経営者・リーダーは「ハロプロから学べ！」
キズカスカンパニーの加藤です。
このブログは、女性組織づくりの専門家の目線から、
女性だけで構成されているハロプロのメンパーやグループを例に、
「女性社員の育て方、活かし方」について書いております。
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元モーニング娘の尾形春水さんのYOUTUBEを観ながら・・・
「大切な人。パートナーさんが出来てのかな？」
と感じた加藤です。
何がポイントだったか？ それは・・・（笑）
YOUTUBEやインスタを始められてから、多くのバッシングもあり
彼女自身「一匹狼で生き残れる」というタイプではないと思いますので、
近くで支えられくれる、心の良いどころにななってくれる人が、
そばにいてくれることで、今後の活動にも自信がつくと思います。
やっぱり【守られている＝安心】なんですよね。
恋愛することって【相手を支えてあげる】という効果もありますからね！
さて今日のブログは・・・
『【退職日を伸ばされるメンバー（社員）の気持ち】アンジュルム 船木結さん』
と題してお送りいたします。
アンジュルムの室田瑞希さんの卒業発表があり、ご本人のブログの
後半部分では・・・
「実は、1年以上前から卒業を考えていて、お話をしていました。
色んな方に相談させていただいて、色んな言葉をいただいて決心しました。
船木結ちゃんは、3月に卒業を予定していたにもかかわらず、
私の勝手で自分の卒業が先になったこと、本当に申し訳ありません。
これからのことなど、色々と考えていたと思います。
ふなちゃんには、私が3月いっぱいで卒業したいことを
話して了承してもらいました。
卒業までの時間を、大切なメンバーと過ごして、悔いの残らないよう
精一杯頑張りたいと思います。」
先に卒業発表をされていた船木結さんの気持ちを考えると・・・
少し複雑な気持ちです。
昨年３月にカントリーガールズを卒業された「梁川菜々美さん」
ファンの方はご存知の通り、同期加入でもある
「やなふな（梁川×船木）コンビ」の２人。
梁川さんの卒業動画でも・・・
もちろん最初はビジネスパートナーだったとしても、同じ時間を長く
共有したことによって「仕事仲間」から「ライバル」そして
「かけがえのない人」となっていったのは、周知のとおりだと思います。
お互いを尊重し合えるからこそ「良い雰囲気」ですね。
梁川菜々美さんが卒業されたのが「2019年3月11日」
私の勝手な想像ではありますが、船木さんもきっと同じ「３月１１日」を
卒業日に決めていたのではないかと思います。
ファンの方の中にも、同じことを思われていた方が
いらっしゃたら嬉しいです。
もし、船木さんが「できたらやなみんと同じ日に卒業したい・・・」と
思っていたら、もちろんアンジュルムの先輩である室田さんの
意思を尊重されるのも大事ではありますが、悔しかったのでは？
と想像してしまいました。
私自身、多くの社員やスタッフの卒業を見送ってきました。
高校生や大学生のアルバイトであれば、学校の卒業と同時に、
「お店を辞める」ことが多くなります。
せっかくご縁があって一緒に仕事をしてきたのですから、
退職したいという相談をされたら・・・
「卒業しても、そのまま続けてくれたら…」という話はします。
しかし退職日が決まったら「本当は残って欲しい・・・」という
気持ち（言葉）を封印し、これまで通りに接することを
心がけてきました。
同じ仕事（場所）にいれば居心地は良いですが、スタッフにとって
【新たな人生にステージ】に向けて一歩前に出て、チャレンジするの
ですからそれを応援してあげたいという気持ちにスイッチを
入れ替えることにしてきました。
だからこそ私は【本人が希望する退職日を守る】ことにしてきました。
その次の日から【新たな人生のスタート】ですからね！
そうは自分に言い聞かせていても、とメンバーが卒業されるのは残念です。
今回アジュルムさんに関して言えば・・・
「〇〇さんがいると、職場が明るくなる」という、
ムードメーカーが、次々卒業されることに不安を感じます。
もしあなたに・・・
「明日からムードメカーになりなさい！」と言われても
すぐには出来るものではないと思います。
ムードメーカーになれる人って「個性」なんです。
室田さんが卒業されてしまうと、３期メンバーは、
佐々木（りかこ）さんだけになってしまいましたが、
りかこがアンジュルムを引っ張るくらいの気持ちで、
ぜひ乗り切って欲しい！
アンジュルム。踏ん張れ！
でも本音は、船木さんには残って欲しいですが・・・
『 VIVA!!薔薇色の人生』
今日はここまで。
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