低価格競争で何かと話題の多い牛丼チェーンだが、
このところ急激に店舗数を伸ばしているアントワークスが東京、大阪に
27店を展開している伝説のすた丼屋」が若い男子の満足度で売上げを伸ばしている。
看板メニューは大盛ご飯に秘伝のニンニク醤油だけで炒めた豚バラ肉とネギが
どっさり生卵が添えられているというもの。
量を量ってみると大手牛丼屋の大盛の1.5倍近いボリューム。
肉はそんなに多くはないのだが、
学生など若い男性の満足感を狙い
ご飯の量を450gと多くしているという。
新興チェーンと思いがちだが、創業は40年近いという老舗で、
東京の国立と国分寺で3店を営業したが、創業者が無くなった後、
現代表の早川秀人氏が引き継ぎ全国展開の夢を多店舗化へと動き出し、
2000年以降、07年後半から出店ペースを加速したのだ。
2014年までに100店舗の出店目標を掲げている。
アントワークスでは、企業構造の変化や経験豊かな人材を
外部から積極的に登用するなど社員教育も見直し、
メインの豚肉もイタリア産ホエー豚に切り替え、
メディア向けに試食会を開催し
ブランド構築と緻密な戦略で今の成長軌道を支えているのだ。
又、すた丼屋とは対照的に、1号店の出店からわずか1年で
急拡張しているユナイテッド&コレクティブのチェーン店の
「とんかつ坂井精肉店」は現在までに8店舗を出店し、
今年中に20店舗の出店を計画している。
急成長の起爆剤となったのは価格でロースかつ定食が490円、
ソースかつ丼が390円という安さ、この安さでも他店と見劣りせず、
もちろん揚げたてでサクサク、
690円の上ロースかつ定食は大手チェーンのものよりもボリュームがある。
とんかつ店の業界では個人経営店が大部分を占めてきたため、
価格競争にさらされることなく今回のユナイテッド&コレクティブは
食材の仕入れルートから開拓しコストダウンできたのだろう。
又、調理行程にも工夫があり混雑するピーク前に低温で一度揚げておき、
注文を受けると高温で二度目の揚げをし短時間で素早く提供し、
回転率を上げることで収益の確保をするという戦略だ。
店舗も居抜き物件で、初期投資を徹底して抑えてスピード出店を図っている。
当面の目標は5年以内に200店舗にし、
「とんかつ界のマクドナルド」と意気込んでいる。