「伝えたいのに、適切な言葉が出てこない」
「微妙なニュアンスがズレて伝わってしまう」
リーダーとして、
そんなもどかしさを感じたことはありませんか？
「言葉の限界」を感じた瞬間こそ成長のチャンス
実は、その
「言葉の限界」を感じた瞬間こそが、
あなたの思考が深まり、
語彙がアップデートされる
絶好のチャンスです。
語彙は“暗記”では増えない
語彙が増えるプロセスは、
単なる暗記ではありません。
人にとことんアウトプットし、
フィードバックをもらい、
時には「伝わらない！」と悶絶する。
その葛藤を経て初めて、
新しい言葉は自分の血肉となります。
言葉が増えると、ビジョンの解像度が上がる
言葉のストックが増えれば、
解像度高くビジョンを語れるようになります。
「なんとなく」ではなく、
相手に伝わる形で想いを届けられる。
それは、リーダーにとって大きな力です。
今日、あなたが感じた「もどかしさ」を
大切にしてください。
それは、新しい自分への入り口です。
今日の問い
最近、どんな言葉の壁にぶつかりましたか？
皆さんなら、この写真を
どんな感想で表現しますか？
これからも
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