“あいさつ"と言うものが
元気
笑顔
が基本で常識だと思っていた頃のハナシ。
まあ、そうだよねー
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ジャージコバ認定子育て&心屋認定
カウンセラーひとみん
3人の子育て兼業ママ
子育て・パートナーシップ・親子関係
を得意としたカウンセラーです
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自己紹介
何年か前にうちの工場に
製造業訓練学校の学生さんが見学に来た
後日、会社見学の感想を聞いたのだが
『従業員同士の交流もなく暗い雰囲気』
∑(ﾟДﾟ)III ドーーーーン
と言う…
まぁ、正直なご感想を頂きました。
んで、社内会議
だいたい“あいさつ"もろくすぽ出来てないと
これじゃあ"いかん"と
あいさつ運動 というモノを発足しまして
出社したら
(おはようございます)
社内では
(お疲れ様です)
お互いに気持ちよくあいさつをして
1ヶ月後に皆んなで投票して
元気よく、笑顔であいさつができる人
NO1.を決めました。
んでね、
これやってみて思ったんだけど。
私は辛かった。
何故って、
あいさつが元気に笑顔で気持ちよく
できる人がNO1にしかなれないから
そして
大人しくてはにかみ屋で
俯きかげんの人はダメだしされてる感じ
あと、
その日により気分も良かったり
良くなかったりする
だから
笑顔と元気を保つ気力が持ちません
でも、これが
苦痛じゃない人もいるんだよね
そんな人は
感情の起伏が穏やかでほぼ一定
分け隔てなく、ふつーにあいさつが出来る。
すごいなー
そんな人に憧れて
がんばってみたけど
慣れなくて
だけど、
今はそれでもいいかぁ
と思ってる。
出来ない私があれこれ頑張って
今日は機嫌がいい日。悪い日と
混乱するより。
コレが私なんだと
元気よく
笑顔で
明るく
大きな声であいさつ出来ないけど
大丈夫である私を
そのまま受け入れるのが
自然なんだよね。(私が)
もう、今はやめようと思う
“あいさつ運動"
何のために“あいさつ“するのか？
忘れがち
その理由が同じなら
あいさつの仕方より
気持ちで伝わる。
無理やり元気に明るくしなくていい
やり方は十人十色
大切なあの人と触れ合いを持ちたいな
その気持ちが有れば充分伝わる
オープンカウンセリング千代田区、足立区、さいたま市、
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