第三百九十九回 税理士業務を考えるブログ~キャンピングオフィス~ | ほはば こんな会社です!

ほはば こんな会社です!

ほはばの社員になる前に。
ブログを読んで、ほはばを知ってください。
ラジオでもほはばの日常をお送りします。
「ほはばVOICE」は 右のQRコードから!

ほはばで働きたい!と思ったらいつでも連絡してください!
ほはばは毎日成長し、毎日ひとを募集しています!

業界を良くするために
世の中をよくするために
ほはばが業界の方に続いて一般企業の方々からも学ばせてもらおう!というブログ。

今日のテーマは「キャンピングオフィス」

キャンプと会社。
この二つの組み合わせが仕事になっています。

渋谷キャストという複合施設の広場に置かれたキャンプ用のテント。
この中では、なんと「会議」が行われています。

非日常空間で会議を行うことでアイデアを生み出す試み。
働き方改革では、時短などの量的な部分に焦点が当てられていますが、キャンピングオフィスでは会議の質や働き方を変えられないかというアプローチをしています。

少し突拍子もない感じを受けますが、この事業は、アウトドアメーカーのスノーピークのグループ企業であるスノーピークビジネスソリューションズと東急電鉄が手掛けています。

スノーピークビジネスソリューションズは、組織及び地域活性化のための研修やコンサルティングを行っている会社で、osotoというコワーキングスペースも運営。

自然を感じる体験がくれる人間性の回復というスノーピークの使命を果たす方法の一つとしての提案です。
これまで以上に生産性を上げるために必要なものとして、社員たちの関係性の向上を通じたチーム作りに着目。

キャンプが持つ人と人を繋げる力、日常から離れた自然の中に身を置くことで新たな刺激を受ける。
これらをビジネスに活かすことを考えている会社。

斬新な切り口。
圧倒的に心地良い空間であることに違いありません。
IT企業など積極的に取り入れる会社も出てきそうです。

ほはば飯塚