企業を選ぶ目を持つためには
主体性を持つこと…
「自分で調べてから確認しに行く」
このスタンス！！だなッ
インターンシップへの参加
本番の説明会に参加するのも
コレが大切な行動だね。
そうじゃないと…
全てが受け売りの情報の中で
心が決まることが難しくなる。
「内定は戴いた…
でも決心にモンモンとする」のは
主体的な就活をしてきたかどうかに
かかってくる。
毎年多くの就活生が
内定後に陥る内定ブルー。。。
せっかく内定を掴んだのに
モンモン…は、辛いよね。
とにかく数取ってから考えよう
…な、就活は
入社しても長続きしない。
早期離職の種は
主体性に掛かっていると言っても
過言じゃナイ。
人間関係
先輩・上司
社風や研修制度と
辞めるキッカケは様々だけど、、
腹落ちしている決心度が
大きく関わってくることに
気付いていれば
そのリスクは減るもんだよ。
求職者も
人事側も
双方でそこに注力して欲しい
■本日の授業終了！Thank You■
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