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hidekunです。
先月業務管理者から7月までのところを8月までに変更になったはいいが、今月もあと10日もないのに何も言ってこないのは何故だ？
工程に人が少ないのはわかっているが、スライド希望という事で派遣会社側が有利なのはわかっているつもりなんだけど、一言くらいあってもいいんじゃないかと思う。
2日間の休みでわざわざ会社に連絡するのもしゃくなので、業務管理者にショートメールでどうなっているか?との問いに週明けに説明するつもりだったとの返答！
派遣社員には最低でも辞める1か月前までには連絡するよう指示するが、会社側の都合で変更する場合はぎりぎりまで黙っているという状況は、あまりにも理不尽すぎると思う。
よって、私がほかの派遣会社に面接しても移動日も何も決まらないまま終わり、下手したら採用されないこともあると思う。
この時期の移動は私にとっても採用側にとってもリスクが大きい。特に心疾患のある私は慎重に検討することを見透かされているようにも思う。
一応オンライン・電話・LINE面接が可能なところに来週中に面談予定を入れたが、今後どうなるかは現時点ではわからないが、療養ではなく働く方向で検討しています。
今年の盆休みは雨ばかりでしかも豪雨この町にも土砂災害のレベル4避難指示が緊急メールであるくらいでしたので、自炊する毎日でしたが久しぶりにモスのハンバーガーを食べました。
目玉焼きハンバーグポテト多め
オムハヤシ
ぶりの照り焼きとゆで卵たち
天津飯
オムライス
今日のモス
モスチキンは初めて購入しました
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