少人数の社員が働いている、ある会社がありました
その会社は、先代の基盤を引き継ぎ
二代目が代表取締役をしています
二代目は、苦労をして会社を立ち上げたのではなく、元々あったものを引き継いだのです
ある日、社員が社長に頼まれましたメールを数件送信しました
でも一件だけ内容をミスして送信してしまったのです
それを知った社長が、その社員を罵倒
その日から毎日、罵倒と無視を繰り返し、挙げ句に退職へ追い込む様な言動もエスカレートし始めました
そのミスをした社員は
毎日涙ぐみながらも、頑張って出社していますが、泣くなら会社の外のどこかの車の隅で泣いたら？と
社長派の社員に氷の様な言葉を浴びせられました
ある日、そのミスをした社員が、コロナだから早く帰りなさいと社長派の社員に言われ、その言葉を信じて帰宅した社員は、次の日何で早く帰ってるんだよ！何でも自分の思い通りになると思うな！とまた社長から罵倒を受け
挙げ句に、お前の性格を直す為に
一人で二週間の研修に行ってこいといきなりの命令
このコロナ可の中
他府県へ行けと強要させるのも本当に信じがたいです
使い物にならないと決めた社員はとにかく無視
小さな会社ですから、他の社員も火の粉を被るのが嫌だから無視
いい大人が本当に呆れます
お話を一通り聞きましたが、人格も否定をされ、挨拶さえ無視をする社長がいる会社なんて、働く意味も無いように思えます
この社長は、社員を何だと思ってるのでしょうか？
とにかく、泣いては負けです
泣かずに言いたい事は、はっきり伝え、これからは生き甲斐を持った人生を歩む様にお伝え致しました
しかし、今時まだこんな会社があるのですね
本当ならパワハラで訴える事も出来ますのに…