研修日和
若手社会人育成プログラム
初級編！複数社合同開催。
実務やスキルは現場で覚えているところの
新入社員から、若手社員の方々。
現場から一旦離れて、
コミュニケーションや考え方を見直します。
「聞く」と「聴く」の違いを深掘りする
本日は、対人関係の土台となる
話の聴き方について学びました。
・聞く、と、聴くの違いは？
・聴いてない、と感じるのはどんな仕草や行動から？
・客観的に見た自分の聴き方は？
など、
普段なんとなくやっていることを
徹底的に深掘りしました。
自分を縛る「固定観念」に気づく
もう一つのテーマは、固定観念。
無意識に縛られていることって何があるのか？
気がつくことで、
自分の可能性を広げていける。
そして、
他者を理解できるようになると感じます。
気づきが成長の第一歩
会話をしながらも、気づきの多い時間。
気づきポイントをたくさん作り、
修了後には自然と変わっていた。
そんな状態を目指します。
これからも
【自分を育て、人を育てる】ための情報を
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