キャリアデザインと働き方を考える　人材育成のプロ　坂田ひろこ -2ページ目

『プラダを着た悪魔2』初日観覧｜20年後のキャリアと生き方に心を動かされた話

すごく良かった！
すごく良かった！
すごく良かった！

前評判もよく、
VOGUEで取り上げられた対談なども多数あり、
とても楽しみにしておりました。

20年後が描かれたストーリー

単純な続編作品ではなく、

同じ時間軸で「20年後」が描かれていて、

その後、各キャラクターが

どこに向かっていったのか。

どんな変遷があったのか。

人物像がよく練られていて、
ストーリーが本当に素晴らしかったです✨✨

ファッションだけではない世界観

細かい内容はたくさんありますが、
特に心惹かれたのは、

各人物に折り重なる様々なテーマ。

ファッションだけではなく、
雑誌業界、ジャーナリズム、
さらに大きくは「文化」まで。

世界のうねりを表しているように感じました。

イタリア・ミラノの文化的風景も、
とても印象的でした。

画面から伝わる空気感や世界観に、
思わず引き込まれます。

良い仕事は巡り巡って返ってくる

キャリアの重ね方についても、
考えさせられる場面がたくさんありました。

良い仕事は、

巡り巡って自分に返ってくる。

そんなことも感じた作品です。

終わった途端、
「もう一回観たい！」となった作品

おすすめです

これからも

【自分を育て、人を育てる】ための情報を

発信していきます‼︎

見逃さないようにフォローしてね↓↓↓

坂田ひろこ　人材育成のプロさんのプロフィールページ坂田ひろこ　人材育成のプロさんのプロフィールページです

www.ameba.jp

キャリアアップに必要なのは努力だけじゃない。“視座”を高める考え方――Voicyより

頑張っているのに、
なかなか思うように成長できない。

同じ経験を積んでいるはずなのに、
なぜか差が開いていく。

そんなふうに感じたことはありませんか？

先週のVoicy配信
『日経ウーマンで自分磨き』では、

【キャリア】

キャリアアップに努力だけでは公平性に欠ける
望む実力を手に入れる「視座」の高め方

というテーマでお話ししました。

▶ Voicyはこちら

入社したばかりの新入社員と、
経験を積んだベテラン社員。

スキルだけで見れば、
差は3倍程度かもしれません。

でも、実際には

それ以上の差を感じることがあります。

その大きな違いを生み出しているのが、
「考え方」の差ではないでしょうか。

👉 一言で言うと
「未来を変える人は、“モノの見方”を変えている」

そのために大切なのが、

・どの立ち位置から見るのか

「視座」

・どこまで広げて見るのか
「視野」

・どこに集中していくのか

「視点」

この3つです。

これらを変えていける人が、
キャリアアップや、望む未来の自分に

近づいていけるのではないでしょうか。

今回ご紹介したのは、
日経ウーマン・カレッジ4月のまとめ記事。

▶ 記事の紹介はこちら

記事全体をすべて読まなくても、

「キラッと光る一文」と出会い、
行動が変わる。

それだけでも、

素晴らしい出会いだと思うのです。

私自身、
文章を読むことの魅力は

そこにあると感じています。

未来を変えるきっかけになる

一文に出会えること。

それが、文章の持つ力なのかもしれません。

「自分との約束を守る」子どもの一言にハッとした話

長男

「自分との約束を守るんだよ」

野菜を食べない次男へ、

そう声をかけていました。

思わず

「どこでそんなこと聞いたの？」

と聞くと、

長男

「校長先生が言ってた」

全体集会での話を、

しっかり聞いていたようです。

このやりとりを見ていて、

ふと思いました。

人は、聞いていないようで、

ちゃんと聞いている。

そして、

日々の言葉は、

確実に誰かに届いている。

リーダーの言葉も同じです。

どれだけ意図しているかに関わらず、
発した言葉は、誰かの中に残る。

だからこそ、

自分との約束を守る。

その姿勢そのものが、

周りへのメッセージになるのだと思います。

子どもの一言に、教えられた朝でした