経営者・リーダーは「ハロプロから学びなさい！」
女性だけの組織づくりと人材育成の専門家
キズカスカンパニーの加藤です。
*****************************************
今日は・・・
『【女性社員の表情は「心の中のバロメーター」】
アンジュルム 太田遥香さん』
と題してお送りします。
これまで多くの人材を育ててきた中で、
「誰をどこ（どの職場）に配置するか？」を考える時、
「個々の性格（色）」や「チーム全体としての色」も
判断基準に一つにしていますが、他にも・・・
【日頃から使っている”言葉”】
も判断の一つにしています。
「色」も「言葉」も抽象的な表現ですが、
前回、気持ちの落ちてしまった太田さんを
サポートするには・・・
【モーニング娘の横山玲奈さん】
が適任だというお話をさせていただきました。
その理由は・・・彼女が普段使っている言葉。
横山さんのファンの方なら聞いたことが
あると思いますが・・・
「わかる～」
「わかるわ～」
たまに聞きませんか？
この言葉。
言われた側も、決して悪い気持ちにならず、そこには・・・
・同情
・共感
・近い距離感（フランクな関係）
のシーンに使われる言葉ですね。
例えば・・・
【話を親身に聞いてくれる人（共感してくれる人）】
と
【話どころか自分の話に対して一切聞かない人（共感のない人）】
悩みを相談するならどちらの人がいいですか？
もし、横山さんがバイト先の先輩だったり、
部活の副部長だったら、きっと相談しやすい
存在だと思います。
そんな横山さん・・・
【グループを辞めようと、真剣に考えたことがある】
んですよね。
2018年6月17日。
大阪メルパルクホールで舞台「ファラオの墓」の開演直前に
最愛の父親の訃報が届いたが、舞台には出演。
その10日後の27日。
ファースト写真集『THIS IS REINA』を発売。
お父さんと一緒に喜びたかったのかな・・・
当時17歳だった彼女にとって、2018年は色々なことを
乗り越えてきた１年だったと思います。
すべての人に当てはまるわけではありませんが・・・
【自分よりもっと辛いことや悲しい経験をしてきた人】
に出会うと、今自分が抱えている悩みなんてちっぽけだと
感じることもあります。
常に笑顔でいられる人。
・元モーニング娘の鈴木香音さん
・元アンジュルムの中西香菜さん
そして横山玲奈さん。
厳しい部活の部長がいても、
３人のような「副部長」が居たら、
苦しいことがあっても、相談したり、
励ましてもらえそうな気がしませんか？
では、今のアンジュルムに・・・。
様々なことを乗り越えるために「常に笑顔」でいることで、
辛いことを吹き飛ばそうと努力している人って多いんです。
逆に、いつも怒っているような人ほど・・・
「さほど辛い経験も少なく、不自由のない恵まれた生活」
をしている人が多いものです。
昨日の「情熱大陸」に出演されていた
”滝沢カレンさん”もその一人だと思います。
幼少期の頃、嫌な思いをしてきたからこそ
「それを見返してやる！」
という気持ちが、笑顔で振舞うことにつながった。
さて、活動休止中のアンジュルムの太田さん。
「アンジュルムにそのまま居ていいんだよ！」
そう、本心で支えてくれるメンバーが
誰になってくれるのか？
そして、誰が手を挙げるか？
アンジュルムにとって「本当の意味での第二章」は
いつのなるのか？
今後の動向を見守りたいと思います。
追記
「今のアンジュルムを、加藤先生だったら
どのように変えていきますか？」
とのご質問をいただきましたが、それについては
SNSでのお答えは控えさせてください。
ゴメンナサイ。
今日は以上です。
こぶしファクトリーさんの『スタートライン』
♪過去のすべてが次の糧になるから
キミならば
なんだって
やれるはず
You should be so happy!
*************************************
■当社の事業内容のご案内■
