人事コンサル、
大学ビジネスコースでの学び、
行政書士の方からの税の話……。
頭も心もフル回転の、本当に濃厚な1日でした！
その中で特に印象に残ったのが、
100年近く成長を続けている企業の
「人を大切にする姿勢」です。
社員だけでなく、その家族まで大切にする
社員への資格支援や慶弔手当はもちろん、
配偶者の方への「バースデーフラワー」や、
家族を招く「感謝の集い」まで。
社員だけではなく
「社員の大切な家族」まで本気で大切にする。
その姿勢が、とても印象に残りました。
利益が先か、想いが先か
もちろん、
「こうした取り組みは、本業で利益が出てからやるべきでは？」
という考え方もあると思います。
でも、その会社を見ていると、
「こんな風に大切な人を喜ばせたい」
というビジョンが先にある。
だからこそ、利益をどう生み出し、
どう使うのかを真剣に考える。
どちらが先かというより、
想いと業績が好循環で回っているのを感じました。
受け継いだものを、もっと良くして次へ
そして、その根底にあるのが、
「受け継いだものを、もっと良くして次に引き継ぐ」
という考え方。
100年近く成長を続けてこられた強さは、
こうした思想にもあるのだと感じました。
「会社は、何のために利益を出すのか？」
改めて考える、
新たな視点をもらえた1日に感謝です
これからも
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