「香川県に、こんなグローカルな企業があったなんて…！」
先日、香川県の株式会社サンテック様へ
会社見学に行ってきました。
世界視点と地域密着を両立する
「グローカル（グローバル×ローカル）」
な経営を体現されており、
まさに圧倒される体験でした。
「働きやすい環境づくり」に、こんな課題はありませんか？
経営者やリーダーの皆様、
自社の「働きやすい環境づくり」について、
こんな課題を感じていませんか？
◆ DEI（多様性・公平性・包摂性）の
必要性を感じつつも、具体策が見えない
◆ 「女性活躍推進」という枠組みだけでは、
現場のニーズに対応しきれていない
◆ 多国籍・多様な背景を持つ社員が、
持てる力を最大限発揮できる環境が整っていない
サンテック様の現場には、
その答えとなる
素晴らしい仕組みが溢れていました。
「働きやすさ」が具体的な仕組みになっている
多言語でのウェルカム表示
訪れる人・働く人すべてを温かく迎える文化。
管理栄養士＆シェフを正規雇用した社員食堂
全社員の健康を本気で支える食環境。
礼拝室の設置
イスラム教徒の社員が安心して働ける、
宗教・文化への配慮。
社内託児施設
見学した8月31日には、
夏休み中の小学生が元気に過ごしており、
家族ごと支える姿勢が形になっていました。
「All for the family」
サンテック様が掲げるスローガンは、
「All for the family」
単なる「女性活躍」という限定的な文脈を超え、
性別・国籍・ライフステージを問わず、
誰もが同じ条件で挑戦できる「DEI」を、
企業全体の文化として実践されています。
これからの時代に選ばれる企業とは
社員とその家族に本気で向き合う姿こそ、
これからの時代に選ばれる
企業のあり方だと強く実感しました。
非常に学びの深い視察となりました！
サンテックの皆様、
温かいご対応を本当にありがとうございました
今回の会社見学については、
ホームページの活動レポートでもご紹介しています。
これからも
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