組織やチームを見ていると、
「なんでこんなにうまく回らないんだろう？」
と感じることはありませんか？
実は、その原因はチームの構造にあります。
バラバラなチームの特徴
• 情報が共有されず、
同じミスを繰り返す
• 目的が不明確で、
それぞれが自分のやり方で動いている
• 信頼がなく、協力ではなく
責任の押し付け合いになる
強いチームの特徴
• 情報が流れ、必要な人に届く
• 目的と方向性が一致している
• 互いに補い合い、
成果をチーム全体で分かち合える
強いチームに必要なのは「一体感」
結局のところ「個人の優秀さ」よりも
チームの一体感が成果を決めます。
あなたのチームは、どちらに近いですか？
自分のチームを見直すのは、
どこに目を向けたら良いのか？
きっかけにしてください
これからも
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