女性だけのプロ集団を作る時のメリットとデメリット｜落ちこぼれを作らないチームとは？

いつもご覧いただきありがとうございます。

女性社員・スタッフさんの育て方がわからない
経営者・リーダーは「ハロプロから学べ！」
キズカスカンパニーの加藤です。

先日よりハロステがリニューアルされ、
とても見やすくなりましたね。

私は6月に足を怪我してしまい
ハロプロ関連の動画やブログを
チェックしている時間がなかったため
更新も控えておりました。

仕事柄、最新の情報を基に
正確な情報をお伝えしなければ
いけませんからね！

ここ１週間をかけて
色々とチェックしました。

ということで今日は・・・
「女性だけのプロ集団を作る時のメリットとデメリット」
と題してお送りいたします。

経営者やリーダーになると
皆さん口を揃えていうのが・・・
「プロの集団を作りたい」

確かに、仕事のできる人が集まれば、
上司としては仕事が楽になります。

部下に対して細かく注意することって
面倒ですからね。

プロがいれば、ミスもありませんから
仕事もスムーズかつ迅速に進むことは
メリットです。

しかし、プロばかりだと
人間関係がギクシャクしはじめます。

これが女性組織ならではの「マウンティング」

私はあなたより（スキルが）上。
いや、あいつより私のほうが上。

といったように個々のプロ意識が
高いだけに、このような弊害は
必ず組織内で起きます。

そして、一番注意して
いただきたいのが・・・
「落ちこぼれチーム内で作ってしまう」
ということ。

プロは自分の時間を
足を引っ張る人に
取られるのを嫌います。

自分自身のスキルをさらに
高めたいからこそ
あえて手を貸さない
またはあえれ教えない人が
出てくるのが事実。

これは私も多くのケースを
目にしてきました。

だから、私が直接教える。
そうやって落ちこぼれを
作らないようにケアしてきました。

このような目線で見てきて
今一番気になるのが・・・
モーニング娘。’18



オーディションからの合格組が
年々少なくなり、研修生や他グループから
加入するなど、全くの素人から
ダンスや歌をスタートするものが減り
全員がプロ集団にならざる負えない状況なのは
皆さんも周知のとおりだと思います。

昨年（2017年）春、ダンススキルに
課題のある尾形春水さんと羽賀朱音さんの
二人が集中レッスンすることになります。

当時の動画はコチラ。



この時点で加入から２年強。

2017年初頭から13期が入ってきていたのに
先輩である12期の2人だけが個別に
ダンスレッスンとなりました。

当時のことをラジオだったでしょうか？
「（撮影も入り見せしめのようで）尾形さんは
　それが嫌で欠席してしまった。
　でも羽賀さんは休まず参加していたので
　（尾形さん）後日またレッスンに参加した。」
といった内容のお話をしていました。

6月に尾形春水さんが卒業される直前に
行われた、同期（12期）FCイベントでは
羽賀さんがこのことを話した途端、
尾形さんが涙ぐんでいましたね。

動画はコチラ



プロ集団を作ることは
もちろん間違ってはいません。

しかし必死に頑張っていても
周りの高いスキルに追いつかない
いわゆる「落ちこぼれ」は
必ずと言っていいほど生まれてしまいます。

そんな子がいてもバランスよく
チームをまとめることが
リーダーや経営者の仕事。

以前、つんく♂さんが
メンバー個々の特徴を生かすという
お話をしていました。

「ダンスの上手いメンバーは
　ダンスが映えるようにし、
　苦手なメンバーには
　ダンスが苦手なことが
　（悪目立ち）目立たないような
　振り付けをさせていただ」
というお話をしていました。

2014年までは、つんく♂さんが
プロデュースに入っていたからこそ
道重イレブン（道重さん＋9期＋10期＝11人）が
とてもバランスよく見てました。

今は、踊りもスキルも高いものを
求められるだけに上手いメンバーしか
生き残れない残れない。

しかし本来ならば、組織を長く
継続させれためには、
落ちこぼれを作らないことを
優先させるべき。

チームの中で・・・
「私、みんなの足を引っ張っていないかな？」
と思っているメンバーを
フォローすることが大切。

そこをしっかりケアできない
組織はうまく行かないことも
ここで断言させていただきます。

女性の組織は
自分より「上か？下か？」を
特に気にします。

今回ブログに書きましたが、
実際に何度も組織づくりで
失敗しないかぎり、私の
お話は伝わらないと思っています。

組織をたくさん引っ張った
経験がある方ほど・・・
「そうなんだよな～」
と同調していただけば幸いです。


追記

アンジュルムさんも
プロ集団ですが、
リーダーの和田さんがいて、
先輩でありながら竹内さんや
室田さんのようなムードメーカー
（オチャラケてくれる）人が
いるからこそ、バランスのよい
チームが出来上がっていることも
お伝えしておきます。

稲葉愛香さんがモーニング娘に
加入されなくてよかっと
本気で思っています。

これについてはまた後日。


長くなってしまいましたが
最後までお読みいただき
ありがとうございます。

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