成果を上げること、
効率を高めること。
日々の業務の中で、
私たちはつい“数字”や“結果”に
目が向きがちです。
「人をつくるのが経営である。」
― 松下幸之助（パナソニック創業者）
本当の意味で組織を動かすのは、“人の力”。
その人がどんな思いで、
どんな姿勢で仕事に向き合うか。
そこにこそ、成長の種があります。
リーダーの役割は、
結果を出すこと以上に、
人を育てること。
その姿勢がチームの未来をつくり、
やがて成果にもつながっていきます。
焦らず、急がず。
今日も、ひとりひとりの中にある
「伸びる力」を信じていきたいですね🌱
これからも
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