こんにちは、ヒューマンライフケア採用担当です。
今回は人生設計から将来の働き方にフォーカスをあててお話しします。
介護業界での男女比率は男性も増えてきましたが女性の方が比較的多いです。
ケアをするお仕事であり、利用者さんの気持ちに共感をしてメンタルケアをすることもあるため、人のサポートをしたい方が多いです。
人生設計をたてる時に、〇歳までに結婚をして、〇歳で家を建てて、子供ができたらいいなと想定するとします。環境が変われば自分の働き方、必要なお金も変わります。
プライベートが変化しても働ける環境、ポジション、相談できる人がいるかどうか。
例えば・・・
＊出産、子育てをしながら働ける？
（現在、育休中の米田社員☆）
産休育休制度について
https://ameblo.jp/hlc-jinji/entry-12571437367.html
＊復職した際にはどのような働き方ができる？
①フルタイムでキャリアを積んでいく
②はじめは時短勤務をして、徐々にフルタイムに戻す
③非常勤で家庭に比重を置き、両立する
＊体調を崩してしまったとき、重い病気にかかった時は？
①治療に専念するため、仕事のポジション(責任者)を一旦変更する
②雇用形態を変える
③部署異動や役割を申請する
＊定年を過ぎても働ける？
①定年を延長して働く
②最前線ではなく、アドバイザーというフォローや育成するポジションで働く
③監査役として会社を整え守る
退職という道もあるかと思いますが、
働き方も変化しつつ長く働ける環境が用意されています。
（一児のパパで管理者としてもキャリアを積んでいる中島社員☆）
今は元気で働けているが、将来は誰にも分かりません。
そのために色んなフィールドがあり、長く働ける企業という所も是非チェックしてみてください。
ヒューマンライフケアでは幅広い年齢層と、多くのポジション、働き方があります。
プライベートでも仕事でも
支え支えられて生きているんだと感じています。
小野