一緒に仕事をしたい人って、
どんな人でしょうか？
頼れる人。
明るい人。
ポジティブな人。
いろいろありますが、
実はある調査で多かったのが、
「ご機嫌な人」
でした。
自分の感情を、自分でコントロールする
自分の感情を自分でコントロールできる人は、
チームに安心感をつくります。
自分の機嫌は、自分で取る。
これが、リーダーシップの一歩目です。
リーダーになる前から始められること
そんなお話を、
新入社員〜先輩社員クラスの皆さんに
お伝えしました。
リーダーシップは、役職についてから
突然必要になるものではありません。
まずは自分自身を整えること。
日々の小さな積み重ねが、
周囲との関係やチームの空気にも
つながっていくのだと思います。
そして、お迎えに行った校庭では……
暑さで、とても笑顔ではいられない顔をしています
これからも
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