👆 受ける企業を選ぶ時
👆 承諾書にサインをする時
決めきれなくなって…
そのまま放っておくのは止めような。
「入社後を想像して決める」
…ってのは、難しいけれどね。
出来る限り「未来リアリティー」を描く。
それには！
働く環境の充実は大前提かも知れない。
だけど！
それで心は固まらない。
職種研究で理解を進めよう。
入社後に始まる日常のワークは
想像に難くない。
それが認められたら、次に臨むこと。
それがクリア出来たら、
次に求める面白さ。
「●●職 キャリアモデル」とネット検索をすれば
多くの事例も出てくるだろう。
参考にするとイイね。
そこから先は想像でイイ！
妄想でもイイ！(笑)
自分に出来るか、出来ないかじゃなく
多少なりともワクワク・ドキドキが湧いて来たら
前に進もう！
「あなたなら育てられる」
…と心が決まれば
相手（企業）があなたを選んでくれるはずだ。
そこは採用側の自信に任せよう。
未来は一人で歩むわけじゃナイ。
あなたと企業は50：50だよ。
■本日の授業終了！有難うございました■
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