３０代の就職活動

これは人にもよると思うのだが、３０代の就職活動というのは、結構やっかいなものである。

仕事を長くやってきて転職が２つめか３つめくらいなら問題はないかもしれない。しかし仕事を今までにたくさん変えてきた場合、これは難しい。大体が日本ではなぜかたくさん会社を変えてきたということをマイナスに評価されるからだ。

まず気に入らないのは経歴が履歴書などにとても収まらない事。アルバイトなどの経験も入れるととても書けるわけがないだろうが・・！もう３０代、人生をあんな小さな紙に書けるわけがない！

履歴書に空白期間があると雇ってもらえないなどと、まことしやかな話があるが、それは一体、本当なのだろうか？人それぞれ事情があるではないか！２０代はそんなバカな事に心を惑わされたりしていたが、もう全く気にしていないな。

次に面接、これがもう飽き飽きしてくるのだ・・。

俺は２０代の時、少しの間、某それなりに大手人材派遣会社グループ企業で人材採用担当をしていた。だから派遣会社というものは本当に信用していない。性格検査・・。ウチの会社ではかなりいいかげんなペーパーテストをしていた。ペーパーテストのある項目が極端な点数であれば注意ということで落としたりするのだ・・。全くいい加減だ。

また、面接で人物を見ると言っても、実際に派遣会社の採用担当が本当に評価できる職と言えば、自分と同じサービス業である、営業くらいなものである。なぜなら技術者を本当に評価できる基準を人材派遣の採用担当はほとんど持っていないからである。

面接でわかることと言えば実際は愛想がいいか悪いかということだけである。

実際に自分が面接される時に、３０代になってから一番イヤな質問は何で辞めたんですか？という質問である。
これは本当に困るというか、最近は腹が立つ。もう、色々あったので・・とかそんな事で片付けたい！

なぜならそれが真実だからだ。特に学校を出て以来、同じ会社でずっと勤めてきた人間が面接官であったとするとこれはもうどうしようもない。わかりあえなくて当たり前なのだ。

人間だから、体を悪くすることもあるし、上司が気に入らないこともある。面接だけしてるけどお前はそれをわかっているのか！など・・、そういう具合に思ってしまう。

人間だもの　　っと言ってやるのが正しいのか。相田みつおさんならそう言うだろう。

俺もとりあえず、そう言っておこう。

一報目

このブログの第一報目である。

俺は今まで大学院を出て以来、色々な仕事をやってきた現在フリーター30代である。

世間で言えば職を転々としてきたとか言えるかもしれない。

ネットカフェ難民などという言葉が存在する、今の世の中ではおそらくありふれた存在。いや、むしろ難民でないだけま
だ恵まれているのかもしれない。


世の中、上を見ればキリがなく、下を見てもキリがない。


２０代の頃は自分と人とを比べて悩んだこともあった。３０歳を迎えて人の収入が気になったこともあった。人がマンションを購入したなどという話をきいて自分とのあまりの違いに悩んだこともあった。


しかし、そんな事がいったいどうだっていうんだ！生きているだけでも素晴らしいじゃあないか！っと最近心から思えるようになった。

フリーターは素晴らしい！自由だからだ！
しかし、しがらみがどこを見ても見つかる世の中でフリーで生きていくというのには必ずそれなりに力を持っていなくてはならない。

真のフリーターというものは、真に自由な者のことを指し、真に自由でありつづけるというのは、その人間が力強い人間であるということをまぎれもなく示す。

そんなフリーターとして生きつつ、このブログを書いていきたいと思う。

以上、まず第一報。