４月には新しい職場で心機一転してがんばろーって思っていたけど、上手くいかないなぁ(--;)
厳しい転職活動にはなると思っていたけど、やはり在職中に動ける範囲の狭さは半端ではない。思いきって退職してから紹介予定派遣で社員を目指すとか、深夜アルバイトで食いつなぎながら転職活動するとか選択肢はいくつかあるけど、精神衛生上よろしくない。
こういう場面で自分の愚かさを感じるんだよね(>_<)
・二週間前に応募した書類選考中の企業×2→共にまだ返答なし
・二次選考に進んだ企業→週末にグループ面接&筆記試験
・転職エージェントのスカウトから応募→書類選考中???進捗くらい教えてちょ(*_*)
全部異業界。最悪の場合を想定してその他の企業も閲覧していこうかな。
無作為に選んで応募している訳ではない。きっちりと独自の選定基準があるのだよ。
・二次選考に進んだ企業→週末にグループ面接&筆記試験
・転職エージェントのスカウトから応募→書類選考中???進捗くらい教えてちょ(*_*)
全部異業界。最悪の場合を想定してその他の企業も閲覧していこうかな。
無作為に選んで応募している訳ではない。きっちりと独自の選定基準があるのだよ。
1月末に最終選考を受けた企業から「３月入社が可能な方が採用の優先条件となるが、あなたはどうですか？」と言われ、「引き継ぎ業務もありますので４月入社の可能性が高いかと思います。」と回答。半月後にきた結果は不採用。
結果のメールには「入社時期の希望が合致せず、今回は不採用となります。次回の募集の際には優先的にお声かけをさせていただきます。」という文面が…確かに離職中なら入社時期の希望は折り合うが、本当に無職(もしくはつなぎの仕事に従事中)でも同じように最終選考に残ったのだろうか？書類選考で落とされていたり、精神的に余裕がなく自滅したのではないか…と考えてしまう。
そういったハンデが生じないなら今の会社を退職して派遣やバイトでつないでも今の収入が元々低いので無理な事ではないが、リスクが大きい。
結果のメールには「入社時期の希望が合致せず、今回は不採用となります。次回の募集の際には優先的にお声かけをさせていただきます。」という文面が…確かに離職中なら入社時期の希望は折り合うが、本当に無職(もしくはつなぎの仕事に従事中)でも同じように最終選考に残ったのだろうか？書類選考で落とされていたり、精神的に余裕がなく自滅したのではないか…と考えてしまう。
そういったハンデが生じないなら今の会社を退職して派遣やバイトでつないでも今の収入が元々低いので無理な事ではないが、リスクが大きい。
因みに労働基準監督署の呼び出し後、代表者は「朝早く来て仕事をする分には労働基準監督署もあまりうるさく言わない。」と言い放ち、出勤時間を早める事を強要した。
これってまさか労働基準監督署の入れ知恵ではないだろうな(-_-;)
これってまさか労働基準監督署の入れ知恵ではないだろうな(-_-;)
先日、こんなエピソードがあった。
あまりにも残業時間が長いと言う事で現勤務先の代表を労働基準監督署が呼び出した。色々と改善指導がなされたが、代表者が「それならば、雇用を減らさなければやっていけない。」と殺し文句を放ち終了。
労働基準監督署の方々。雇用の安定を守るのもあなた方の仕事かもしれないが、労働基準を監督するのが主業務ですよね?幅広い視野で考え、場合によっては各関連省庁と連携し、企業にとっても勤務している側にとってもより良い改善提案を行い実践させるのが仕事ですよね?その代価として皆さんの税金から安くもない給与が賄われている事を強く認識して欲しいものです。
皆さんはどう思われますか？
あまりにも残業時間が長いと言う事で現勤務先の代表を労働基準監督署が呼び出した。色々と改善指導がなされたが、代表者が「それならば、雇用を減らさなければやっていけない。」と殺し文句を放ち終了。
労働基準監督署の方々。雇用の安定を守るのもあなた方の仕事かもしれないが、労働基準を監督するのが主業務ですよね?幅広い視野で考え、場合によっては各関連省庁と連携し、企業にとっても勤務している側にとってもより良い改善提案を行い実践させるのが仕事ですよね?その代価として皆さんの税金から安くもない給与が賄われている事を強く認識して欲しいものです。
皆さんはどう思われますか？
よくブラック会社の記事がいろんなサイトに掲載されている。パワハラ、セクハラ、労基法違反などいろんな事が対象となるが、捉え方は人それぞれだと思う。これまで6社に渡って在籍してきたが、上場企業だろうが老舗企業だろうがブラックな項目に該当しなかった企 業は一つとしてない。ただ、古い体育会系体質の会社や急進的な発展を遂げている企業は多少ブラックな面があっても仕方ない気持ちも個人的にはある。でも、今の会社はそのどちらでもないのに…一番ひどい。
転職先は十分に吟味したいものだ。
転職先は十分に吟味したいものだ。
転職を繰り返すのは飽き性なのか、それとも知人に言われたように器用貧乏なのか…
常に高みを目指し、モチベーションを維持できる仕事はないものか。ジョブローテーションがある企業はどうだろうか。
常に高みを目指し、モチベーションを維持できる仕事はないものか。ジョブローテーションがある企業はどうだろうか。
書類選考で350人→200人となり、一次選考でさらにふるいにかけられた企業から二次選考の誘致がきた。
非常にうれしいが、次はグループワークと筆記試験らしい。これまでに多少は関わった事のある職務内容の求人だが専任での経験はない。大半が同職種の現役プロがライバルだそうだが、専門知識以外のスキルと営業&店舗運営経験という自分の土俵で勝負をするしかない。
業界研究と対策を明日練ろう(・・;)
非常にうれしいが、次はグループワークと筆記試験らしい。これまでに多少は関わった事のある職務内容の求人だが専任での経験はない。大半が同職種の現役プロがライバルだそうだが、専門知識以外のスキルと営業&店舗運営経験という自分の土俵で勝負をするしかない。
業界研究と対策を明日練ろう(・・;)
最近、FCオーナーへの誘いが良く来る。これまでの職務経歴を見て…と言ってくれるが、そんな資金があればとっくに実現している。
所属企業のビジョンやシステムに疑問を感じずに何十年も同じ所で勤務ができる人がうらやましい。
自分がそんな生き方を選んでこれなかった事に後悔はないかと言われるとやはりあるとしか言えない。もっと自分を評価してくれる企業、もっと実力を発揮できる環境に身を置きたいと常に考えてきたが、その気持ちを持ち続けてきた事が今の結果を生んでいる。数多くの経験やスキルを培ってきた事に後悔はないが、一ヶ所に留まり職務に尽力していたらもっと違う喜びを持つ事ができたかもしれない。
でも、だからこそより良い転職先を追い求めたい。
そんな気持ちに共感してくれる人はいますか?
自分がそんな生き方を選んでこれなかった事に後悔はないかと言われるとやはりあるとしか言えない。もっと自分を評価してくれる企業、もっと実力を発揮できる環境に身を置きたいと常に考えてきたが、その気持ちを持ち続けてきた事が今の結果を生んでいる。数多くの経験やスキルを培ってきた事に後悔はないが、一ヶ所に留まり職務に尽力していたらもっと違う喜びを持つ事ができたかもしれない。
でも、だからこそより良い転職先を追い求めたい。
そんな気持ちに共感してくれる人はいますか?