このたび、一受講生として
「徳島大学ビジネスリスキリングコース」
に参画しました。
久しぶりの大学という場所。
少し場違いな気持ちもあり、
構内では違和感満載でした（笑）
そんな徳島からの帰り道。
これからの決意を後押ししてくれるような、
美しい夕焼けに出会いました。
新しい学びへの一歩を、そっと後押ししてくれるような景色でした。
組織が直面する「変革の壁」
企業をご支援する中で、
多くのリーダーが同じ悩みを抱えていることを感じます。
●自分自身は変われても、
組織全体の仕組みに浸透しない。
●次のステップへ進むために、
何を乗り越えればよいのか分からない。
個人から組織への浸透には、
大きな壁が存在します。
解決へ導く「実践と理論」の場
本コースには、その壁を乗り越えるための
「生きた知恵」が溢れています。
『日本でいちばん大切にしたい会社』
の坂本光司先生をはじめ、
毎月、実践を重ねてきた経営者の皆さまが登壇されます。
さらにグループワークでは、
実際の施策や経営者ならではの
リアルな悩みに触れながら学ぶことができます。
机上の知識ではなく、
泥臭くも再現性のある「実践と理論」を学べる、
とても貴重な時間です。
サポート企業様の成長のために
リーダーが学びを止めれば、
組織の成長も止まってしまいます。
だからこそ、
ここで得たリアルな学びを持ち帰り、
私自身の成長はもちろん、
サポート企業様の「組織浸透」と「変革」を、
より強力にバックアップしてまいります。
学びは、自分のためだけではなく、
支援する企業やそこで働く人たちへ
還元してこそ価値がある。
私自身も、一受講生として、
これからも皆さまとともに学び、
成長し続けてまいります
これからも
【自分を育て、人を育てる】ための情報を
発信していきます‼︎
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