おはようございます。
カウンセラーの Hiroko♪ です。
昨日、たまたま出かけた場所で
たまたま隣の席になった女性ふたりの
会話を聞きました。
会話と言っても、
ほぼひとりが一方的にしゃべっていました。
内容は職場のグチ。
なかなか鋭い視線で
上司や同僚を観察しているらしく
面白い（と言ってはなんですが）
話でした。
しかも声が大きい！！(笑)
私はそれまで読んでいた文庫本に
集中出来なくなり、思わず聞いてしまったのです。
（悪気はないです。ごめんなさいm(__)m）
内容はもちろん言いませんが(笑)
聴いていて、何度も「惜しい！」と
思いました。
次から次へと出てくるグチの中に
解決に向けてのヒントが
たくさんあるのがわかったからです。
でも、彼女の目的は
「グチを言う」ことであって
問題を解決することにフォーカスは
されていません。
一般的に考えると、
グチは言わない方がいいです。
ネガティブなものを引き寄せる元になります。
でも、上手に使えば
自分の中の問題点をはっきりさせるために
“利用” 出来ることもあるのです。
自分の中の不満や疑問を
問題解決に使うことが出来る
ということです。
ただ・・・。
難しいんですよね。
そもそもグチは
吐き出すためのものであって
そこにメリットを求める人は
少ない・・ほぼいないでしょう。
独りよがりのものだからです。
冷静に聴く第三者と
問題に向き合って話すのとは
ワケが違います。
「冷静に聴く」というのは、
ただ黙って付き合ってくれるのとは
まったく違います。
これは重要なことですが、
グチで問題解決はされません。
それどころか
自分の意識をそのグチに
大きくフォーカスすることで
問題を大きくします。
あなたが快適にお仕事するためには
グチを言うのではなく
それを利用してでも
問題解決することです。
グチを言ってスッキリするのは
一時的なものです。
しかもネガティブを引き寄せます。
オマケにもう一つ。
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今日もお読みいただいてありがとうございます。
それでは、また。
ごきげんよう。
Hiroko♪
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