あれ？

前回、の記事、途中で消えてしまってましたね。

申し訳ないです。すんまそーん




子供を叱るべきときは、

「親が子供をどういう人にしたいか」

によって決まります。




逆に言うと、

「親が子供をどういう人にしたいか」

という「ヴィジョン」がブレている、

または決まっていないのと、

子供は当然ながら、思った通りに育ちません。




もちろん

「決まっている」からといって、「思った通り」に育つわけではないですよ。

子供も当然「個性」を持っていますから、親が「予定した通り」には育ちません。




「じゃあ、あなたがいう『思った通り』って、どういうことよ？！」

といわれるかもしれないので、説明しましょう。




子供（人）を育てるときに、

一番分かりやすいのが「植物」です。




ガーデニングや盆栽をやっている人ならすぐ分かると思いますが、

植物は、どんなにコチラが願っても、「思った通り」には育ちませんよね。




でも、

その植物が育つ様をみて、

その植物が伸びるように、育つように、育てながら、

コチラが導いたり、余分な部分を取り除いてあげることにより、

「思った通り」に育つのです。




あえていうなら、

「自然と人との協演」

といえましょうか。




子供の親としては、

「あるヴィジョン」へと、

子供の「現実」を見ながら、

方法論をその場その場で考えながら、導いていく。

その子の中で自然に育ったものも育てながら、

それを活かして、育てていくのです。




この時に登場する「方法論」の１つとして、

「叱る」があるのです。




植物でも、

「いらない枝」、

つまり、

その植物が伸び伸びと大きく、美しく、イキイキと育ってくれるためには「切らなければいけない枝」、

があります。




でも、

じゃあ、やたらめったら「思うとおりにならなかったら」切っていたらいいか、というと、

あんまり切り過ぎると、「一番大元の枝」が「歪んで」きてしまったりして、

もう元にはもどれない姿になってしまったりしますね。




「叱る」

とは、まさにそういう「切る」感じですね。




「こうあって欲しい」という姿を、

夫婦でしっかりと相談して、明確にしながら、

「今ここ」に「現実」としている子供を見ながら、

「ここぞ！」という時にだけ、「ビシッ！」と強く叱るのです。




あんまり人工的に形をつくりすぎた植物はイキイキしません。

自然のままに放っておいた方がイキイキはしますが、「自己破滅」することも多くなります。




この「バランス」を見ながら、

叱ったり、話しあったり、ともに育ったりするのが、

「子育て」なのではないでしょうか。

植物系ビジネス３

前の記事、

にひき続いて、考えてみました。




ああ、分かった。

草食系ビジネスのキーワードは、




「みんなで一緒に幸せに豊かになろう！」

ですね。




ん～、いかにも「現代」的。




でもね、

多くの人が草食動物についてもっと知らなければいけないことがある。




それは、

草食動物は、

「自分の群れ」がある、

ってことですよ。




「自分の群れ」がなくて、

個々バラバラになって「みんなで仲良くしようよ！」なんていってウロウロしている動物はいません。




そういう動物は、

肉食動物に食べられてしまうのです。




また、

草食動物は「餌場」を求めて「群れ」で移動します。

決して、穏やかにの～～～～んびり同じことばっかりして暮らしているわけではないんですね。




「餌場」についたら、餌がある間は、たしかにそこでの～～～～～んびりしています。

でも、いざシーズンが終われば、群れで一斉に「移動！」です。

「移動」の間は、ルールにきっちり従って、キビシイ生活です。




これからの企業は、まさにこういう感じになるのかもしれません。




「旧・日本の会社形態」がこれからの企業のあり方、

なんて言われますが、

「旧・日本の会社形態」なんてまさにそんな感じ。




社員は家族で、

一丸となって戦う。




ただ、間違ったのは、そこに「家族」を巻き込めなかったことじゃないかな？

「会社」と「家族」が分離してしまった。




家族が分離してしまえば、人は当然、孤独になり、あげくの果ては「ヤル気」を失います。

だって、ほとんどの人は、やっぱり「家族のため」に生きているのです。

これは人類誕生のころからなんですから、

どんなに「個人」という「主義」という人工的なものをつくたって、変わらんのですよ。

もちろん「変わった！」と思い込みたいのが人間の性質でもありますが・・・。