【年収が主人を超えて】変わる「仕事」と「夫婦」の関係性

 

 

こんばんは。
セールスプロデューサー
坂田寛子です。



 

柔軟な考え方で仕事と家庭の両立

 

先日、長男にいきなりじんましんが。

 

どうも気温が関係しているようだと、

様子を見ながら着衣を調整したりして

子どもを休ませて過ごしました。

 

 

こういう子どもが少し気になる時に

自分で時間を決めて

仕事ができるのは

自営業のいいところですよね。

 

 

 

 

この時、会社に行く予定の夫も

息子の様子を見ながら、

「今日は在宅にしようか？」と

言ってくれました。

 

私の仕事を気遣ってくれて

本当にありがたい。

 

ここ１年

主人が以前よりも柔軟な考え方で

協力してくれるようになり

私の仕事の選択肢も広がりました。

 

選択肢が広がったことで

収入も増え、より可能性が広がっている。

本当に感謝しています。

 

 

 

この日は幸い、子どもも落ち着いていたので

会社には行って大丈夫そうと

夫には出社してもらうことにしました。

 

 

 

 

会社員の夫と、自営業の妻の組み合わせ。

 

形は違えど、

お互いに働いて収入を得ているわけですが

私が会社員の夫との関係性で気を付けているのが

「夫の会社への感謝」です。

 

 

会社に直接伝わる訳ではないですが、

在宅で働けるなど、

会社に配慮してもらっている分

 

会社に行ける時・行ったほうがいい時は

会社を優先してもらえるように

気持ちよく夫が働けるよう

サポートすることを

社員の家族として気を付けています。

 

 

 

こうやって

夫が家で働く私を

サポートしてくれるように

私も会社員の夫を立ててサポートする。

 

 

お互いに支え合って、

気持ちよく働けるように

互いの環境や周囲の人と

良好な関係を作っていく事が

 

会社員の夫と自営業の妻を

継続できる秘訣かなと思っています。

 

 

 

 

ちょっとしたことですが、

 

「やらされている気持ち」で

会社を優先するのと

「自ら進んで」

優先することを決めて

会社を選択するのでは、

 

気持ちの入り方や

意味が全く違います。

 

 

夫に限らず、会社員という働き方は

「そういうものだよね」と

思考停止していては

何も変わりませんよね。

 

 

不都合や不満感を感じる時も

一度立ち止まって、

これってどうなんだろう？と

考える事を大切にしています。