【No１６】
ブレイクスルーコンサルタントの中野です。
なぜ、社員は突然やめるのか？
について書きたいと思います。
なぜ、社員は突然やめるのか？
それは――
限界に来たからです。
多くの経営者は、こう言います。
「まさか、あの人が辞めるなんて…」
しかし、辞める側からすると、
“突然”ではありません。
ずっと前から、サインは出ています。
・話を聞いてもらえない
・認められていないと感じる
・職場で本音が言えない
・人間関係に疲れている
こうした小さな不満や違和感が、少しずつ積み重なり、
ある日、限界を超えるのです。
そして、何も言わずに辞める。
これは、決して珍しいことではありません。
では、どうすれば防げるのか？
それは、限界になる前に気づくこと。
そして、
・声をかける
・話を聴く
・受け止める
この関わりができるかどうかです。
人は、条件や仕組みだけで辞めるのではありません。
人は、人との関係で辞めます。
逆に言えば、
信頼関係があれば、簡単には辞めません。
「まさか、あの人が辞めるなんて」
そうなる前に、
日頃から関係性を築いていきましょう。
それでは、また。