恋愛も、その先の結婚も
出会うチャンスの多くが
ネット上にある時代
だから…
古い感覚の人事さんは
苦戦ッ
、、、どころか
「全く応募なし」も珍しくない
もちろん、
リアルで出会う機会は大切で
合同企業説明会だって
理にかなった作戦を立てていれば
キチンと採用もできるのだが…
それさえ「座っているだけなら」
結果は降ってこない。。。
ネット就活が当たり前なら
企業はその「起点・接点」を
本気で探していかないと！
「起点・接点」とは…
探している人のどんな検索に
御社の顔が表れるか…
どうやって距離を詰められるか…だ
それは「転勤なし・残業なし」云々の
条件検索に合わせるよりも
明るい未来のキーワード
業種
業界
貢献のカテゴリー etc
座ったままの人事さん！
どこかで楽をするなら
どこかで汗をかかないと
■ご訪問戴き有難うございました■
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