣と従業員が共に目標に向かって主体的努力ができるよう明確な理念が必要になってくるように思います