■お知らせ

こんばんは!(^^)/

 

hidekunです。

 

飲んだくれ生活しています。

 

引っ越し先の元々ついているエアコンがなんと”リンナイ製”でガスで暖房するタイプです。(販売元は東京ガス?)

プロパンガスなのでガス代がすっごい高いみたいです。

今のところ暖房器具はホットカーペットのみです。

 

いままで電気代とガス代が同じくらいで各1万円弱くらいで見ていますが、今回は電気・ガスともに値上げするのでプロパンだとガス代のほうが高いんじゃないかな?

 

幸いお風呂嫌いな私はシャワー専門でシャワーヘッドもナノバブルに変えています。お風呂につかるのは年に1・2回くらいでもプロパンガスは高い気がします(前の嫁には毎日入らされていましたが烏の行水並み)

 

今回はガスレンジも電気に変えそこら中タコ足配線になってますが、パソコンなどの精密機器には雷ガードをつけて壊れないような配慮をしています。

 

また、スマートスピーカーで電気をコントロールして節電を目指しています。

例えばトイレの温水洗浄便座にはスマートコンセントを取り付けて、アレクサでONにしてタイマーでOFFにすれば切り忘れもなく節電になります。

 

照明もアレクサ経由で管理しようと思いましたが、人がどうするたびに”アレクサ○○”というのが煩わしいので、部屋の照明以外はすべて人感センサーにしました。(お風呂以外)

 

常に電源ONの状態で人が近づけば電気が付き1・2分後に消えるので無駄はないと思います。

 

直管の蛍光灯でもあるので全部で4本購入しましたが、評価では中で断線してたとかそもそもつかないものだったとか人感センサーに反応しないなど、いろいろあり不安でしたが購入したものの中に不良品はありませんでした。

 

電球の交換で気を遣うのが、直接電球を触ると寿命が短く早ければ1週間で切れることもあると聞いたことがあり、今まで軍手などで皮脂などが付かないようにしていましたが、LEDはそんな気を遣う事もなくて楽に交換できました。

 

しかし、そういった機器の値段が高い!安いものでもいいのはあるが品質が安定していないので、ハズレだった場合は電源入れてすぐダメになるケースがあるので、認定商品を選んで購入しています。(初期不良の場合など返品できるストアから購入する)

 

生活必需品を含めて10万円くらいの購入になりました。

 

炊飯器もマイコンから圧力IHにして、安価なお米でもおいしく炊けるものを選びこれからの貧乏生活に備えています。

 

退職届を出して10日くらい経ちますが、健康保険喪失証明書?が届いていないので国民健康保険の切り替えと、離職証もないのでハローワークにも行けずに自宅待機な気分です。

 

傷病手当金を会社の委任にして一旦派遣会社に振り込んでからの支給にしました。

 

寮費・光熱水費を含め8万円弱の控除がありその分を傷病手当で相殺するのですが、10・11月の2か月分なので傷病手当の半分くらいもっていかれる計算です。

なのに月をまたいで支給されるのでどちらの月から相殺するかを書面で書かなくてはいけないらしく、いらいらしてるので少ない支給分から相殺して残りは振り込むという事にしようと思っています。

 

入社した時に募集要項には制服貸与と書かれていたのに、返却率が悪いため制服代として10,000円最初にひかれたが、やめる時に帰ってくるとの説明で納得したものの結局帰ってこず頭にきています。(現在、制服代は引かれていません)

 

5年たっていて当時の責任者は誰もいないので、はっきりしない点もありますが1着3,300円とか何とか言ってたけど、現在入社の人との不公平感があり話は聞いていませんでした。

 

なので来年まで会社とのつながりを引っ張ろうと思い振り込もうと思いました。

 

もし、連絡できない状態とか沖縄や北海道とかだったら手紙のやり取りだけならどのくらいかかるんだろうと少し心配してしまいました。

 

無断欠勤でそのまま行方をくらましたら取り損ねるのかな?

Oisix(オイシックス)食材宅配おためしセット

 

引越しの際に購入した商品です。

電気代の値上げに少しでも節電したい人におすすめです。

 

 

 

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