≪お問合せフォーム≫ つくづく思う、、
採用担当者の重要さ
ピンチにならなきゃ
多くの企業は気付かない。
大切なのは…
目の前の売り上げだけか、、、
人手不足倒産が
世間でザワザワし始めても
ソレを横目で見ながら
「でも、ウチは…まだ」。。。
本気で長く生きていくのなら
何を大切にしていくべきか
経営者の考え方が
凄く出る…「採用活動」
就活生は是非！
そこのところを良く見極めて欲しい。
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長く生きる企業は
マーケットの変化と人の採用・教育に
多くの手間暇をかけている
中小企業でも
職場環境がもう一つでも
「人」にどんな思いをかけているか
「人」に何を期待しているか
ソレが…
幸せに働ける職場の
大切な条件じゃないかな。
制度より
ノウハウより
一生懸命、人を採用して
最後まで育てる気持ち
昨日の経営者・管理者向け
「職場定着手腕向上セミナー」
途中から何だか熱くなりながら…
そう思った。
■本日の授業終了！Thank You■
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